上海三林退休人員招聘

⑴ 上海退休人員未與用人單位簽訂勞務合同辭退有補償嗎

退休返聘人員與企業沒簽返聘協議，辭退時，用人單位是不需要支付補償金的。
專根據勞動合屬同法規定，退休以後繼續工作，與單位構成勞務關系而非勞動關系，到期後不續聘，不用支付補償金。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產的；
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

⑵ 上海市已倒閉企業的退休人員人事檔案在哪裡

一般情況會存放在當地的人才服務中心，你可以前去咨詢。

⑶ 上海人員退休返聘如何操作

上海人員退休返聘如何操作。當由於人員達到法定退休年齡而出現該工作崗位人員空缺時，公司綜合辦公室應會同用人部室或子公司從工作的角度出發，共同協商是否返聘退休人員。由需要聘用退休人員的部室、或子公司提出書面申請，說明返聘的理由、所承擔的工作任務和預計返聘期限等，或填寫《人員需求申請表》(附件一)，報分管。

退休人員返聘社保的手續

不需要。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由於在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

⑷ 上海市浦東新區三林鎮社保中心地址和電話

地址：上海浦東新區浦東南路3993號。辦公電話：021-50879104、50879091

（1） 收繳基本養老保險費；

（2）基本養老保險檔案的建立與管理（如個人帳戶）；

（3）養老保險關系的建立與轉移；

（4） 基本養老保險政策咨詢；

（5） 離退休人員管理與服務；

（6） 離退休待遇給付；

（7） 基本養老保險現收現付與積累基金的管理；

（8） 本統籌區域基本養老保險基金收付計劃的制定。

(4)上海三林退休人員招聘擴展閱讀

社會保險事業管理中心（隸屬人力資源和社會保障部），其在各地的系統分支機構一般稱為「社會保險基金中心」，而對外對接通道一般分為以下幾種：

1、個人，針對於個人參保用戶會有一定的限制，必須是當地戶口才能正常到社保局繳納社保，且繳納的為城鄉居民養老、醫療保險。

2、企業，對於企業用戶是沒有戶口限制的，而企業為員工繳納的社保為職工社保，包括醫療、養老、生育、工傷和失業五險。

3、第三方代理機構，對於一些自由職業者的外地戶口個體及小微企業，辦事處、分公司可通過第三方形式繳納社保，社保代理對於這類人群確有幫助，操作有簡有繁，好易保，網上社保服務平台在線操作就比較方便。

⑸ 上海再就業中心在那裡

上海市再就業工作情況及特點

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2005-11-22 17:19:52

近年來，在上海已形成一個深諳經濟規律的共識：促進就業不能脫離市場的土壤。政府的就業政策必須按經濟發展和社會進步的規律來拓展市場就業的空間。於是，上海市在下崗再就業工作中，果斷地改革政府不分層次包攬就業的舊體制，遵循市場經濟規律，根據市場經濟的要求，以市場化運作為手段，通過政府的政策扶持，工會的有效協助按照經營市場化、管理和服務社會化的方式，解決勞動力市場化過程中的就業難點問題，下崗再就業工作成績顯著。

一、政府通過市場運作，構築就業體系

1.4050工程。

去年，上海創造性地提出了4050項目的新概念，通過向社會尋求崗位，讓產業創造崗位，以市場化方式解決4050人員(指處於勞動年齡段中女40歲男50歲以上的難以在勞動力市場競爭就業的勞動者，其中多數是原國有企業的下崗人員)的再就業難題。

上海市政府循著市場就業的新思路和政府角色的新定位，充分尊重市場經濟運行的客觀規律，主動貼近市場，尋找、開發適合4050人員的項目，用優惠的政策吸引社會的人力物力參與創造贏利的產業。與政府全程托底的崗位開發不同，政府促進就業的責任沒有變，但穿針引線、搭建平台的手法和技巧煥然一新。政府更注重依靠社會力量，進行就業靠市場的自主操作，只起協調作用，而不再直接參與創造就業崗位。4050工程已經初步實現了市場化的運作機制，推進了政府職能的轉變，強化了就業服務機構的服務功能，擴大就業項目開發成果，創造了更多的就業崗位，形成了一個相對完備的再就業支持體系。同時使政府促進就業政策的效率明顯增強，使支持再就業的市場能量迅速釋放，把錢流向該流的地方，讓政策真正體現市場經濟的游戲規則，實現效率與公平並舉。

2.非正規就業。

為促進下崗失業人員再就業，上海市把下崗失業人員組織起來，通過參與社區的便民利民服務、市容環境建設中的公益性勞動、為企事業單位提供各種臨時性、突擊性的勞務及以家庭手工業、工藝作坊等形式進行生產自救，在無法建立或暫無條件建立穩定勞動關系的條件下實行非正規就業。

上海市的非正規就業通過非正規就業勞動組織開展，由社區就業服務載體予以管理。非正規就業勞動組織主要有兩種形式，一種是由下崗失業人員自己尋找經營服務項目，以自主就業的形式組織起來進入社區的勞動組織，其特性是自願組合、自籌資金、自主經營、自負盈虧；另一種是根據安置就業困難人員需要，由地區政府有關部門幫助建立的勞動組織，如社區公益性勞動組織、培訓實習和勞務輸出基地等，是非盈利性(或公益性)社會勞動組織。

3.勞動就業服務企業。

為安置城鎮下崗失業人員、組織這些失業人員進行生產經營自救，上海市注重發展由國家和社會扶持並由勞動和社會保障部門予以認定的勞動就業服務企業。

4.開業貸款擔保。

為解決下崗失業人員中的有志獨立開業者，向銀行申請開業貸款時個人擔保不足問題，上海市制定了《關於促進就業基金擔保開業貸款的試行意見》，在銀行同意貸款的前提下，由銀行代理借款人向市促進就業基金辦理基金擔保手續，以幫助開業者解決開業融資困難。

5.創業培訓。

創業培訓是上海市針對下崗失業人員自主創業而採取的一項幫助性措施。旨在通過培訓，對下崗失業人員給予幫助。創業培訓主要是創業培訓開業班和創業培訓業主班兩種形式。培訓分為入門培訓與創業理論務實學習、個性化輔導、開業跟蹤三個階段，為期一年。

6.開業指導。

為創造良好的社會氛圍鼓勵全社會關心創業、支持創業、組建了上海市開業指導專家志願服務團，由全市各類在創業、管理、咨詢方面有豐富經驗或專業特長的專家、學者及優秀企業家自願參加，形成了一支開業指導專家自願者隊伍。上海市開業指導專家志願服務團主要提供18個方面的咨詢指導和服務，服務形式主要有門診式、會診服務式、結對子服務、上門服務和網上服務等形式。

7.政府購買培訓成果。

為充分利用上海市的教育資源，促進勞動力市場化，上海市政府每年拿出1億元通過招投標選擇高質量、負責任的培訓機構承擔下崗失業職工的培訓任務，由政府主持培訓的考試和發證工作，根據培訓後的就業率給以培訓費用。

二、工會一手抓發展，一手抓維護，努力推進再就業工作

1.開展生產自救再就業活動。

上海市各級工會組織根據上海實際情況，在下崗再就業工作中，主要通過生產自救再就業活動，大力發展非正規就業組織進行生產自救，積小為大，協助政府搞好下崗失業人員再就業工作。現上海市工會已扶持生產自救組織1000餘個，創造就業崗位15000多個。在工作中注重以市場經濟為導向，讓其走向社會。一是面向社會和企業募集了2000萬元創業基金，為下崗失業職工生產自救組織提供小額借款，並在其貸款時經工會評審項目後給予貼息。二是進行創業者培訓。工會進行兩周的免費初步短訓，再送其到政府舉辦的開業培訓班。工會每年創業者培訓2000多人，開業者佔三分之一，開業率正在穩步提高。

2.開展職工互助補充保險。

上海市總工會於1994年底創辦了上海市職工保障互助會，堅持從完善社會保障制度配套服務出發，從幫助職工解決突出困難著手，充分發揮工會的網路優勢，發揚職工互助互濟的優良傳統，根據市場要求，大膽探索，把傳統的職工互助互濟提升為職工養老互助補充保障、職工大病互助補充保障等，實現了增強職工抗風險能力、完善上海社會保障制度、提升工會地位和實力的三贏效益。

上海市總工會所開展的互助保障項目均經過精密、科學的測算，做到了收費水平低，保障力度大，操作方便簡單，理賠快速及時，服務周到熱情，得到了市委市政府的充分肯定和廣大職工的擁護。僅以新的三項醫療保障計劃為例，一是開展9類大病重病補充保險。職工每人每年繳納20元，3年一期，如得9類大病重病，可得1萬元理賠金，現有197萬職工參保，職工參保率52%。二是開展住院補充保險，每人每年35元，一年為期，如住院，可解決醫療保險中個人自付部分的60%，4萬元封頂，300萬人參保，職工參保率80%。此兩項保險要求團體參保，企業職工必須80%以上參保。三是退休職工補充醫療保險，每人每年50元，一年為期，參保人數230萬人，參保率95%。目前，上海市總工會開展的職工互助補充保險已籌集保金18個億，每年增值達1億以上。

3.面向社會搞好培訓職介工作。

上海市總工會培訓中心是市總工會直管的自收自支事業單位。該中心圍繞工會兩個維護基本職能，面向社會開展了職工技能培訓、職前技能培訓、社會需求培訓和人才交流、職業介紹、勞務輸出、後勤服務等工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，居上海市人才交流和職業介紹機構的第四位。培訓中心目前已形成了全方位、多層次，培訓門類較齊，長短期培訓都有，培訓規模能大能小，市場經濟和指令性計劃都能適應的基本格局，成為全市職工技能培訓的示範窗口和基地。培訓中心又是以區縣局(產業)工會職介機構和基層工會職介網點為基礎的職工再就業中介網路的牽頭單位。職業介紹在堅持免費為下崗職工服務同時，為保證工會職介的生命力，通過組建勞務公司，為用工單位提供有償勞務輸出和勞務管理，將獲得的經濟效益作為免費職介的經濟支撐。中心所屬的三個勞務公司年勞務輸出保持在2000人次左右，常年服務單位100個左右，每輸出一人一年可獲管理費為勞務工工資的10%，並指導著一批基層工會勞務公司的業務工作。目前，中心已形成了職介為培訓提供生源，又為培訓後的對象提供就業渠道；勞務公司為用工單位提供了更符合市場需求的人力資源，從而獲得經濟回報用於支撐職介的良性循環。

上海市各區縣職業介紹中心名錄

機構名稱
地址
咨詢電話

黃浦區職業介紹所
南車站路525號
63133808

盧灣區職業介紹所
中山南一路555號
63011120*800

徐匯區職業介紹所
滬閔路9118號
54977700*1111

徐匯虹橋職業介紹所
虹橋路432號
64077766*1171

徐匯東安職業介紹所
中山南二路777弄2號樓底樓
54251231

徐匯嘉川職業介紹所
嘉川路111號
64554030

長寧區職業介紹所
武夷路517號
62400032×100

長寧北翟職業介紹所
北翟路581號
62381122

靜安區職業介紹所
武寧南路241號
62312261

普陀區職業介紹所
武寧路1036號
62547410

上海職業介紹浦東分中心
武寧路1036號
62547410

普陀桃浦職業介紹所
百麗路510號
66270844

普陀甘泉職業介紹所
志丹路8號
56942897

閘北區職業介紹所
滬太路707號
56089851

閘北公興職業介紹所
公興路7號
66298609

閘北曲沃職業介紹所
曲沃路395號
56486900

虹口區職業介紹所
曲陽路191號
65072590

虹口逸仙職業介紹所
奎照路635號
65927269

虹口周家嘴職業介紹所
梧州路112號
65411586

楊浦區職業介紹所
江浦路728號
65419450×2992

楊浦鞍山職業介紹所
打虎山路28號
65027646×17

楊浦敦化職業介紹所
控江路506號
55827194

楊浦五角場職業介紹所
政立路205號
35090439

閔行區職業介紹所
莘譚路168號
51518181

閔行瑞麗職業介紹所
瑞麗路60號
64621200

閔行浦江職業介紹所
閔行區浦瑞路326號
34302402

寶山區職業介紹所
寶楊路1026號
56126974

寶山長江職業介紹所
長江南路583號
66158090

寶山月羅職業介紹所
月浦四元路38號
56195874

寶山泰和職業介紹所
顧村電台南路5號
56184784

浦東新區職業介紹所
浦東南路3995號
58740409×1102

浦東三林職業介紹所
東書房路629弄8號104
68746372

浦東金橋職業介紹所
新金橋路216號
58342525

浦東川沙職業介紹所
新川路484號
58926671

浦東外高橋職業介紹所
外高橋季景路37號
58620066

嘉定區職業介紹所
嘉戩公路118號
39989067

嘉定安亭職業介紹所
安亭鎮民豐路988號
69578887

嘉定南翔職業介紹所
南翔古漪園路358號
59121237

嘉定真新職業介紹所
清峪路985號二樓
69195316

嘉定曹安職業介紹所
江橋鎮華江路138號2樓
69115341

南匯區職業介紹所
惠南鎮人民西路45號
68006167

蘆潮港職業介紹所
新城路1號
58071513

南匯康橋職業介紹所
康沈路858號
68192570

南匯航頭職業介紹所
航頭路188號
58228904

奉賢區職業介紹所
南橋鎮人民南路150號
67117964

奉賢奉城職業介紹所
奉城鎮蘭博路2900號
57510547

松江區職業介紹所
環城路718號
57740256

松江泗涇職業介紹所
泗涇鎮文化路298號
57611779

松江佘山職業介紹所
佘山鎮陳坊橋桃源路378號
57659148

松江葉榭職業介紹所
葉榭鎮強恕大道58號-1
67800176

金山區職業介紹所
衛零路365號
67961793

金山朱涇職業介紹所
朱涇鎮萬安街704號
57311279

青浦區職業介紹所
青浦鎮公園路200號
69717313

青浦朱家角職業介紹所
朱家角鎮祥凝浜路58號
59230670

青浦練塘職業介紹所
練塘鎮練南路1號
59255956

青浦華新職業介紹所
華新鎮華強街585號
59797200

崇明縣職業介紹所
南門路118號
69693191

崇明城橋職業介紹所
城橋鎮東門路178號
59613790

崇明堡鎮職業介紹所
堡鎮大通路383號
59421439

崇明東平職業介紹所
長江農場長江大街268號
59667672

崇明新海職業介紹所
新海農場振興路1號
59655364

⑹ 上海退休最低工資標准2021年

上海退休最低工資標准2021年從2480元調整為2590元。
養老金領取條件如下：
1、在職人員達到國家，本市規定的退休年齡，男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲，不包括事業單位在編的幹部身份的女職工，單位和本人按規定繳納養老保險費，繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡累計滿15年。
2、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費，基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續如下：
1、具有本市戶籍的人員；
2、在本市繳納基本養老保險費含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限滿10年以上的出國境定居人員；
3、根據國辦發規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目徵收個人所得稅，政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

⑺ 上海哪些慈善機構招聘退休人員做志願者

大一點的醫復院會招制募那種幫助病人掛號、攙扶病人的志願者，要到醫院去找，我當時是通過學校進去的。
還有些公益性質的博物館、展覽館，需要義務講解員。
地鐵也招維持秩序的志願者。
你所在的社區居委、街道。
其實不是一定要通過某個機構成為志願者，看到地上的垃圾撿一下，也是一種對社會有益的行為。

⑻ 適合退休人員的工作有哪些

我覺得適合退休人員的工作有很多的，如果身體健康的可以做保安，保潔，還可以做鍾點工，還可以做打更的工作，總之適合退休人員的工作很多。

⑼ 上海退休人員如何辦理招工登記，有什麼法規限制的嗎

我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題：
1、首先退休人員工作，單位也應該為其辦理招工手續，依據滬勞保就發2003年28號文。
2、虹口區就是在曲陽路上，應該是191號，職介，勞動局，社保都在那裡。
3、如何辦理可以去櫃面問一下，一般還是填寫「三聯單」。退休人員不轉移檔案，不繳納社保，招工只是在勞動局做一下記錄而已。
PS：因為專業，所以信賴！