山西企業退休政策最新消息

『壹』 省退休年齡最新規定，山西省男女職工退休年齡多少歲

現行法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干回部年滿55周歲。答
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
延遲退休政策現在只是討論階段，沒有正式 的文件。

『貳』 我是山西省大同市2020年特殊工種關閉破產企業已經退休申批了。問一問哪年哪月

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。
根據大同市企業改革領導組下發的相關文件規定：從2020年元月起，2017年前市屬關閉破產企業職工達到「4555」後，不再享受提前退休政策，從達到「4555」年齡下月起按照男2715元/月、女1654元/月此標准以後每年測算並調整一次。上述人員達到「4555」後的養老、醫療保險個人部分仍由職工個人繳納，企業部分的兩項費用及烤火費繼續由市政府承擔，職工達到法定退休年齡後辦理退休手續，享受退休待遇。2020年9月21日，大同市國資委工作人員通過電話將辦理情況向反映人進行了反饋。在此，真誠地希望您繼續關心大同的經濟社會發展，並對相關工作予以監督，提出寶貴的意見和建議。文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。二、特殊工種提前退休的辦理程序(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限

『叄』 山西省企業退休死亡新規定

企業退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇：
（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。
分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
（二）供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
（三）供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費。按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

『肆』 山西2021年退休待遇什麼時間能公布，結算

2021山西退休養老金幾月發放：
6月15日，山西人社廳在官網發布了關於省本級企業養老金發放推遲至6月20日左右的公告。
這份公告指出，因退休人員基本養老金調整政策正在審批過程中，為了使調整後的養老金及補發額和6月份養老金一同發放，省本級企業養老金發放時間推遲至本月20日左右。
這份公告其實透露了兩個信息，第一，養老金發放時間推遲到了6月20日左右。
第二，到時候退休人員收到的養老金就是上調後的新標准了，而且還會一起收到補發的1-5月份上漲的金額。
所以，山西的退休人員如果沒有按時收到6月份養老金也是不必著急上火的，只不過是推遲幾天發放，到時候養老金上漲就會兌現，所以，大家也要保持耐心和理解，畢竟好飯不怕晚。山西省的養老金調整方案應該是不會讓人失望的。
養老保險領取地視4種情況而定
依據此次印發的《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，根據4種不同情況，規定了養老保險待遇領取地:
1、養老保險在戶籍地的當地領取。
參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;
2、在累計繳費滿10年地區領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續;
3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;
4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。一、2021山西中人退休金何時補發到位？從2014年10月1日養老保險並軌開始，到2024年10月1日這10年結束，在這時間段退休金設立了10年過渡期，按照每年增加變化10%的調節養老金，這個養老金也被稱作過渡養老金。自2014年10月養老金並軌至今，已5年由余。由於核算比較復雜，導致養老金補發工作進展緩慢，因此大部分地區包括山西退休中養老金待遇暫時還沒有兌現。

但隨著各地上半年的社會平均工資公布，各地對於養老金的核算預計也快接近尾聲了。二、有什麼新進展？目前山西政府等相關部門將根據具體情況加快對中人養老金的核算。從而在保證退休中人利益的同時確保公平。但目前還沒有任何官方消息，一切要等政策的相關文件出台才能確定。三、附計算公式！中人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;基礎性養老金=退休上一年度當地社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資*本人視同繳費指數*視同繳費年限*過渡系數;

『伍』 山西省今年企業退休人員的養老金為什麼還沒有發放

『陸』 國企幹部退休年齡最新規定

國企幹部退休年齡仍然是男60歲，女55。和之前沒有任何變化。

『柒』 山西孝義2021年10月份退休的老師,2022年的退休金上漲嗎

上漲
養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對於老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎麼說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以後每個月能夠領到的養老金就越多。由於山西退休養老金上調政策暫未公布，不過上調幅度和2018年相當，所以小編整理了2018年山西退休養老金相關上調政策
均以先後面市，並陸陸續續在落實，浙江省也發布了徵求意見稿，山西今年也不落省高考 後。山西省人力資源和社會保障廳在官網上剛剛掛出了從2018年1月1日起，調整退休高考資訊 人員基本養老金的通知。凡是2017年12月31日前企業和機關事業單位退休退職手續已辦理完畢，並已經正式領取養老金的人，都屬於本次退休人員養老金的調整對象。增分一段

『捌』 山西企業退休人員這次如何調退休養老金的最新相關信息

日前，山西省人社廳、省財政廳聯合下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年1月起，調整全省退休人員基本養老金。調整范圍為2016年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。

山西省此次調整基本養老金，分定額調整、掛鉤調整和傾斜調整3種。定額調整即調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。掛鉤調整方面，企業退休人員按本人繳費年限每滿一年每月增加3.3元，機關事業單位退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金的2.5%增加基本養老金。此次調整向兩類人員傾斜：2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元；企業退休軍轉幹部調整後基本養老金低於2985元的補到2985元。

《通知》明確，參加企業職工基本養老保險的退休人員，增加的養老金從企業基本養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市財政統籌安排資金；省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉後納入基金統籌發放。

《通知》要求，在7月底前確保將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。

『玖』 山西省對退休養老金有哪些規定

養老金是很多人特別關心的問題，其關乎到自己在晚年時期的經濟來源。而山西省對於退休工人的養老金也做了一定的調整，在頒發的相關規定當中講明了，在從2021年開始養老金已經調整到總水平的4.5%。而且關於養老金的金額也需要體現在，多繳多得或者時間越長獲得的養老金也就越多。

如果單想靠養老金來養活自己的話，那麼生活必須要過得很拮據。最好的是身上有存款或者子女每月發放撫養費，這時候再配合著養老金，生活才會過得很富裕。所以平時最好還是要節儉一些，千萬不要盲目的在網路上購買一些保健品等。而且老年人也不要太苛刻自己，該享受的時候就要享受。

『拾』 山西省靈活就業人員退休規定是什麼

靈活就業養老保險如果現在按照60％繳費，交夠十五年後退休每個月能領取1700左右的退休工資，100％繳費的交夠十五年後退休每個月能領取2700左右的工資。靈活就業養老保險的政策就是多繳多得，條件允許的可以選擇100％的繳費，到時候自己退休後工資會更高一些。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。