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社會退休人員能報銷取暖費嗎

發布時間:2022-04-20 21:40:16

1. 所有退休人員都有取暖費嗎

【法律分析】:沒有。一般降溫費是發給在一定高溫情況下仍在工作的人群,退休人員早已退出勞動崗位,不存在高溫作業,不屬於發放范圍。至於採暖費問題,也是各企業間對所屬企業員工的一種福利待遇。退休人員都很關注,正常情況下,在單位辦理退休的職工按規定,每年攜帶採暖費的發票,到原單位報銷其每年的採暖費用。不給也不違規。
退休人員是沒有降溫費的。至於採暖費問題,也是各企業間對所屬企業員工的一種福利待遇。退休人員都很關注,正常情況下,在單位辦理退休的職工按規定,每年攜帶採暖費的發票,到原單位報銷其每年的採暖費用。
【法律依據】:《防暑降溫措施管理辦法》
第二條 本辦法適用於存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
第三條 高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發布的日最高氣溫35上的天氣。
高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分:高溫》(GBZ/T189.7)執行;高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)執行;高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)執行。

2. 個人交養老保險退休後有沒有取暖費

個人交養老保險,屬於靈活就業者參保的,與單位繳納的養老保險基數不同,退休後的待遇也不同。養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。

3. 沈陽市退休人員報銷採暖費規定

企業下崗,買斷後退休採暖費有相關政嗎

4. 退休老人住養老院暖氣費給報銷嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-15

5. 取暖費報銷政策

關於國家機關的取暖費報銷政策,暫沒有統時一的規定,具體看當地政府制定的條例、政策來報銷。
企業進行社會化管理服務移交時,按照退休人員採暖費繳納面積標准和每建築平方米21元的價格一次性繳納10年採暖費。
採暖費繳納面積標准包括:
1、一般退休人員採暖費繳納面積標准為每戶60建築平方米;科級及相當職級退休人員為每戶85建築平方米;處級及相當職級退休人員為每戶105建築平方米;局級及相當職級退休人員為每戶140建築平方米。
2、無職級的建國前老戰士、抗美援朝老兵、軍轉幹部、市級以上勞動模範,採暖費繳納面積標准為每戶70建築平方米。
企業根據退休人員房屋產權證(使用證)登記的住房建築面積及採暖費繳納面積標准填寫《整體移交人員明細表》,並攜帶下列要件到參保區、縣(市)養老保險管理分中心進行申報:
1、退休人員房屋產權證(使用證)復印件;
2、住平房且夫妻在同一企業的,另需提供戶口簿夫妻雙方本人頁復印件;
3、採暖費繳納面積標准大於60建築平方米的,另需提供相關職級證明材料及復印件;
4、房屋產權人(使用權人)為退休人員配偶的,若配偶無單位或單位因某種原因不能為其報銷採暖費,經退休人員所在企業同意可以為此退休人員繳納社會化管理服務移交需繳納的10年採暖費,但企業另需提供房屋產權人(使用權人)不能報銷採暖費的相關證明。
《報銷管理規定》第一條 為了加強財務管理,規范費用報銷及結算業務,減少稅務風險,根據國家相關法規並結合。

6. 社保退休人員有取暖費嗎

社保退出人員當然有取暖費員和在崗職工一樣的待遇。可以去社保中心查詢一下,給予取暖費補助。

7. 社會退休人員的供暖費能報銷嗎

一般社會退休人員的採暖費會在供暖期和退休金一並發放,供暖費自己報銷。

8. 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額,在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢,也就不存在報銷問題。

9. 退休人員有降溫費和取暖費嗎

法律分析:退休人員是沒有降溫費的。至於採暖費問題,也是各企業間對所屬企業員工的一種福利待遇。退休人員都很關注,正常情況下,在單位辦理退休的職工按規定,每年攜帶採暖費的發票,到原單位報銷其每年的採暖費用。

法律依據:《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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