花都區稅務局退休職工大樓

1. 稅務局黨委對退休稅務人員在崗期間所做貢獻的評價

咨詢記錄 · 回答於2021-11-30

2. 廣州市花都區國家稅務局的機構概況

花都區國家稅務局自1999年獨立運作以來，以聚財為國、執法為民為總目標，借深化改革的東風，抓住機遇，與時俱進，改革創新，開拓進取，在組織收入、依法治稅、征管改革、科技興稅、納稅服務和隊伍建設方面取得了長足的進步，實現了跨越式的發展。
幾年來，花都區國家稅務局機構及人員設置幾經調整，現有機關科室11個、基層稅務分局6個。機關科室包括：辦公室、稅政科、徵收管理科、政策法規科、進出口稅收管理科、收入核算科、人事教育科、監察室、機關黨委辦公室、信息中心、機關服務中心。基層稅務分局包括：第一稅務分局，負責新華街、雅瑤鎮范圍納稅人的日常稅收征管和監控管理工作；第二稅務分局，負責花東鎮納稅人的征管；第三稅務分局，負責炭步鎮、赤坭鎮納稅人的征管；第四稅務分局，負責獅嶺鎮納稅人的征管；第五稅務分局，負責花山鎮、梯面鎮納稅人的征管；第六稅務分局，負責對花都區局管轄的納稅人進行稅務檢查，受理涉稅案件的舉報和查處工作。

3. 要辦退休手續,交滿15年後後面多交部分費用到稅務局退回需要什麼手續

社保繳滿十五年只是一個最低年限，多交多得，退休的時候工齡長繳納的費用多，你的退休工資也會多，建議你不要退回，還是工資多才是更好的選擇。

4. 開封祥符區稅務局退休人員專到地方為什麼降低工資為什麼不公開。工資也一直發著突然不漲工資還要降低

金明區都被撤銷了，金明區那麼多人的工資都沒地方出，祥符區還在想漲工資的事情呢

5. 廣州市花都區國家稅務局的機構設置

廣州市花都區國家稅務局為全職能局，根據工作職責，相應設置內設機構、派出機構和事業單位。 廣州市花都區國家稅務局內設機構為11個，級別為正科級。
1. 辦公室
擬訂本單位年度工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
2. 政策法規科
組織落實綜合性稅收政策；承擔有關規范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
3. 稅政科
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。
4. 收入核算科
牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作。
5. 納稅服務科
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作。
6. 徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
7. 財務管理科
組織實施會計核算、會計基礎規范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本單位基本建設、資產管理、政府采購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目和領導幹部經濟責任審計工作。
8. 進出口稅收管理科
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。
9. 人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔管理許可權內領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本單位執行幹部人事規章制度情況。組織實施本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，開展培訓質量考核與評估。
10. 監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本單位工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
11. 辦稅服務廳
負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等。
機關黨委辦公室負責單位的黨群、黨建工作；承擔思想政治工作和精神文明建設；指導工會、共青團、婦委會工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作。
離退休幹部科 承擔本單位離退休幹部的服務和管理工作。 廣州市花都區國家稅務局根據實際情況設稅務分局6個。稅務分局級別為副處級或正科級。稅務分局主要職責是稅源管理和稅款徵收工作。
（一）職責分工：
第一至第五稅務分局負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記、戶籍管理、定額核定、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、催報催繳、欠稅公告、發票購銷、金稅發售、報稅稽核、受理、辦理涉稅事宜、稅源調查、稅收預測和分析、稅收宣傳、咨詢輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、政策送達、數據採集分析、組織實施納稅評估和稽核分析、處理一般性違規違章行為等，承辦上級局交辦的其他工作。
（二）管轄范圍
第一稅務分局：負責廣州市花都區新華街、雅瑤鎮范圍納稅人的日常稅源管理和稅款徵收工作。
第二稅務分局：負責廣州市花都區花東鎮范圍納稅人的日常稅源管理和稅款徵收工作。
第三稅務分局：負責廣州市花都區炭步鎮、赤坭鎮范圍納稅人的日常稅源管理和稅款徵收工作。
第四稅務分局：負責廣州市花都區獅嶺鎮范圍納稅人的日常稅源管理和稅款徵收工作。
第五稅務分局：負責廣州市花都區花山鎮、梯面鎮范圍納稅人的日常稅源管理和稅款徵收工作。
第六稅務分局：負責對花都區局管轄的納稅人進行稅務檢查，受理涉稅案件的舉報和查處工作。 廣州市花都區國家稅務局事業單位為3個，級別為正科級。
1. 信息中心
落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標准；承擔本單位信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本單位信息安全管理與實施。
2. 機關服務中心
承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作。
3. 票證中心
承擔稅收票證、增值稅專用發票、普通發票的管理工作。

6. 國家稅務局職工辦退休要進那幾個部門批

首先，用人單位或存檔機構到社保分中心打佣繳費情況單》(在程序上線前，仍以《天津回市養老答保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》代替)。 再到區縣人力社保行政部門辦理退休待遇審批手續。將經審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》等材料...

7. 江蘇省稅務局退休幹部工資如何計算

退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

8. 廣州市花都區地方稅務局的主要機構

辦公室
處理局機關日常政務和檔案、信訪、保密、機關財務、信息和新聞、外事等工作；起草和審核有關文件、報告、文電；組織局機關會議、稅法宣傳、稅收調查研究、局機關和區地方稅務系統的辦公自動化工作；制定局機關內部綜合性規章制度；指導本區稅務學術團體的日常工作。
稅政科
責地方各稅種（包括涉外地方稅收）的徵收管理工作；地方各稅種在執行中的政策業務問題進行解釋和處理；擬定地方各稅種在徵收管理中的具體實施辦法；負責地方各稅稅收政策執行情況的檢查；負責地方各稅種具體稅政問題的調查研究工作。
規費管理科
負責教育費附加、社會保險費、文化事業建設費等規費的徵收管理工作；對其在執行中的具體業務問題進行解釋和處理；擬定地方稅務部門負責徵收的各種規費在徵收管理中的具體實施辦法。
徵收管理科
負責指導、監督、檢查和處理本區地方稅務系統執行稅收征管法律、法規、規章中的有關事項；制定本區地方稅務系統綜合性地方稅收征管規定及制度；組織本區地方稅務系統實施征管體制改革；強化和完善征管手段，規范納稅服務行為；負責稅務登記的綜合管理與協調工作；負責發票管理工作；組織地方稅收征管質量檢查、考核和行政執法檢查；負責地方稅務行政復議和行政訴訟工作。
計劃財務科
貫徹落實上級下達的地方稅收收入計劃；編制、分配和調整年度地方稅收計劃以及檢查、督促、分析計劃的執行情況；匯總分析全區地方稅收會計、統計信息資料和數據；監督檢查地方稅收會計、財務、統計制度的執行情況；負責全區地方稅務系統稅收票證的使用、管理和檢查；指導和組織全區地方稅務系統稅收計劃、統計、會計、票證工作的開展；管理全區地方稅務系統的經費、財務、裝備和固定資產；監督執行系統財務制度，審核匯編局機關和直屬單位的財務預、決算；辦理各項經費的劃拔；組織實施全區地方稅務系統的內部審計。
人事教育科
負責管理許可權內的領導幹部和本級機關、直屬單位的人事管理、離退休人員的管理工作；指導全區地方稅務系統基層建設、思想政治工作和精神文明建設；制定全區地方稅務系統幹部教育規劃，組織幹部學歷教育和崗位培訓工作。
信息管理科
負責本區地稅系統信息化工作的規劃、管理和指導；負責本區地稅計算機信息系統工程的方案制定、組織實施、運行管理和維護；負責本區地稅系統稅收計算機信息的技術處理和維護；為本區地稅系統信息化工作提供技術和技術培訓；組織本區地稅系統信息化工作經給交流、信息收集、情況分析。
監察室
負責執法教育、黨風黨紀和廉政教育；負責地方稅務執法監察工作，受理檢舉、控告和申訴地方稅務人員行政違紀和熱潮違法案件；負責本級機關並指導下屬單位的紀檢、監察工作；按幹部管理許可權承辦幹部離任審計；負責本級機關和直屬單位黨務及指導工、青、婦工作。
納稅人服務中心
1、為納稅人提供地方稅收、規費徵收的政策法規咨詢，為納稅人辦理涉稅事項提供指引服務。
2、宣傳稅收法規政策，策劃、組織稅收宣傳活動。
3、受理納稅人對偷、逃、騙稅等違法行為的舉報，承辦對舉報人的獎勵。
4、受理納稅人對本地區地方稅務系統各部門、稅務工作人員依法辦事、工作作風、服務態度和服務質量方面的投訴和舉報。
5、對受理轉辦的納稅服務事項進行督辦。
後勤服務中心
1、負責全區地方稅務系統的固定資產管理；
2、負責全區地方稅務系統的基建項目、基建資金管理；
3、負責全區地方稅務系統的辦公設備、機電設備、機動車輛等大項、大額物資的報批、采購、調配；
4、協助做好全區地方稅務系統的安全保衛和綜合治理工作；
5、指導和協調全區地方稅務系統直屬行政機關的後勤服務管理工作；
6、負責區局機關日常辦公用品的保管和發放；
7、負責因公來訪人員的接待安排；
8、負責區局機關公務用車和機動車輛的保養和管理工作；
9、負責區局機關各類會議的後勤保障；
10、負責區局機關辦公大樓的安全保衛、衛生保潔、環境綠化、美化和水電維護等；
11、負責區局機關後勤合同工的用工管理；
12、完成區局交辦的其他工作。
稽查局
負責轄區范圍內地方稅納稅人（含涉外地方稅納稅人）偷逃、逃避追繳欠稅、

9. 稅務局幹部退休後,給私人辦事,收取好處算什麼

給人辦事，當然要收好處費了。誰會給你白辦事啊。退休了，又不是利用職權。這是一個願打，一個願挨的。

10. 稅務局公務員退休後哪個發工資

參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。這事業單位和企業社保並軌的開始。
退休工資也就是基本養老金礎養老金個人帳戶，其中基礎養老金參保人所在地上一年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人帳戶人帳戶儲存總額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。從此可看出工齡是工資增長的一個因素，但退休工資的增長與工齡有關系，但關系不大。
退休工資中工齡是一個決定因素。《社保法》規定，繳費累計15年，才能辦理退休，所以單位職工要工作滿15年，到達法定年齡才能按月領取養老金。
退休工資當然是隨著工齡增長而增長的，但從公務員的退休工資：退休收入退休前工資崗位津貼)×X%各地方退休福利待遇住房補貼。
《中華人民共和國公務員法》
第七十七條國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
第七十九條公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。