退休人員是哪裡開工資

『壹』 哈爾濱退休人員開工資一般用哪家銀行卡

目前我國的退休待遇都是直接發放在社會保障卡上。我們可以看一下自己的社保卡是所屬哪個銀行，即使你是在哈爾濱辦理的退休工資，但是你人並不在哈爾濱，你也是可以通過社保卡在當地的所屬銀行領取到退休工資的。

退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其員工老有所依，對社會的安定和提高企業的效益均有很大的好處，這部分是直接到退休時的工資卡裡面，開戶銀行主要取決於公司。

『貳』 退休工資是由單位發還是社保局

退休工資是是社保局的養老保險機構支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

『叄』 退休後是單位給發工資還是國家給發工資

根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。

繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。

(3)退休人員是哪裡開工資擴展閱讀：

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。

與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。

如果這兩者（未來的退休金收入和現時的工資儲蓄）提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。而有利稅率會製造一個偏好，使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。

對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

參考資料來源：網路---退休金

『肆』 關於企事業單位退休人員的工資由社保局來發放是怎麼一回事

摘要

『伍』 河北省事業單位退休人員在哪裡開工資

事業單位退休人員工資由社保局發放。
勞動者符合退休條件，依法辦理退休的可以按月領取養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。勞動者可以到當地的社保局詳細了解養老保險金的發放情況。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 社保卡里的退休工資應該去哪裡領取呢

外地繳納社保，返回戶籍地，到了退休年齡，不知道如何領取養老金？其實這種現象很普遍，稍有疏忽，很有可能對申領養老金造成損失，甚至無法辦理退休。對於涉及跨省流動就業的參保人員：很多人在多地參加過養老保險，以為達到退休年齡時，可以自己從中選擇一個崗平工資高的（待遇最好的）地方辦理退休，從中領取高額的養老金。在這里我要提醒大家，退休地是不可以隨便選擇的，必須遵循「戶籍地優先、從長原則、從後原則」。因此：第一步要確定在哪裡辦理退休；第二步要提前做好跨地區養老保險轉移接續（賬戶合並）；第三步辦理退休手續。另外，即便在外地辦理退休，也不會影響個人在老家領取養老金。因為養老金每月會打到退休時預留的銀行卡里（一般為社保卡），只要辦理一個簡訊提就可以了。下面結合本人退休經辦工作經驗，做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

對於跨地區繳納養老保險的人員，尤其是外地務工人員，疏忽不得。如果不進行養老保險跨地區轉移賬戶合並，外地的繳費就白繳了。

『柒』 在異地交納社保，退休後工資在哪領取

在異地繳納社保，如果社保養老保險和醫療保險繳費年限達到十五年或者更多的年限，就可以在異地辦理社保養老和醫保退休，到時候銀行卡辦一張全國通用的，在自己家鄉的所屬銀行就可以領取退休金。

『捌』 退休後工資由哪裡發放 還是打在原工資卡上嗎

我國設立單位和個人共同繳納、扣繳社會保險金制度，是想將人退休後人事關系脫離原單位，退休養老金從繳納社會保險金所在地的社會統籌里給退休的人發放退休養老金的。這個對絕大多數的是適用可行的，不過也有例外，前幾天我回答回復有人提到我國的國有金融機構的中國銀行，發起提問的人說中國銀行下面的分之機構還是給退休的人在該銀行單位發放退休人的養老金，不知道怎麼會對我國引進西方資本主義國家的社會保險制度背離初衷。在單位既繳納、扣繳社會保險金，又要給退休的人還是由單位發放退休養老金，還是得進單位的人工成本費用，感覺單位也沒有將人從單位里剝離掉。要是繼續在單位給退休的人發放退休養老金，是可以存入此人原來發放工資的銀行卡賬戶里，要是對人實行社會化管理，那麼對已經退休的人，發放退休養老金是存入此人的社會保障卡賬號里，此人的社會保障卡賬戶里從此其中的基本養老保險的待遇發放就有記錄記載了，這時此人的社會保障卡賬號里的金額是可以用於此人的日常生活開支了。

『玖』 保定市醫院退休人員工資由哪發

無編制的由社保局發，有編制的主管局發。
醫務工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。