A. 下崗女工多大年齡退休
2019不同職位下崗女工退休年齡規定
1、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
4、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡
工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
(1)下崗失業退休女職工擴展閱讀:
延遲退休的最新規定
人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及:針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間,這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實,更早之前,人社部曾明確表示:方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期,到2022年正式實施。
四類人將受延遲退休影響,其中70後影響最大。
按照退休年齡改革方案:從開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
B. 企業下崗女職工,幹部身份,50歲可以退休嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-26
C. 下崗女職工沒有在單位上夠十年班養老保險自己交夠十五年五十可以退休嗎
不可以的親必須交夠十年或十五年以上,才能到50歲退休哦,交不夠的到五十五退休了。
D. 下崗女職工退休年齡的規定
國企或集體企業下崗女職工退休年齡是50周歲。
所以到退休年齡前兩個月回去勞動人事局辦理退休手續答。必須提前申請,否則影響退休金的正常領取。因為手續需要一個月左右,所以必須提前申請。
以上內容僅供參考謝謝!
E. 失業人員退休新政策
【法律分析】
就業困難人員享受社保補貼,對距法定退休年齡不足5年的可以享受到退休,其他人員最長不超過3年,補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。退休時在企業管理崗位的女職工(不分幹部和工人),在管理崗位連續工作滿10年的,55周歲退休。退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人),在工人(下崗、內退、失業)崗位連續工作滿5年的,50周歲退休。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。
F. 下崗失業女工退休年齡還分幹部和工人嗎
摘要 您好,很高興為你解答問題,下崗失業女工退休年齡是有分分幹部和工人的。
G. 下崗失業如何提前退休
因為下崗失業是不具備提前退休的條件的,你必須按照正常的法定退休年齡才能夠退休,當然如果你是屬於特殊工種或者說因病完全喪失勞動能力的話,那麼是可以提前辦理退休的,但是作為下崗失業人員是不具備提前退休條件的。
後來逐漸擴大到靈活就業人員,也可以享受這個優惠政策,但是由於我國實行的是各省市自治區為社保統籌單位,所以地方的規定不太一樣,有的提高為4555,4858,不過,絕大多數還是兌現了這項優惠政策。一般是從社區報備,社保審批兌付,按當事人將近百分之50到70%的保費比例,由財政返還。
對於下崗失業後想享受社保補貼政策,一般地方也就是隨4050優惠政策執行。具體條件各地規定的不一樣,總體上說,可以享受三年當事人50%到70%的保費補貼。操作程序可咨詢當地社保部門,千萬不要錯過機會,你說對吧?