上海就業人員多大退休

『壹』 上海靈活就業人員附合哪種條件可以50歲退休

上海靈活就業人員購買養老保險需要到法定退休年齡才能退休，50歲不能退休。

上海靈活就業人員將社保掛靠在工廠或單位後，單位接收後才能50周歲退休，一般都要女55周歲才能退休。

男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，是55歲退休。

(1)上海就業人員多大退休擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號)，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。

《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

『貳』 上海退休政策

法律分析：凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市、到達法定退休年齡、符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續：1、具有本市戶籍的人員；2、在本市繳納基本養老保險費（含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限）滿10年以上的出國（境）定居人員。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 上海靈活就業人員退休年齡

上海的寧還就業人員的退休年齡應該跟一般的職業在職人和企業退休人員是一樣的，都是60歲，只要你交滿了15周年的這個養老金，都是大要到60歲才能退休的

『肆』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(4)上海就業人員多大退休擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『伍』 上海非正規就業人員的退休年齡

上海市靈活就業人員退休年齡是男年滿60歲，女年滿55歲。
上海市人力資版源社會保障局
《關權於靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》
滬人社養發(2013)22號
七、靈活就業人員男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，可以提出按月領取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行；繳費年限未滿15年的，可以繼續繳費至滿15年後申請按月領取養老金，也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險待遇。
上海市人力資源和社會保障網-2014版12333-網上辦事-辦事指南-社會保險-城鎮養老保險
《靈活就業人員申領養老金 》

◆申請條件
1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲；
2、繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限）累計滿15年；
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。

『陸』 在上海交多少年社保可以在上海退休

法律分析：非滬籍人員在上海領取退休金的條件

（1）達到國家法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿50周歲，女幹部滿55周歲；

（2）累計繳費年限在15年及以上，其中在上海社保繳費年限在10年及以上，並且退休前社保關系在上海。

（3）最終在上海辦理退休。

法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

『柒』 上海退休年齡是多少歲

上海退休年齡：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也應該退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

『捌』 外地人在上海可以辦退休手續時要滿足哪些條件要不要連續居住證

根據政策規定，非上海戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時（普通城鎮職工退休年齡：男性滿60周歲，女性滿50周歲。女性管理技術崗位滿55周歲；靈活就業人員退休年齡：男性滿60周歲，女性滿55周歲），最後一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金。
外地戶口上海退休條件
要素一：法定退休年齡
①普通城鎮職工：男性滿60周歲，女性滿50周歲(女性管理技術崗位滿55周歲)。
②靈活就業人員：男性滿60周歲，女性滿55周歲。
要素二：累計繳費年限
實際累計繳費年限(含視同繳費年限)≥180個月。
根據政策規定，非上海市戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時，最後一個繳費滿10年的地方是上海，且繳費年限滿15年了，可以在上海辦理申領養老金。
一般賬戶人員規定：
女性40周歲前，男性50周歲前在上海參保的都為一般賬戶，其他情形為臨時賬戶。

『玖』 上海市社保人員男女幾歲退休

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生內產崗位人員容，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、

自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約

在1997年才開始出台的政策。）養老保險繳費滿十五年。