股份制企業退休職工需要轉給社區管理嗎

1. 什麼叫農村經濟合作股份制

農村經濟合作股份制改革的概念、特點和主要步驟如下：

一、農村股份制改革的概念：

農村股份制改革，即以原村級集體經濟為母體，借鑒股份制的產權組織形式、經營方式和分配方式，在堅持集體資產明晰且不可分割的前提下，將村集體資產的所有權和分配權分離，讓全體社員股東享有決策權、監督權和分配權，並承擔相應的義務。

二、農村社區股份制改革的特點：

1、形式多樣化。社區股份制改革具體形式不盡相同，豐富多樣，有實行以農村土地承包權為核心的土地股份制改革，即根據農民承包土地狀況以及對集體的貢獻等因素給農民配臵股權，使農民的承包關系從原來的土地實物形態轉變為價值形態來確定；有實行以農民對社區集體企業持股為主要內容的社區企業型股份制改革，即集體企業實力雄厚的地區，改制主要以農民對集體企業持股形式予以表現；有實行以村級集體所有或部分凈資產量化為核心的社區集體股份制改革。

2、程序民主化。從改制調研、方案確定，清產核資、資產量化，股東代表選舉、董事會與監事會成員選舉及其成立、章程的制訂，程序上都體現了民主管理、民主決策的思想，全面體察民情、充分尊重民意。

3、股權多元化。從股權設臵項目來看，集體股、個人股、募集股（現金股）三種類型都有不同比例設臵。集體股主要是為保證社區組織運轉開支和社區其他公共開支的需要而設臵，其股份比例一般在20—30%左右。個人股的設臵，基本按社區合作經濟組織成員戶口性質、在本組織勞動貢獻、承包土地數量等要素，將集體資產折股量化分配到個人。也有一些地方開始探索對享受優先股對象實行一次性經濟補償的方式，不再予以股權。此外，一些地方還設立經營管理風險股，由股份經濟合作組織董事長或總經理購買，風險股納入企業總股本、實行動態管理。

4、運作企業化。改制後的股份合作經濟組織，按照現代企業制度要求，基本上以公司制組織形式為參照體系，內設有股東代表大會、董事會、監事會三個機構，建立股東代表大會制度。股東大會表決時以實行「一人一票」為主要形式，少數實行「一股一票」。股份合作經濟組織實行股東代表大會，領導下的董事長負責制，董事會為股份合作經濟組織常設的經營管理機構。

三、農村社區股份制改革的主要步驟：

1、提出申請。准備進行社區股份制改革的集體經濟組織，以該集體經濟組織為發起人，提出改制方案及書面申請，報鄉（鎮）黨委和政府等批准，方可進行改制。

2、建立籌備機構。由村黨支部成員、村集體經濟組織負責人和社員代表共同組成股份制改革籌備小組或工作小組，具體負責自籌建日起至首屆股東代表大會成立期間的政策擬定與宣傳、工作部署與落實等事務。

3、清產核資。對改制單位的資產和債權、債務進行全面清查，核實賬面資產與實際是否相符、經營成果是否真實，核准各類產權證件是否齊全有效，並填好財產清單，設立台賬登記造冊。

4、資產量化。在清產核資的基礎上，除一些非經營性資產如道路等公益性設施原則上不予量化外，對現金、流動資產、承包土地、固定資產等集體經營性資產進行評估，統一進行資產量化，將資產從實物形態量化為價值形態。

5、成員界定。以戶籍關系為基礎，以在本集體經濟組織勞動時間等為主要依據，確定享受量化配股人員的數量和名單，並向村民或社員公布。

6、股權配臵。根據量化集體資產的價值和符合配股的成員數量，按照配股要求，主要設臵集體股、個人股和募集股（現金股）。製作股東名冊和股權證書，列明每個成員持有股份的性質、股數、每股面值和股權總金額，並以人或戶為單位發放股權證書。

7、組建股份合作經濟主體。經濟主體股權配臵完成後，各地根據改革取向及習慣因素，組建以「××股份經濟合作社」、「××股份集團有限公司」、「××集團公司」、「××投資管理公司」等為名的股份合作經濟主體，建立股東大會，通過民主方式選舉成立股東代表大會、董事會、監事會，並制訂了相應的章程，明確各自權利、職責和運行機制。

8、注冊登記。

2. 為什麼廣州和深圳好多村都變成股份制公司或者有的變成了社區有什麼要求嗎

社區和股份合復作公司不同，改製成社區是城市化的要求，比如深圳現在已經沒有農村戶口了，居民全部都是城市戶口，所以以前的村、鎮改成了現在的社區、街道。至於股份合作公司，則是社區為了發展經濟，成立的經濟體，由村民入股，通過投資經營獲取利潤（大部分是通過物業出租），然後給入股居村民分紅，屬於集體經濟的一種形式。

3. 養老保險到底要不要繳，有什麼好處和壞處

養老保險要繳，養老保險的好處和壞處：

1、能保障年老後基本生活，實現老有所養

養老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經濟來源，滿足其生活需求。因此，如果有條件，平時可以購買一些商業養老保險。能夠起到對基本養老保險必要的補充作用。

2、減輕子女贍養負擔

從家庭和個人角度出發，個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老後的生活提供了保障，免除了家庭一定的後顧之憂，也減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人和整個家庭都帶來了積極的影響。

3、增加收入

社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，繳費水平與待遇水平存在正比關系，即「多繳多得，長繳多得」。

繳費基數越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高，這是社會養老保險必須遵循的一個基本原則。

以企業職工基本養老保險為例，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成，繳滿15年後，每多繳一年，計發基礎養老金待遇時會相應提高一個百分點。

個人賬戶部分是由個人繳費組成的，賬戶余額越多，退休時這部分養老金越高，就算個人賬戶里的錢發完了，只要參保人健在，國家仍然會按照以往標准繼續發放。

4、促進社會和諧穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

4. 異地戶口離職後可自己交納社保嗎

如果外國人支付社抄會保障金，必須提供戶口登記卡和身份。

只能支付養老保險和醫療保險。如果您支付居民養老保險，您可以將相關信息帶到當地社區或街道辦事處。

被保險人可以根據實際情況攜帶上述材料到當地社會保障中心。

完成養老保險保險手續後，您可以將材料和養老保險手冊帶到當地醫療保險中心的業務窗口。

這種方法合法，沒有法律風險，員工可以享有完整的社會保障權利。它只需要承擔員工的工資成本和勞務派遣公司的服務費，而且成本低。

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異地社保繳納辦理方法：

1、個人在新就業地參保後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請；

2、原參保地在收到書面申請後，會在15個工作日內辦理好轉移接續的各項手續；

3、新參保地接受轉移手續和資金，即辦理完成。

每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保人員來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

參考資料來源：網路-社保政策