『壹』 國有企業副處級幹部退休工資怎麼算
沒有統一的標准。處級幹部只是一個行政級別，不是工資級別，同是處級幹部，工資不一定一樣，退休工資當然就不一樣了。另外各地的工資級別也不一樣呀，所以退休工資是沒有統一的標準的。
『貳』 女同志正科級滿15年可享受副縣級待遇退休年齡
從今年3月1日起，黨政機關、事業單位的正副處級女幹部，退休年齡放寬到60周歲。
國家公務員的職務級別，根據《中華人民共和國公務員法》規定，領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
『叄』 享受副縣級工資的非領導職務女公務員最新退休年齡
國家級70 省部級65 廳局級63（60離任 去政協、人大獃三年 不坐班） 以上男女一樣
縣處級以下：男性60 女性55 （一般在縣級機關以下 男性58 女性53就自動離位 保留級別待遇 等同於內退）
『肆』 企業退休副縣級政治生活待遇
具體待遇包括以下幾方抄面：
1、政治待遇：「看戲坐頭排開會上主席台」
老幹部離退休制度的開端，始於1963年12月27日，當時中央書記處會議決定，對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級幹部，採取離職休養、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職後，原來的一切政治、生活待遇不變。
2、生活待遇：部長可領兩份「保姆費」老幹部包括退休幹部，還包括解放前參加革命工作的「離休」幹部。對離休幹部，不僅基本政治待遇不變，生活待遇還要「略為從優」。
一般而言，幹部退休後的工資是退休前的一部分，但離休幹部是100%，且根據參加工作時間先後，相應增發工資。根據國務院1982年62號文件，1937年7月6日前參加革命工作的每年增發2個月工資。
3、醫療待遇：處級幹部住院可住套間
4、身後待遇
不同級別的幹部，逝世後送花圈的規格也有區別。
『伍』 副調研員和副縣級退休後的待遇享受有什麼區別
都是副處級幹部，如果任職年限是一樣的待遇是一樣的，
任職年限不同時間的，當然是任職年限長的待遇高點！
『陸』 享受副處級待遇人員退休年令
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱版病殘干權部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
『柒』 實職副處級和虛職副處退休後的待遇有區別嗎
退休後的工資待遇是基本一致的。兩者只是在崗時有個實職補貼的區別。
『捌』 副縣級幹部與副縣級管理幹部退休待遇相同嗎
都是副縣級幹部，級別一樣，退休待遇應當相同
『玖』 以公務員副處級行政級別調去國企的和社會應聘去的在退休後工資有什麼區別
從公務員兒調到國企，肯定要按照國企的工資標准來執行。退休後也是按照企業退休的待遇執行。社會應聘去的當然就要執行靈活就業人員的工資或者按照企業繳納的保險金進行計算。
『拾』 副縣級幹部的退休年齡是多大
副縣級幹部的退休年齡是，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。
根據回《國務院關於安置老弱病殘答幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(10)企業的副縣級待遇退休擴展閱讀：
《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的；
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。