四川退休人員死亡一次性撫恤金

⑴ 四川省退休職工死亡撫恤金，喪葬費是如何計發的

退休職工死亡撫恤金的賠償問題：

一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准 (一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 (三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 (四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 二、 關於一次性撫恤金計發辦法 從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為： (一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。 (二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。 (三)退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》(國發[1978]104號)規定輸退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。 (四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。 本《通知》下發的後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發[1994]48號)即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

退休職工死亡撫恤金的相關知識：

一、遺屬生活困難補助標准，按當地居民最低生活保障標准執行(按哈民綜[1998]43號文件規定日前哈市最低生活標准為140元)。凡享受遺屬補助的，今後隨著當地最低生活保障標準的變化而相應調整。

二、對1937年7月6日前參加革命的工作人員的遺屬，1945年9月2日前參加革命工作的副廳(局)級以上人員的遺屬(含享受副廳級以上待遇的)，在保護、搶救國家財產和維護社會治安中犧牲的工作人員遺屬，可在享受當地最低生活保障標準的基礎上增加15%，對1949年9月30日前參加革命的工作人員的遺屬，可在當地最低生活保障標準的基礎上增加10%。

三、上述各類遺屬是孤身一人者，又無其他生活來源的，還可在當地最低生活保障標准(含本通知第二條增加部分)的基礎上再增加10%。

四、工作人員死亡後，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保障標准一倍以內的，死者單位可按上述標准發給其他遺屬生活困難補助費;死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標准一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。

五、確定死者配偶的固定收入，凡是1993年工資制度改革前的遺屬，仍按黑人聯字[1983]18號文件規定執行。1993年工資制度改革後的遺屬，執行職級工資制的，包括職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資和地林區工資補助;執行職等工資制的，包括職務工資、津貼(活的部分)和教護齡津貼、地林區工資補助;技術工人包括技術等級工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和地林區工資補貼;普通工人包括崗位工資、獎金和地林區工資補貼;在企業單位工作的其標准工資和地林區工資補貼計算為基數。

六、享受遺屬補助范圍、對象仍按黑人聯字[1993]18號文件執行，並以同在一個戶口為准。

七、喪葬補助費由每人800元調整為1200元。

八、本通知從1998年5月1日起執行。其它文件與本通知不符的以本通知為准。

如果需要法律幫助，可以電話聯系。

⑵ 國家對退休人員以後死亡補助有哪些

退休職工死亡的補助：1、根據《社會保險法》的規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。2、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
【法律依據】
《國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定》第二條遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標准)。對於在保護搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助標准，可以適當提高一些。

⑶ 四川退休教師死亡撫恤:查詢2021年64號關於退休人員病故後撫恤金文件規定

摘要 您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。

⑷ 退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

退休人員死亡喪葬費和撫恤金的標准如下：1、喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發，其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發；2、一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑸ 企業退休死亡補助標准

企業退休死亡補助標准有20個月工資的撫恤金，安葬費8000元左右。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部，工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下，高空，高溫，繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者。為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

⑹ 退休職工死亡一次性撫恤金

關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知
民發[2007]64號
2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤金標准;2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標准

(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2、按照《國務院關於頒發<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。

⑺ 父親是四川達州退休教師，前幾天病故土葬，能領取撫恤金喪葬費嗎

除國家規定的少數民族地區國家公職人員包括企事業單位和公務員病亡土葬可以領取喪葬費和一切撫恤金補貼外，漢族地區國家公職人員包括企事業單位和公務員病亡必須火葬後領取喪葬費，撫恤金及各類補貼，當然必須出據醫院死亡證明書，火化證明書，公安派出所出據戶籍注銷證明，這三類證明拿到社區呈報省市縣級社保局審核好後大概半年左右死者的夫妻或者子女親戚去領取各類喪葬補貼費，如果土葬一切補貼全免，事業單位公務員喪葬費各類補貼大概10多萬元，國家企業喪葬費要少一點，土葬一分錢都拿不到，這是國家硬性規定，指的是國家公職人員，不包括私人和個本經營微型企事業單位人員，可咨詢省市縣級社保局。

據我所知，你父親去世土葬，也就是沒火化，在2002年以前是沒有任何費用的，那時國家推行強制火化。2002年以後去世火化了的，有10個月的喪葬費及20個月的撫恤金，沒火化的，沒有喪葬費，只有20個月撫恤金，這些費用是以他生前基本工資為標准。另你父親去世，如你母親未買社保，還有他的子女未滿18周歲或已滿18周歲但仍在讀大學的可申請遺屬困難生活補助。要領取這些費用，你要向學校經辦人員提供你父親死亡社區證明，墓碑照片，派出所銷戶證明，遺屬困難生活補助申請等資料。

⑻ 四川省撫恤金，喪葬費補償標准

四川省執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006（13）號即川勞社（2006）17號文件執行，

喪葬費補助標准為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發；

一次性憮恤金標准為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發，總計為12個月。

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金標準是按民發（2011）192號文件第一條執行，病故者發放標准為上一年度城鎮居民可支配收入的2倍，加本人生前40個月基本工資和基本離退休費發放一次性撫恤金，總計約為64個月，是企業職工的5.33倍。

(8)四川退休人員死亡一次性撫恤金擴展閱讀

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

⑼ 退休人員死亡補助標准

法律分析：退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費

法律依據：《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 一、調整一次性撫恤金標准，自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

⑽ 退休人員死亡撫恤金發放標准2021年

退休人員死亡撫恤金發放標准如下：
1、職工因工死亡的一次性撫恤金本人二十個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人十個月基本工資；
3、喪葬費標准：因病4000元；因工5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
同時參加基本養老保險的個人，遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。同時，企業退休職工死亡撫恤金發放標准可以參照事業單位的標准來調整。
離休人員和機關、事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受國家規定的基本離退休費為基數計發。離遇休人員，為本人基本高退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後按國家規定歷次增加的基本離退休費之和。
補助金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬補助費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人補助費，革命軍人犧牲、病故補助費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。