Ⅰ 公司繳15年社保與個人繳15年社保,退休後到手養老金有多大差距
一般來說:企業繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休後的養老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數、退休時間地點等所有因素都一致,退休後的養老金才有可能一致,但是發生這種事件的概率的可能性微乎其微。大家可能會陷入一個誤區——認為實際繳費年限相同,退休後的養老金就一定相同。
也就是說我們最終所想到到養老金的待遇是相同的,只要保證自己有一個相同的繳費條件,那麼將來享受到養老金的待遇一定是完全一致的,但是有些時候可能不是同一年退休或者說累計繳費年限不相同,可能會導致養老金有一定的偏差,但是這絕對不是因為計算過程發生的變化,而是因為你的參保條件發生了變化造成的一個差距。
Ⅱ 企業繳納社保和個人繳納社保,退休金會有什麼差距
第一,合法合規。企業職工和靈活就業人員參保,實際上是兩種不同形式的參保方式。
企業職工參保按照《勞動法》、《社會保險法》的規定是強制性繳費的,不僅僅是用人單位的義務,也是職工的義務。雙方協商不用繳納社會保險也是無效的,只要雙方建立了勞動關系,就應該強制參保。
靈活就業人員是國家設定政策,允許他們自由參保繳費的。自己承擔全部的社會保險費,而企業職工是單位和個人共同承擔。
有一些靈活就業人員,是通過掛靠企業參保繳費的。但說實話,掛靠企業屬於虛構勞動關系行為,屬於違法行為。如果領取了社保待遇,屬於騙保行為。
在企業參保和個人參保,企業退休養老金更高嗎?哪種參保更劃算?
第二,參保種類。在企業參保,實際上參加的是職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五項,也就是大家常說的社保五險。能夠得到的保障更全,特別是失業以後還可以領取失業金待遇,國家給代繳基本醫療保險。
個人參保只能參加基本養老保險和基本醫療保險兩項,即使基本醫療保險和生育保險合並以後,靈活就業人員參保也無法領取生育津貼待遇的(未來說不定會修改政策)。
在企業參保和個人參保,企業退休養老金更高嗎?哪種參保更劃算?
第三,繳費錢數。企業職工參加社會保險,一方面繳費種類更多,另一方面是共同承擔社會保險費,相對來說繳納的錢數會更多一些。
像企業參加基本養老保險是職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔繳費基數的16%,而靈活就業人員參加基本養老保險,絕大多數地方都是按照20%的比例繳費。特別是靈活就業人員還可以選擇參加職工基本養老+城鄉居民醫療保險組合,靈活就業人員繳費更省錢。
第四,養老金計算。很多人誤認為養老保險繳費多繳多得、長繳多得,指的是純粹的繳費錢數。實際上,我們可以通過養老金計算公式分析,得到答案。
基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金與三項因素有關,退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。
繳費指數,實際上等於當年本人所有月份的繳費基數之和,除以當年的年度平均繳費指數。比如說繳費基數是3000元,繳費6個月合計是18,000元,而當年的平均繳費指數是6萬元,這樣計算出來的繳費指數就是0.3。
繳費指數之和除以所有實際繳費年限就是平均繳費指數。由於實際繳費年限6個月就是6個月,不會按整年計算,所以最終相當於平均繳費檔次。
Ⅲ 公司退休人員的養老金一個月能領到多少
公司退休人員的養老金元一個月能領到兩三千到五六千元,它不是一個固定的數字,與公司退休人員所在公司的具體位置,以及他們交納保險的具體年限和基數以及交納保險的比例等多個因素都有直接關系。
影響養老金多少的因素
公司退休人員退休後每個月能有多少養老金會受多個因素影響,有的公司在員工沒有退休以前是按照當地基數100%去繳納五險的,這樣的公司退休人員退休後養老金數量就會多一些,如果按照150%甚至200%去繳納五險,那麼退休人員的養老金每月還會更多一些,但多數公司都會按照當地基數的60%也就是最低基數去繳納五險一金,這樣退休人員退休後的工資就會少一些。另外退休人員持續繳納保險的年數,以及他退休時當地的平均工資等都會影響公司退休人員的養老金。
公司退休人員每月能領多少養老金自己只能算概個大概,很難得出精確的結果,最好的做法就是在退休以後直接讓社保部門給計算,那時就能得到自己退休以後可以領多少養老金。
Ⅳ 養老保險單位交得越多是不是退休後領得就多
是,退休工資依照個人賬戶總額計算退休基本工資的,退休工資與個人賬戶總額成正比。具體工式為:個人賬戶總額/180+工齡工資+社會平均工資30%=月退休工資。
Ⅳ 企業退休職工能領多少退休金
退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
Ⅵ 單位交的保險,和個人交的保險,退休後工資一樣嗎
保險也分交的多少的。現在一般的企業交的多是最低標准。一般的個人交的也是最低標准,所以如果交的額度一樣。並且交的年數相同那麼退休後肯定是一樣的。祝你順利!
Ⅶ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多
摘要 您好,個體戶交社保和企業交社保的養老金是一樣多的,根據人社部就有關養老金的繳費、待遇領取等問題作出回應。其中,針對「個人參保」沒有「單位參保」養老金多的說法,人社部回應稱,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員和單位職工退休後領取的基本養老金是完全一樣的。
Ⅷ 社保是不是每月交的越多,以後退休拿的退休金越多
社保交的多,個人賬戶錢多以後拿養老金就會越多,養老金的多少和繳費年限,還有繳費金額都掛鉤的。