去年退休人員40工齡可以拿多少錢

㈠ 40年工齡2021年退休能拿多少

40年工齡2021年退休能拿本人標准工資的百分之七十五。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事勞動、工作的總時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡（即：把之前的工齡「存儲」後，再把工齡「清零」，與新單位去簽約）。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

㈡ 四十年工齡退休後能領多少退休金

光有一個交費年限是無法知道一個人的退休金的，還要看你平時交費金額多少，你交的金額越多，你的退休金就也會越高，同時還要看你養老保險個人帳戶，最後還要依據當地職工的平均工資，經各方面綜合計算才能知道一個人的養老金。

㈢ 安慶市40年工齡退休能拿多少錢

能領多少退休金，主要取決不同的條件。
退休人員的工齡和養老保險實際繳費年限。2、退休人員所在地的上一年度社會平均工資。3、退休人員的養老保險繳費情況。
如果你所在地區社會平均工資越高，個人繳費水平越高，養老金也會越多，而如果沒有達到這個水平，那麼養老金是要低於4000元的，同樣的工齡，拿到的養老金在各地是不一樣的。

㈣ 40年工齡退休金為何只有1622元

這可能是跟你的崗位基礎工資有關，因為退休金的計算需要按照你的崗位基礎工資來算，每個城市的標准也各不相同，所以可能會出現較大差異。
一、40年工齡退休金一般是多少錢。
工齡40年退休金一般是3500-4000。企業退休人員養老金計算涉及到你指數化月平均繳費工資、退休上年度當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、退休年齡、實際繳費時間和視同繳費時間等諸多信息.退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
二、你需要主動補繳社保。
最近幾年才開始交社保，離交夠 15 年還差 10 年以上，延長繳費後也無法拿到養老金。如果退休後想每個月能拿到養老金，可以轉交居民養老保險，一次性交滿 15年。多數情況下，居民養老金到手的錢會比職工養老金少。不過，退休後至少能領錢。這是因為職工養老保險交得多，退休時到手的錢會更多。社保里的錢，肯定不會白交。但也不像銀行卡里的錢一樣，我們能隨時提出來。
【法律依據】
1、按照《勞動合同法》和《社會保險法》的相關規定，自勞動者和用人單位建立勞動關系之日起，在勞動關系存續期間，用人單位就有法定義務，為勞動者按時足額繳納社保五險。
2、從法理上來講，單位沒有按時盡到法定義務，那麼就應該承擔起補繳的責任。去社保補辦一切手續。退休對勞動者是一件大事，涉及到是否能領取養老金和醫保待遇，獲得晚年生活的基本保障。
3、至於補繳社保所需的費用，統籌部分應該由用人單位負責，個人賬戶費用應該由勞動者個人負責。至於自欠繳起每日萬分之五的滯納金，按照過錯推定原則，無論是統籌費用，還是個人賬戶費用，都應該由用人單位承擔。

㈤ 40年工齡退休能拿多少

養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限40年。
基礎養老金 = 40年 * 1% * 8000元 = 3200 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+3200=4200元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.

㈥ 工作超過40年，退休後一般退休金有多少

工齡超越40年，普通退休後養老金大約在3500元左右，不同繳費基數、繳費比例、地域差別等要素可能會有一定差異。

總之，工齡超越40年算是比擬有優勢的，正常狀況下養老金能夠超越當地均勻程度，詳細是幾還要看你所在的省市和本人的繳費狀況。

㈦ 上海市40年工齡,賬戶22萬,退休養老金能拿多少

退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，以上就是關於40年工齡退休金的回答。
【法律條文】:
《中華人民共和國民法典》：
第一千零六十七條【父母的撫養義務和子女的贍養義務】父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。
成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。

㈧ 邯鄲縣團級退休金40年工齡能拿多少錢

邯鄲縣團級退休金40年工齡大概3500左右。
基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。
現在很多都是按照繳納養老保險年限計算的，至於你能領取多少，是按照你的繳費年限，繳費基數以及當地社會平均工資計算。