長春市國有企業破產退休採暖費

A. 關於國有企業職工取暖費補助相關規定

一、機關事業單位享受統一供暖的職工個人取暖費報銷按本規定執行。

二、職工個人住房取暖費原則上由住戶中為主的男職工報銷，雙職工的由房屋產權人所在單位報銷。非個人產權住房或產權人死亡的，具體按下列規定程序報銷：

1. 屬單位分配住房的，經單位同意，由分房單位報銷；

2. 住戶中只有一名職工的，由該職工所在單位報銷；

3. 住戶中有兩名以上職工的，由為主的一名男職工所在單位報銷；

4. 無男職工或男方失業的（憑失業證）及軍人家屬，由為主的一名女職工所在單位報銷。

三、離、退休人員取暖費由離、退休前所在單位報銷。

四、傷亡職工戶家中無其他職工的，由發給家屬和子女撫恤金或生活補助費的單位繳納至子女成年為止。

五、職工擁有兩處以上住宅的，單位只承擔一處住宅的取暖費。

六、個體工商業戶和私營企業主視為從業（在職）人員。

七、職工取暖費報銷限額按以往管委會規定執行，超額面積自行負擔。其中：

1. 機關局級以上領導幹部（含享受同級別分房待遇人員，下同）在160平方米內據實報銷；

2. 機關副局級領導幹部和經區黨工委批准進入局級以上領導班子的開發區正處級幹部在120平方米內據實報銷；

3. 機關正處級幹部在110平方米內據實報銷；

4. 機關其他幹部職工在95平方米內據實報銷；

5. 事業單位領導班子成員按職務在上述相應限額標准內報銷，其他幹部職工按95平方米限額報銷。

八、由管委會辦公室、房產管理部門、社會事業管理局等單位管理的職工周轉性住宅取暖費，由管理單位繳納。

(1)長春市國有企業破產退休採暖費擴展閱讀：

採暖費補貼的管理

1.職工的職務(職稱)發生變化時，從次月起按新職務(職稱)計發採暖費補貼。

2.本辦法自頒布實施之日起，原來職工單位欠繳的採暖費，由供熱企業通過法律等手段直接向欠費單位追繳，不再向職工個人追繳。但職工有義務配合供熱企業追繳單位拖欠的採暖費。

3.採暖費補貼資金來源：機關事業單位的職工採暖費按原渠道列支;企業在成本費用中列支，對企事業單位按本辦法規定標准內發放採暖費補貼的，准予在企業所得稅稅前扣除。

4.職工按照本辦法規定標准取得的採暖費補貼，不作為社會保險費繳費基數，免徵個人所得稅免徵個人所得稅免徵個人所得稅免徵個人所得稅;超過本辦法規定標準的部分列入社會保險費繳費基數並徵收個人所得稅。

5.市級以上幹部採暖費仍按原繳費辦法執行，其配偶不享受採暖費補貼。降溫費，屬於勞動保護費，(當然以降溫費亂發補貼除外)，當然也不交個人所得稅

參考資料：網路-供熱費

B. 長春市符合什麼條件的退休人員可以享受採暖補助

退休人員採暖費補貼由原工作單位負擔和發放。改制、破產企業中改制、破產前回參加社會保險的答退休人員的採暖費補貼由社保機構審核和發放。退休人員未住集中供熱房屋，原享受每年35元採暖補貼的，實行「明補」後，和其他退休人員一樣，按新規定的標准發給採暖費補貼，補貼資金原則上由原單位解決。原單位已改制、破產並參加社會保險的，由社保機構審核和發放；最低生活保障戶中享受採暖費減免的，仍按長春市城市居民最低生活保障對象優惠扶持政策的規定，由民政部門審核，給予減免。職工按標准取得的採暖費補貼，依據有關規定將不計入社會保險費繳費基數，免徵個人所得稅。

C. 長春市企業退休人員取暖費是由社保發放嗎

長春市企業退休人員取暖費由原工作單位負擔和發放。但改制、破產企業中改制、破產前參加社會保險的退休人員的採暖費補貼由社保機構審核和發放。

長春市人民政府

《關於職工採暖費補貼有關事項的通知》

長府發〔2006〕26號

各城區人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構：

根據國家建設部等八部委《關於進一步推進城鎮供熱體制改革的意見》(建城〔2005〕220號)精神和吉林省城鎮供熱體制改革領導小組《對<長春市人民政府關於職工熱費補貼有關事項的通知>相關事項的批復》(吉熱改〔2006〕1號)，結合我市實際，決定自2006-2007年採暖期起，不再執行原來的由單位統包供熱及報銷採暖費的辦法，採暖費補貼直接發放給職工，由用熱戶直接向供熱單位交納採暖費。現將有關事項通知如下：

一、採暖費補貼對象為在長春市城區(不含雙陽區)各機關、事業、企業(含三資企業、民營企業等其他經濟形式的企業)及民辦非企業單位的在職、離退休人員。

二、職工採暖費補貼資金按原渠道解決。

三、採暖費補貼標准，機關、事業單位按《長春市人民政府關於印發長春市城鎮職工住房貨幣分配實施細則的通知》(長府發〔1999〕86號)規定的各職級、各類人員住房面積暫控標准相應採暖費金額的75%計發。

計算公式為：職工年採暖費補貼額(元)=供熱價格(元/平方米)×職工住房面積暫控標准(平方米)×75%

企業單位和民辦非企業單位可根據長春市職工住房制度改革的有關規定和本單位的實際情況，參照本通知規定的補貼標准，確定各類人員的補貼額。

離休人員按住房面積暫控標准相應採暖費金額的85%補貼，發放渠道不變。

四、退休人員採暖費補貼由原工作單位負擔和發放。改制、破產企業中改制、破產前參加社會保險的退休人員的採暖費補貼由社保機構審核和發放。

退休人員未住集中供熱房屋，原享受35元/年採暖補貼的，實行「明補」後，和其他退休人員一樣按新規定的標准發給採暖費補貼。補貼資金原則上由原單位解決，原單位已改制、破產並參加社會保險的，由社保機構審核和發放。

五、最低生活保障戶中享受採暖費減免的，仍按《長春市人民政府關於長春市城市居民最低生活保障對象優惠扶持政策的規定》(長府發〔2005〕44號)，由民政部門審核，給予減免。

六、職工按標准取得的採暖費補貼，依據有關規定不計入社會保險費繳費基數，免徵個人所得稅。

七、職工採暖費補貼原則上一次性發放，也可分期發放，但必須在採暖期到來之前發放到位，用熱戶均應在採暖期到來之前交齊採暖費。

八、職工採暖費實行新的補貼辦法後，原來由單位自行供熱的職工宿舍，也要向用熱戶收取採暖費，其供熱點應按經營性供熱單位進行管理。

九、各供熱單位應進一步加強供熱運行服務管理，認真履行供用熱合同，確保安全、均衡、穩定供熱。發生晚供、停供或供熱質量低於規定標准時，應按有關規定退還用戶採暖費。

十、本通知由市房地產管理局負責解釋。

二○○六年十月八日

D. 企業破產的取暖費怎麼交

我覺得破產企業來退休職工的自取暖費應該由其管理的街區社保部門以予報銷。這樣才合理，現在事業單位每個職工都享受取暖補貼，一家人一個住房可以享受多次取暖補貼，因為取暖補貼不是報銷制度，是按人，級別發放，他們不存在破產問題，而企業破產是諸多願因造成的，主要原因還是上級意志等原因造成的，做為沒有任何權利的職工有什麼責任？本來破產企業退休職工只能享受基本養老金，其他什麼補貼都沒有，可以說，養老金是最低的，再不給報銷取暖費對他們來說太殘了，取暖費數額很多，會造成他們生活困難。希望有良知人士呼籲，政府官員考慮這些人的苦處！！！

E. 企業倒閉了，職工的取暖費誰出

全國的國有企來業大多有發放清飲源費、取暖費的福利，企業破產後，一般而言列入勞動債權，作為破產債權第一順位清償（與工資同一順位）。但是因為法律法規規定的比較模糊也有破產企業的管理人不清理該部分欠費的
如果可以找到新的工作單位，你可以去辦理個採暖費轉移到你所在的單位處領取一張採暖費轉移審批表，依據審批表的程序辦理 您無工作單位的，採暖費應該由個人承擔。如果覺得個人交納採暖費比較困難，可以進行採暖費的家庭內部轉移，轉移到您家裡有工作單位的成員那裡。如果接受單位同意接受您，那麼就可以變更一下供熱合同，以後就是那個接受單位給您報銷採暖費。接受單位不能是困難企業和破產企業。

F. 請問採暖補貼是怎麼回事,有的公司就給員工發以工資的形式發，有的就不發。。。是怎麼回事呢

採暖補貼是政府在採暖民生方面的投入,也就是政府給老百姓的一種福利。
各地補貼的額度多少有差異。以長春為例：
補貼標准
採暖費補貼標准，機關、事業單位按《長春市人民政府關於印發長春市城鎮職工住房貨幣分配實施細則的通知》規定的各職級、各類人員住房面積暫控標准相應採暖費金額的75%計發。
計算公式
職工年採暖費補貼額(元)＝供熱價格(元/平方米)×職工住房面積暫控標准(平方米)×75%。
職工住房面積暫控標准：
副市級160平方米，局級130平方米，縣處級100平方米，科級70平方米，科員及一般職工60平方米。各類人員的技術職稱，與行政人員職級相對應。住房超標准部分由職工個人承擔。
民營企業、三資企業等其他經濟形式的企業，根據本企業自身情況，參照機關、事業單位的採暖補貼費標准，按「職工住房面積暫控標准」相對應採暖金額的75%計發，住房超標准部分由職工個人承擔。
下崗職工：下崗職工重新就業的，由新單位負責，未重新就業的，暫不補貼。
改制、破產國企：只有參加社會保險的改制、破產國有企業，改制、破產前退休人員的採暖費補貼經省、市國資委審核批准，由長春市社會保險局代發。此外，發放標准不與職稱掛鉤，現行標准統一為1305元/人。
租房戶：補貼是按人頭發放，與房子無關，補貼發放只與職稱有關。
雙職工：補貼政策由以住房為單位進行補貼變為以個人為單位進行補貼，只要符合《長春市人民政府關於職工採暖費補貼有關事項的通知》規定的補貼條件，就可以按標准享受採暖補貼。雙職工可以補貼雙份，多職工可以補貼多份。
補貼金額
按上述辦法和標准，副市級供暖補貼3480元，局級為2827.5元，縣處級為2175元，科級人員為1522.5元，科員及一般職工為1305元。
民企、三資企業職工參照機關、事業單位的採暖補貼費標准，一般職員每年應得到1305元的供暖補貼。

G. 長春市什麼樣的單位可以享受取暖補貼

《通知》規定，享受採暖費隨職工工資發放的范圍（對象）包括：長春市城區（不含雙陽區）各機關、事業、企業（含三資企業、民營企業等其他經濟形式的企業）及民辦非企業單位在職、離退休人員。據悉，以往採暖費基本上是由單位全額負擔的，但採暖費列入職工工資後，將實行單位和個人合理負擔的原則。

補貼發放范圍

採暖費補貼對象為在長春市城區（不含雙陽區）各機關、事業、企業（含三資企業、民營企業等其他經濟形式的企業）及民辦非企業單位在職、離退休人員。

補貼發放方法

職工採暖費補貼實行對在職及離退休人員每人一份的補貼方式，逐月或一次性隨工資（退休金）發放給職工（離退休人員）個人，但必須在採暖期到來之前發放到位，熱用戶均應在採暖期到來之前交齊採暖費。

採暖費交費期限

2006年~2007年採暖期起止時間為10月25日至次年4月10日。用戶應當在10月25日前交齊熱費。曾經有規定熱用戶應當在9月30日前交齊熱費，去年熱價調整後已經把交費期限調整到開栓前，10月25日前交費的，供熱單位不得收取滯納金。

退費標准

各供熱單位發生晚供、停供或供熱質量低於規定標准時，應按有關規定退還用戶採暖費。

補貼依據

據介紹，在實施「明補」方案前，曾考慮按房改控制標準的50%發放採暖補貼，但這樣雙職工家庭實際得到的採暖補貼會低於戶均住宅建築面積應交熱費。而按75%的標准，則能夠使採暖費補貼水平與戶均住房面積大體適應，這也經過了專家論證。

發放標准
你屬於哪類人？看好該咋補？

據介紹，職工按標准取得的採暖費補貼，依據有關規定不計入社會保險費基數，免徵個人所得稅。職工採暖費補貼資金按原渠道解決。

機關、事業單位

按《長春市人民政府關於印發長春市城鎮職工住房貨幣分配實施細則的通知》規定的各職級、各類人員住房面積暫控標准相應採暖費金額的75%計發。

計算公式為：職工年採暖費補貼額（元）=供熱價格（元/平方米）×職工住房面積暫控標准（平方米）×75%。

現行住宅供熱價格為26元/平方米（建築面積）

職工住房面積暫控標准為：副市級160平方米，局級130平方米，縣處級100平方米，科級70平方米，科員及一般職工60平方米。例如：一位普通職工，他的補貼標準是：26×60×75%=1170。

企業單位和民辦非企業單位

可根據長春市職工住房制度改革的有關規定和本單位的實際情況，參照本通知規定的補貼標准，確定各類人員的補貼額。離休人員按住房面積暫控標准相應採暖費金額的85%補貼，發放渠道不變。
採暖費補貼由原工作單位負責發放。改制、破產企業中改制、破產前參加社會保險的退休人員的採暖費補貼由社保機構審核和發放。

退休人員未住集中供熱房屋，原享受35元/年採暖補貼的，實行「明補」後，和其他退休人員一樣按新規定的標准發給採暖費補貼。補貼資金原則上由原單位解決，原單位已改制、破產並參加社會保險的，由社保機構審核和發放。

困難群體的採暖保障

最低生活保障戶中享受採暖費減免的，仍按《長春市人民政府關於長春市城市居民最低生活保障對象優惠扶持政策的規定》，由民政部門審核，給予減免。

自行供熱單位

職工採暖費實行新的補貼辦法後，原來由單位自行供熱的職工宿舍，也要向熱用戶收取採暖費，其供熱點應按經營性供熱單位進行管理。

H. 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

(8)長春市國有企業破產退休採暖費擴展閱讀：

採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

I. 在吉林長春民企退休的能否有采曖費

國家1994年之後沒有出台過任何採暖費的政策。
吉林省按之前的標准，也就是35-43元每年的標准。

J. 企業退休職工取暖費是怎樣發放的

退休一年半，還沒批下來。2016年2017年的取暖費和調整額度會影響嗎？補發工資含利息嗎？