企業會讓你呆到退休嗎

A. 在私企工作能安穩干到退休嗎

在私企工作也能安穩地干到退休啊，如果你喜歡這份工作，你喜歡這個企業文化。我覺得這還是看個人。

B. 員工已到退休年齡，合同期未滿，公司可不可以讓員工退休

到了退休年齡也滿足退休條件就得退休了，合同只是在沒有退休之前的協議，這種情況在我們大型國企也有遇到，都是按照相關規定辦理退休的。

C. 企業應該讓員工工作到退休嗎

7月1日《社保法》實施規定第三條[繳費不足十五年人員的繼續繳費辦法]參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。第四條[未繼續繳費的轉接辦法] 參加職工基本養老保險的個人，社會保險法實施後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年且未依照前條規定延長繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

D. 私企的員工想熬到60歲退休非常困難嗎

非常非常的困難！

先不說很多企業的壽命只有短短的三年，就算這個企業可以長時間的存在，那麼就肯定會轉型，升級，衰落！然後再轉型，再升級，再衰落。員工三年一個檔，熬過去了就繼續干，熬不過去了肯定就辭退了，想熬到退休只能是想想！

想要熬到歲數去退休，真的不容易。想想60歲以後的未來，上有老下有小，身體狀況不盡人意，真的很無奈。

所以很多人都在自己35歲至40歲的時候會找一份能幹一輩子的工作。大部分人都去考編制了，即使工資少一點最起碼日後也有不少的保證。

而更多考不上編制的人，也會在那個年紀找其他的收入來源，或者自己把工作攢下來的余錢拿出來干點小買賣之類的，有事沒事還能瀟灑的打打麻將也挺不錯，總不至於每天在家渾渾噩噩的。

說白了，反正只要是每年按時交養老保險，等退休了之後也算是一個保障不是！

E. 你會願意在一家公司呆一輩子嗎

我倒是挺願意在一家公司呆一輩子的，關鍵是這家公司能不能存活這么長時間呢？

現在很多都是互聯網企業，真的是三十年河東三十年河西，甚至有些公司開個三五年就黃了，指望在一家公司工作一輩子，有點兒痴人說夢了。

總體來說，如果一家公司足夠穩定，各項福利措施也足夠好，那麼在這個公司呆一輩子也沒什麼不好的。不過現實生活中我們大概率是遇不到這樣的公司的，所以很多時候我們都需要不斷地變幻新的工作環境。

F. 進公司可以干到退休嗎

進公司是否可以干到退休，取決於很多的情況.首先取決於你進步的程度.在一般的情況下，如果你對公司沒有用處的話，你就會離開.所以你什麼時候走,取決去你自己的努力程度。

G. 為何沒有到退休年齡，企業就讓你內退了

單位是不能強制內退的，如果跟您協商一致還可以。如果你在單位沒有過錯行為，所在單位如果沒有正當的理由，公司是沒有權利強行內退的，協商不行的找勞動監察部門投訴和舉報。工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

如果自己不願意這么過早的閑下來，那麼也可以完全再去找工作。通過工作單位來補貼自己實際收入的一個不足，或者說在自己的一個工作崗位上發揮自己的余熱，那都是完全沒有問題的。畢竟自己的社保待遇還會由原單位來進行承擔。

H. 你願意在一個企業上班一直到退休嗎

說實話，我是很願意在一個企業上班，然後一直干到退休的，因為這意味著你一直以來生活都會有保障。但是有時候工作上的事情不是你願意就可以，而是有很多變動的，所以如今很多年輕人會經常跳槽，就是因為在這個公司待不下去了，所以才會退出這個公司，去另一個地方工作。

所以啊，很多時候如果你有一份還算不錯的工作，那麼就一定要更加努力的工作，因為只有這樣你才能夠保住自己的工作，才能夠有可能讓自己長期都工作下去。最後希望每一個人都能夠踏踏實實工作，當你足夠優秀之後，再去想如何提高自己的生活水平吧。

I. 私企能幹到退休嗎

可以啊，只要老闆可以讓你做的話可以做到退休現在很多不是國企的。也會買有社保養老保險的都可以做到退休。做到退休了，還有養老金可以領的。很私企也可以做到退休的。