❶ 退休忘記辦理晚了一年怎麼辦
退休忘記辦理晚了一年基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。
職工延遲辦理退休一年，繳費年限還是計算到法定退休年齡時止，個人賬戶繼續記載，按照達到法定退休年齡時的規定計算基本養老金，如延遲期間基本養老金有調整的，按照規定調整，不再補發。
對於各種原因延期辦理退休手續，按如下辦法處理：
1、對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
2、達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
3、因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 社保沒交滿十五年可以在單位申請延遲退休嗎
國家對於社保沒有滿十五年的都是可以延遲退休的 建議大家年輕時都要繳納社保
❸ 退休，請問我可向單位申請延遲退休嗎
不可以，達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，不再是單位的職工，不能申請延遲退休，社會保險機構，也不再接受養老保險的繳費，
❹ 到退休年齡了但是社保沒買齊在單位怎麼打延遲退休申請
摘要 您好，您到退休年齡後，可以延遲退休，繼續繳納養老保險，直到達到最低年限，不需要辦理任何手續。
❺ 50歲了交10年社保可不可以在在公司申請延遲退休
是否規定是要繳滿15年才會領退休金。你50歲已經交了十年了。到60歲還可以交十年。這樣就招20年了。完全可以享受到退休金的待遇。
❻ 由於今年疫情影響,企業幹部到了法定退休年齡是否可以延期
由於疫情影響企業幹部到了退休年齡只要根據要是特殊情況是可以延期的，因為疫情以一切以人民生活，人民生命為主要一切事情都可以往後延伸，這是人民利益第一的
❼ 私企職工五十周歲,社保交了十二年,能申請延遲退休嗎
司機職工50周歲，社保交了12年能申請延遲退休嗎？私企職工，男的60周歲才可以退休的呢，你在50周歲接著交社保就可以了。
❽ 退休，請問我可向單位申請延遲退休嗎
你可以申請，但單位不一定會批准，因為退休是國家規定的年齡標准，到年齡後除特朱人才外都會准時辦理退休手續，如果單位有需要可以返聘你，但返聘是不計工齡的，也不會晉級加薪。
❾ 沈陽市用人單位是否可以為工人申請延遲退休,延長退休單位繼續續保嗎
可以。
企業內少數職工確因需要，能堅持正常工作，徵得本人同意，經主管部門批准，並報區社保分中心備案後，可適當延長其退休年齡。
延長期限一般為1_—5年，期滿還需延長的，應按規定重新辦理手續。企業員工正常工作的，企業要按規定繼續為員工繳納社保。
❿ 自已願意,公司同意交社保可以辦理延遲退休嗎
達到法定退休年齡，就必須辦理退休領取養老金待遇審批手續。只有達到法定退休年齡，而養老保險的累計繳費年限不滿十五年的，才可以延期繳費至滿十五年再辦理退休手續。延期繳費時間不超過五年。
如果是達到法定退休年齡時，養老保險的繳費年限滿了十五年，而繼續交納養老保險，則在辦理退休手續時，社保部門會將多交年限的養老保險個人繳費退返個人（單位繳費不退），並且返回至達到法定退休年齡的那個時點來計算養老金待遇。同時，還不補發達到退休年齡至辦理時間期間的養老金。
按時辦理退休手續，是一件很嚴肅的事情。
希望採納。