㈠ 河北企業退休職工死亡後必須火化才能領到喪葬費和撫恤金嗎
是的。
河北執行情況是需要火化證明才能到社會保障局領取喪葬費和撫恤金。
㈡ 退休職工死後不火化對後代領工資有影響嗎
一般不會，火化與否一般和當地風俗與政策要求有關，如果政府部門強推火化工作，直系親屬家中發生這種情況，可能會受到影響，但其他非政府機構、事業單位，一般是不會收到影響的。
㈢ 退休職工死亡必須火化嗎
事業單位復退休人員死亡撫恤制金領取是否一定要火葬才有的規定：
1、凡因病或非因工死亡的參保企業職工（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）未實行火化的，其遺屬也可按規定領取喪葬補助金和撫恤金。
2、喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員)企業職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。
3、企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
備註：死亡者遺屬領取喪撫費時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領取人關系證明和領取人身份證。
㈣ 退休公務員去世後沒有火葬還有補貼嗎
摘要 務員退休死亡後，未火化安埋，而是土葬，是不能享受政策性撫恤的。根據國家規定，公務員死亡的，必須按照國家的政策，在實行火化的地區，實行火化，並且憑據死亡者，火化證領取相關待遇，如果在不實行火化的地區，由民政部門開證明，領取相關證明，因此，如果在實行火化地區，不實行火化的，不能領取死亡後的任何待遇。國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
㈤ 退休人員死亡後屍體未火化，是否發放一次性撫恤金
摘要 按照國家的政策，在實行火化的地區，退休人員死亡後，屍體實行火化，並且憑據死亡證明，火化證，領取一次性撫恤金。
㈥ 退休職工死亡後未火化而實行土葬、能享受喪葬補貼嗎
退休職工去世後，辦理喪葬費時，是需要身份證，火化證明，死亡證明，這幾種證明不可缺少，但國家尊重少數民族風俗。也有不釆取火化的，這是部分少數民族的特殊規定。
㈦ 退休職工死亡必須火化嗎
在中國，只要人死了就要火化，這個和是不是退休職工沒有關系，想像一下，人死了如果不火化，屍體就會腐爛，就會被蛆蟲吃掉，還不如火化好些
㈧ 拿社保退休金的職工死後可土葬嗎
不可以。因為根據規定，大多數地方均實行火葬，特別是拿退休金的退休職工，都需要火葬場的證明，領取補償費的。所以是不允許土葬的。
㈨ 退休職工死亡後沒有火化有哪些待遇
法律分析：如果員工職業病鑒定為一級至四級傷殘，那麼在退休之後因職業病死亡是可以享受由工傷保險基金支付的喪葬補助金金和撫恤金的。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
㈩ 退休工人死亡後不火化就沒有喪葬費嗎
是的，需要火化才能有喪葬費。國家提倡的是火化，不提倡土葬，所以不火化沒有喪葬費。