企業退休檔案遺失咋辦

① 退休檔案丟失了怎麼辦可以補辦嗎

退休檔案丟失了可以申請補辦。補辦具體如下：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找。
2、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能有職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國檔案法》
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。第十條中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。

② 單位把職工的檔案丟了，個人不能辦理退休，該怎麼辦

只要養老保險繳費年限夠，可以辦理退休，檔案丟失那工齡計算只能按系統內實際繳費月數來計算待遇。

③ 單位檔案找不到了，該如何辦理退休

檔案丟失的原因是多方面造成的，如有人就不知道檔案在什麼地方存放，有些是企業倒閉後檔案移交到個人手裡，沒有進行託管管理，時間久了就會找不到，而檔案一旦遺失，就會造成無法通過公務員考核、國企考試以及各種資格證書的考試，影響職稱的評比，影響工資工齡的計算，再就是退休養老保險無法順利辦理，所以如果檔案因保管不利而遺失，就需要補辦檔案，具體方法有：

檔案手續補齊後，經相關機構審核符合退休條件的，就可以帶上退休審批表、身份證件直接去繳費大廳辦理繳費，在退休手續辦理完後的第二個月，還需要去審批機構領取一份《養老金待遇計算表》，然後就可以到指定的金融機構，也就是養老金代發銀行申領銀行卡。

④ 我同單位解除勞動合同，原單位己解散，原單位把我個人檔案弄丟了,現到退休年齡卻無檔案，我該怎麼辦

如果勞動者已經和用人單位解除了勞動合同，原單位已經解散，專勞動者的檔案丟失，致使到屬了退休年齡無法退休，勞動者可以到當地勞動機關，哪裡應當有備份或者移交的檔案。

法律鏈接：《企業職工檔案管理工作規定》.第十八條 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今後還准備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

⑤ 退休職工檔案丟失怎麼辦

第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是「失蹤」，一般不會「死亡」，只要不宣布「死亡」，就不應該放棄查找。
第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知范圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。

⑥ 請問一下要是檔案丟失了退休手續怎麼辦

法律分析：檔案丟失了建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書的存根，然後到原先工作的單位查找歷年職工的花名冊。再拿著錄取通知書、職工的花名冊以及養老保險手冊和保險卡還有身份證，勞動者就可以辦理退休了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 職工檔案丟失去辦理退休怎麼辦

法律分析：檔案丟失直接影響退休金的核實，所以發現自己的檔案丟失，不管什麼原因，首先要尋找補救措施。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

⑧ 檔案丟失怎麼辦理退休

檔案丟失怎麼辦，你退休檔案丟失辦理退休很困難，因為辦理退休時需要依據檔案中的原始記載你的姓名，參加工作時間等等進行辦理退休的手續。這樣的話需要找原單位進入查找檔案，追根溯源一步一步地向上尋找，如果實在沒有的話，可以到當地的社保局查找繳費記錄，但只能找到實際繳費記錄，視同繳費年限這一部分可以在原單位查找工資表，通過工資表也能查到你的參工時間，作為視同繳費年限的記錄。

⑨ 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休

找企業補辦，補辦之後可以辦理退休，不補的，由企業承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，你可以參考一下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。

⑩ 企業把職工檔案弄丟了,辦不了退休手續該咋辦呢

企業把職工檔案弄丟了，辦不了退休手續，可按以下方法辦理：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦並備案；
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能生效；
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證明；
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障部門出具勞動關系認定書。
經省人民政府或者授權部門設立、批准，省工商行政部門核准登記注冊及在省統籌行業所屬企業，其審核、認定工作由省勞動和社會保障廳負責辦理。因用人單位原因造成職工檔案丟失，影響職工不能按規定享受社會保障待遇的，由職工單位或主管部門解決和落實相關待遇。
【法律依據】
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。