A. 退休一般要多少時間能辦下來退
自己辦理退休,一般提前一個月做准備工作。寫申請,取檔案,材料齊全去勞動局審批,然後到社保大廳,醫保中心。順利的話,一天就可以了。
B. 退休審核審批需幾天
根據職工本人的人事檔案中最早記載的出生時間(沒有人事檔案的,可以按照身份證上 出生時間)為認定依據,在法定退休年齡(過生日)的當月辦理退休審批,審批通過後,次月下旬發放基本養老金。作為一名具有多年退休經辦工作經驗的HR,我提醒你:退休對於職工來講是一件大事,「宜早不宜晚」。雖說當月辦理退休審批,但是對於職工和企業退休經辦人員,至少應提前30個工作日做好退休審批的前期准備工作,以確保退休審批萬無一失。只有準備充分,才能讓職工能夠安安穩穩、順順利利的退休。下面結合本人實際工作經驗,為你做具體分析,希望能夠對你有所幫助。
一、什麼是法定退休年齡?
(一)企業職工
1.男性。足齡退休60周歲,特殊工種55周歲,病退50周歲。
2.女性。女工人足齡50周歲,女幹部足齡55歲,特殊工種45周歲,病退45周歲。
(二)公務員
1.男性。60周歲。
2女性。55周歲。
《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
簡言之:公務員工齡滿30年,距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年,可以申請提前退休。
(三)靈活就業人員(個體工商戶、自由職業者)
男60歲,女性55歲。
二、退休前的准備工作至關重要,那麼應做哪些准備呢?
很多人只知道:到了法定退休年齡,糊里糊塗的就退休了。和身邊同期退休的同事一對比,基本養老金差了幾百塊,甚至上千元。一下蒙圈了,不知道差在哪裡。其實,除了我們經常說的繳費年限和繳費基數以外,很有可能是因為沒有做好退休前的准備工作。
(一)確定人事檔案存放地點,調閱人事檔案。
1.若職工人事檔案在本單位,則直接調閱即可。
2.如果不在本單位,需要與職工本人溝通確認其原檔案寄存機關,本單位出具介紹信:因辦理退休提檔。本單位接受密封狀態檔案。為規避職工原檔案材料完整性的瑕疵風險隱患,建議本單位提前30個工作日辦理提取,並職工在場當面開封預審,遇有瑕疵問題,及時書面化告知職工,要求其限期全力彌補或確認事實。
注意:對於一些自由職業者,從來沒有參加過工作,壓根就沒有人事檔案,那麼,該項准備工作可以省略。
(二)審查職工的人事檔案,確認出生時間。涉及到視同繳費年限(知青、復員軍人等)和折算年限(特殊工種),還應審查相關檔案材料。
1.確認退休年齡。查閱職工人事檔案,確認檔案中最早記載的出生時間。如果首次登記出生日期與戶口身份證信息不一致的,應以檔案中首次登記記載信息為准。如:身份證出生日期1965年8月,而檔案首次登記信息為1965年7月,一般應以1965年7月為法定退休年齡確認依據。
2.審查《工齡確認表》。《工齡確認表》是本地啟動社會保險個人繳費前的工作年限確認證明,俗稱:視同繳費年限。以沈陽為例:沈陽市本地職工,1992年10月之前參加工作的,均應當具備《工齡確認表》。職工原檔案中,缺少《工齡確認表》的,本單位應當攜帶人事檔案,幫助職工到人社局相關窗口辦理工齡確認。上山下鄉知情應當具有《上山下鄉工齡確認表》。曾經的服役軍人,根據服役檔案,服役年限計為工作年限。
3.審查特殊工種的工作經歷。對於從事特殊工種的職工,還應查《職工工資審批表》、保健津貼、職工卡片、調令等原始材料,以此證明該職工從事過特殊工種。對於建立社保繳費制度以前的特殊工種人員,也應審查《工齡確認表》,以此來計算視同繳費年限和折算年限。如果檔案中沒有能夠證明特殊工種經歷的材料,職工是無法按照特殊工種,辦理提前退休手續的。
(三)提前核定養老保險繳費情況。
如果職工存在異地參保繳費歷史的,應當及時辦理異地繳費轉移合並業務。合並入賬後,方可辦理退休審批。否則,有可能造成養老保險繳費年限不滿15年,無法辦理退休;或者累計養老保險繳費年限較少,導致基本養老金減少等問題。
(四)提前確定退休地點情況。
如果工作地是該職工唯一社保參保繳費地的,在工作地辦理退休。如果戶口屬於外埠的,要確認退休地,方可辦理退休審批。多地繳費的,需要結合各地實際情況,判斷職工退休地點。
(五)退休職工提交申請並提供退休材料
(1)職工提交退休申請。
(2)職工提交退休材料。戶口所在區的社區出具的《社區居住證明》原件、戶口本復印件,首頁和個人頁、一寸免冠照片(辦理退休證)。
(3)本單位填表確認。退休經辦人填寫《XX市城鎮從業人員退休審核表》、《退休證》、《退休人員登記卡》。
(4)職工本人對上述表格信息確認無誤,簽字加按手印。
三、如何辦理退休審批,基本流程是什麼?
全國各地退休審批手續略有差異,以沈陽退休審批為例,僅供參考。具體應以當地退休審批部門具體要求為准。
第一步:企業退休經辦人,到退休審批部門辦理退休審批手續。
1. 審批時間一般為達到法定退休年齡當月下旬。
2.本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》(一式四份),養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》以及《退休證》,到退休審批管轄窗口辦理審批。
3. 退休審批管轄窗口保留《XX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
第二步:企業退休經辦人,辦理養老保險在職轉退休手續,列印個人賬戶養老保險明細表等材料。
1.本單位攜帶職工檔案和《XXX市城鎮從業人員退休審核表》(一式四份),在養老保險業務窗口列印《職工繳費核定單》,窗口保留《XXX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
2.職工本人對《職工繳費核定單》核對無誤,簽字加按手印。
3.領取社會保障卡。本單位到醫療保險相關窗口領取退休職工的《社會保障卡》。
第三步:養老保險部門核算基本養老金。
核定養老金標准。本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》(一式兩份),養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》,《社會保障卡》以及《退休證》,到養老保險退休核定窗口核定養老金標准,窗口出具《養老金核定單》。
第四步:企業退休經辦人,辦理醫療保險在職轉退休手續。
本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》(一式一份),養老保險業務窗口列印的《養老金核定單》復印件,填寫《醫療保險在職轉退休變動單》辦理。
注意:因職工醫療保險繳費年限不滿足在職轉退休的,窗口會告知單位要求職工一次性補繳,方可辦理醫保退休。本單位應當及時通知職工,職工拒不補繳的,應當給予書面確認。
溫馨提示:一般企業退休職工的,還可以享受統籌外退休待遇。
1.每年大額醫保統籌部分由單位承擔。
2.一次性獨生子女父母獎勵金(一般標准為2000元)。
3.每年一次性報銷採暖費。
4.辦理喪葬費或遺屬補助金。
注意:靈活就業人員(個體工商戶、自由職業者)辦理退休審批手續與企業辦理類似,因此,就不再贅述。具體以當地退休審批部門要求為准。
寫在最後:
1.退休是一件大事,馬虎不得,宜早不宜晚,應早做准備。很多人由於不重視人事檔案,錯過視同繳費年限的認定,或者無法證明很多歷史經歷;或者因沒有做好退休前的准備工作,直接損失了增加基本養老金的機會。
2.退休之前,一定要確認好人事檔案最早記載的出生時間,與身份證上出生時間是否一致;如果社保涉及跨區繳費,確認是否已經合並賬戶;如果涉及到視同繳費年限認定,確認是否做了工齡認定;如果涉及特殊歷史經歷、特殊工種,確認檔案中關於歷史經歷的材料是否齊全。因此,在退休前一定要做好准備,算好基本養老金的賬,再退休!
C. 從批准退休到拿到退休證需要多長時間
有慢有快,主要分如下兩種狀況!
綜上所述,題主問批准退休到拿到退休證需求幾時間?我能夠明白的通知你,要辨別兩種狀況,一種是有檔案的職工,包括原來是職工的下崗靈敏就業人員,他們觸及的視同繳費等相關要素,必需經人社部門審核批准後才幹到社保辦手續。所以他們的時間要相對長一些,普通需求半個月,不順利的話,一兩個月也有。
另一種狀況是純靈敏就業人員,也就是直接用身份證在參保繳費的人員,他們不觸及到視同繳費之類問題,不需求人社部門審批,到達退休規范就拿著社保卡,身份證直接到社保窗口辦理,普通順利的話,一站式當天就能辦完,最遲三五天也能完畢。
D. 辦理退休一般幾月份下來
一個月。
【拓展資料】
勞動者退休手續辦理流程:
1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。 需呈報材料:
(1)職工檔案;
(2)職工養老保險手冊;
(3)二代身份證原件;
(4)企業職工退休核准表;
(5)社會保險繳費發票。
作為企業的在職職工來講,實際上個人是無法去辦理退休的,你只能夠通過企業單位來辦理退休,所以說,在准備退休材料方面也是由企業單位來給你准備的,你只需要根據企業單位的要求提供相應的復印件和照片,就可以了。然後到你退休當月的時候,你所在企業單位的社保專員都會主動的給你去辦理這個退休。有些企業單位辦理退休,他並不是說只有你一個人,可能很多企業單位的同事,都是你出生當月的,那麼也就是說你們幾個人可能是一起辦理退休!
通過企業單位來辦理退休的個人,往往能夠獲得一個較快的辦理退休的時間,因為他是批量辦理,而且企業單位所能提供的手續各個方面都是比較齊全的,一般情況下不會出現,手續不全辦理不像退休的這樣的一個問題,所以說,企業職工辦理退休的時間相對是比較快的。
那麼作為靈活就業的個人,因為你沒有企業單位只能夠自行去辦理退休,所以說你需要提前一個月去社保部門咨詢一下,需要哪些手續,然後自己提前准備,然後到退休當月你們社保局所指定的時間,去申請這個退休,那麼如果自己的材料條件都符合的話,一般情況下在退休當月的時候就會得到結果,那麼你的退休審批就下來了,然後在第2個月的時候就可以領取到退休金的一個待遇。
E. 退休了審批表什麼時候能下來
摘要 一個月左右
F. 人社局審批退休要多長時間
人社局審批退休要一個月左右。用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
市社保局審批退休的范圍 :
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員。
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續;
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況;
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡;
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
G. 提交退休申請多久能批
【法律分析】:正常企業是正常退休是30天內答復,有毒有害工種應在60天內給出審批結果。到達法定退休年齡中國的法定退休年齡的職工,辦退休需提前一個月的時間。通常情況下,達到正常退休年齡的當月辦理。在退休申請中,審批需要公示一周,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。
【法律依據】:《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
H. 一般退休審批手續多長時間能審批回來
一般來說,勞動部門審核職工檔案,主要是職工檔案中存在視同工齡,特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書,確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。
需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3~7個工作日進行審核,通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。
I. 退休審批多長時間
一個月左右。
用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
以下提供杭州市的規定,供參考:
杭州市人力資源和社會保障局
《職工基本養老保險——到齡退休》
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
二、退休審批的條件
參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(「中人」10年,「新人」15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。
三、辦理正常退休的審批程序
符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》,經企事業單位主管部門審核蓋章後,報市社保局審批。
(9)企業買斷退休審批多久能下來擴展閱讀:
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
J. 企業職工退休的審批時間應該是多長時間
第一步:審檔
到三樓的工傷養老科
審檔案
(期間材料不齊全的還需要補辦材料)審核通
過後
出具《北京市退休人員審批表》
1
份
第二步:減員
回到單位做
《北京市社會保險參保人員減少表》
和《基本醫療保險參保人員
在職轉退休明細表》
列印各
4
份
第三步:
預減
到一樓大廳的收繳業務崗做在職減少。
交
《北京市退休職工審批表》
1
份、
《北
京市社會保險參保人員減少表》和《基本醫療保險參保人員在職轉退休明細表》
1
式
2
份。
櫃台給你列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》
。
另外
帶著
U
盤
請業務員幫你導
數據
第四步:
計算養老金
回到單位
依據
《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》
以及導出的數
據在《退休審批系統》中計算養老金。
(注意:在《退休審批系統企業版
4.0
》里,如果是特
殊工種的也要選選擇
正常退休
進入下一步後
再選擇特殊工種等)
。
列印
《北京市基本養老
保險待遇核准表》
6
份
第五步:再審
去三樓的工傷養老科(審檔那個地方)交《北京市基本養老保險待遇核准表》
6
份,進行核准
第六步:醫療審批
核准通過後
去二樓辦理《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》
1
式
3
份
(表裡繳費年限情況一項,涉及到職工的工作單位的起止時間,要事先問清楚)
第七步:
在職減少
再去一樓大廳的收繳業務崗交
《北京市社會保險參保人員減少表》
和
《基
本醫療保險參保人員在職轉退休明細表》
1
式
2
份,
《基本醫療保險視同繳費年限認定審批
表》
、
《北京市基本養老保險待遇核准表》
第八步:退休增加
去一樓大廳
四險支付崗做退休增加
交《社會保險參保人員增加表》
2
份、
《北京市
183
號令按月領取養老金人員登記表》表十七
1
份、
《北京市社會保險個人賬
戶繳費情況表》
1
份、
《北京市基本養老保險待遇核准表》
1
份、
職工身份證復印件
(正反面)
加蓋公章
2
份
第九步:信息變更
拿著醫保卡去櫃台做在職轉退休狀態的信息變更
養老在職人員減少(每月
5
至
28
日)
;
退休人員增加(每月
20
日前)
另外:當月的
25
日要去社保交
表十三
;
下月
10
日去社保領存摺和通知