A. 退休後醫保賬戶的錢什麼時候發放
辦理醫保退休的話,那麼我們每月個人賬戶產生的余額是會與我們領取的養老金一樣同步發放的。每個地區發放的日期不同,有的地區是20號到30號,有的是15號到20號。但總之每個月的醫保余額都會准時地打入到我們的個人賬戶當中的。
B. 退休後醫保賬戶里的錢怎麼發什麼時候發放
全國多數地區都有固定的時間發放,不過一般會遇到節假日順延。有的地方是按月劃撥,和養老金劃撥的時間是一樣的。不過現在人社部和醫保局劃分職能以後,不是一個部門了協同度可能會低一些。也有的地區是每月月底最後幾天劃撥。像上海等個別地區是一年一撥付,每年4月份將全年的醫保個人賬戶劃撥到退休人員個人賬戶中去。
有時候也因為網路原因,技術原因或者款項到位原因導致延遲一段時間發放的特殊情況,這種情況當地的人社部門都會發布公告的。
什麼是醫保個人賬戶:
醫保個人賬戶,是指醫療保險機構為參加基本醫療保險的個人設立的,用於記錄本人醫療保險籌資和償付本人醫療費用的專用基金賬戶。醫保個人賬戶的全稱為基本醫療保險個人賬戶(Indivial medical savings account),簡稱個人賬戶。個人賬戶主要用於記錄、存儲個人賬戶資金,並按規定用於個人醫療消費。個人賬戶基金的主要來源包括:個人繳納的醫療保險費;用人單位繳納的社會醫療保險費的一定比例;有的包括用人單位為個人繳納的個人賬戶啟動資金;還有隨著保險年限的增加而產生的個人賬戶資金的利息收入。
個人賬戶支付范圍:
通常被用來支付參保人的特定醫療費用,包括定點醫療機構發生的門診費用;定點零售葯店的購葯支出;定點醫院住院、門診特定項目基本醫療費用中,統籌基金起付標准以下的費用;超過起付標准以上應由個人負擔的費用。 參保人使用個人賬戶資金支付醫療費用,應當符合基本醫療用葯范圍、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付標準的規定。
我國城鎮職工基本醫療保險按統籌管理,分成2個帳戶,即統籌帳戶和個人帳戶,這里的個人帳戶,就是醫保個人賬戶。
C. 退休職工每月醫保的帳戶金額是多少
如果醫保正常的辦理退休,那麼對於我們退休人員來說,每個月都會有相應的余額,不到我這里的醫保卡中 也就是所謂的自己每個月醫保可以獲得多少錢的待遇,這個個人醫保的待遇,或者說余額是根據我們的年齡來決定的 因為我們退休人員都是年齡比較偏大的群體,所以說個保賬戶的比例劃轉大約是在3%~3.5%左右的比例。
因此你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額繳費保險基數,個人年齡有關的, 與每月交的社保總額並無直接關系,而且每月繳納的社保總額也不會推算返網還您社保卡里的金額 。
職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶,其中個人賬戶可支付一下費用,定點零售葯店 購葯費用,門診急診醫療費用,用於本人購買商業保險,意外傷害保險的基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費 超過基本醫療保險統籌基金起付標准,按照比例承擔個人應付費用 個人賬戶不足支付部分是由本人支付。
統籌賬戶主要支付住院治療的醫療費,惡性腫瘤放射治療 腎透析,腎移植後服抗排異葯的門診醫療費 急診搶救後收入住院治療的病人,其住院前留觀七日內的醫療費用 。
D. 退休之後,醫療保險卡每個月還會有錢么
1.退休之後,醫療保險卡每個月當然還會有錢;
2.有明確的規定;退休人員醫療保險劃如個回人帳戶,一般是按照在職職工平答均工資的3.7%,按月記入退休人員帳戶;符合規定的繳費年限,退休人員個人就不再交納醫療保險金了.請閱讀<<醫療保險條例>>!
E. 醫保改革後退休人員個人帳戶怎麼辦
退休人員的個人賬戶還是有的,只是可能要比原先的要少一部分。
F. 寧夏退休人員醫保卡每月打入多少錢
看來你是公務員或事業編制人員,這兩類退休人員還有個人醫保賬戶資金。具體每月打入多少錢不好說,因每個人的待遇是不同的,和你退休前打入個人賬戶金額差不了多少。
G. 寧夏企業女性退休後醫保每月返個人帳戶多少錢
退休以後個人醫保卡賬戶,當中每個月能有多少錢呢?首先這個問題,它具備一個前提條件才可以讓自己個人醫保卡賬戶,每個月當中都產生相應的余額,也就是所謂的錢。需要具備一個什麼樣的條件呢?就是讓自己的職工醫療保險正常的辦理完成退休以後,才會在自己的個人醫保卡當中返還余額產生。如果說你在退休之前沒有辦理職工醫保退休,那麼很明顯你就不具備享受醫保卡當中返還相應的余額了。
醫保退休和養老保險退休,還是有所不同的。因為醫保退休它的累計繳費年限需要的更長,養老保險退休我們都知道,達到15周年以上的一個累計繳費年限就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇,但是醫療保險的退休不可以按照15年的繳費要求去參保,因為醫療保險它的這個繳費年限大致是需要25周年左右,因為全國各地並沒有統一的一個繳費年限的統一規定。而且男女之間對於這個醫療保險的退休繳費年限的規定,也是相差5年時間左右。
所以說醫療保險在退休之前,首先要具備這樣的一個累計繳費年限,還有就是因為醫療保險是因為在2001年以後才開始正式參保的,所以說很多人實際上他在辦理醫保退休的時候,這個累計繳費年限都是不足的,因為2001年到現在為止還沒有25周年,所以說很多人他的這個累計繳費年限都是不足,那麼在這樣的一個前提下,自己的職工醫療保險的累計繳費年限不足也是完全沒有關系的,因為是可以在退休之前一次性補繳完成所需要年限的費用,直接來辦理醫保退休。
所以說只要自己有退休醫保的一個意願,那麼在養老保險具備退休的一個前提條件下,就可以讓自己的醫保,一次性完成所需要相關費用的一個補交,直接來辦理醫保退休。這樣一來的話,就可以終身免費享受醫保的報銷待遇,並且每個月都會產生相應的余額,在你個人的醫保卡當中去。
這個個人醫保卡當中的余額是按照一定的比例來進行返還的,因為本身退休人員他是一個年齡比較大的人群,所以說返還比例通常是在3%~4%左右的一個比例。那麼我們都知道個人醫保所承擔的一個比例,作為企業在職職工大概只有2%,你每個月交幾十塊錢,所以說遠遠會高於這個幾十塊錢的一個水平,大概退休人員每個月會有100多塊錢到200多塊錢的,這樣的一個水平。那麼擁有了這筆錢,這筆錢你如果說長期不使用是可以一直累積下去的,它就和你銀行賬戶當中的余額是一樣的,永遠不會過期作廢的,只有是你使用的過程中,它的這個余額才會發生變化。
H. 退休後醫保卡是否還會每月打錢
退休後醫保卡還會每月打錢的。
如果參保人在退休之前已繳滿醫保規定的年限,那麼退休後每月是有錢打到醫保卡的,退休人員個人賬戶按原單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。如果參保人在退休之後,沒有繳滿醫保規定的年限,那麼以後還是要繼續繳納醫保,直到繳滿規定的年限。
一、退休職工醫療保險
凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工,均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。
二、退休職工享受待遇
退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員,要堅持文明行醫,端正醫德醫風,協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作,做到對症下葯,合理用葯。
城鎮單位職工和退休人員(包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工)基本醫療保險待遇。
所有城鎮用人單位,包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等,都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員:城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工;
參保人員患病先門診治療,在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算,不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用,由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效,或病情嚴重需直接住院治療的,應及時辦理住院登記手續。
I. 退休後醫保個人帳戶是怎麼計算的
退休後醫保賬戶里每個月有進賬,按年齡計算,一年1.5元,例如60歲就是每個月90元。
J. 退休後醫保卡的個人賬戶還會每月返還錢嗎
按照國家現有的規定,醫療保險的繳費年限,是需要男性交滿25年,女性交滿20年,退休後才能永久免費使用醫保卡的里錢,每月會往醫保卡里返錢。如果你的醫保繳費年限不夠,必須補齊繳費年限之後才能享有每月返錢。
醫保卡不能返錢的原因如下:1、只繳納養老保險,沒繳納醫保。
雖然辦理了社保,但是只繳納養老保險沒有繳納醫療保險,如果這種情況的話,你的醫療保險卡里自然沒錢。
2、醫保繳費沒達到國家法定年限。
如果是上班族的話,單位會幫你繳納醫療保險,醫保卡也會返錢,35歲以下返錢的比例在2%左右,40歲以上的人除了個人繳納的2%以外,單位為你繳納的錢也是會返還一小部分。如果醫療保險的支付期限沒有達到國家法定的期限,那麼在退休後,將不會按月返還,因此我們需要按時繳納費用,否則會失去相關的保障。
3、醫保繳納低檔不會返錢。
對於靈活就業人員,大多數城市在制定醫療保險支付標準是分為兩個等級,一個是低等級,另一個是高等級。如果靈活就業人員按照當地社保部門公布的低等級繳費標准繳費,則不予退還,只退還統籌基金,不退還個人賬戶里的錢,這個做法不會影響到我們生病住院時的報銷比例。
4、辦理城鄉居民醫療保險不會返錢。
辦理的醫療保險是城鄉居民醫療保險而不是職工醫療保險。由於城鄉居民醫療保險,年繳費額僅為200元,且繳費金額相對較低,因此返還金額相對較小。
養老保險的定義:
養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。