⑴ 山西省職工死亡喪葬補助金
法律分析：一、喪葬補助金標准：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金二、供養親屬撫恤金標准如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金標准如下：一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
⑵ 山西省人力資源和社會保障廳官網 企業職工病故後撫恤金有多少
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑶ 山西省退休職工死亡撫恤金，喪葬費的標準是什麼謝謝
山西省退休職工死亡撫恤金、喪葬費的標准：
在職人員因病或非因工死亡，喪回葬補助費調整答為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
⑷ 山西省人力資源和社會保障廳官網企業退休職工病故後喪葬費和撫恤金有多少
摘要 您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。山西省撫恤金喪葬費准則參考如下：
⑸ 山西省最新喪葬費標准
法律分析：一、山西工人喪葬費標准：國家統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，以此為喪葬費用的賠償標准。也即是說，當受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為6000元，喪葬費則為6000乘以6等於36000元。二、喪葬費的計算方式：喪葬費賠償額故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。需要注意的事項有以下三點：1、喪葬費按定額化計算賠償，不考慮受害人生前的收入、身份等、受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為計算標准、計算六個月。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑹ 山西省撫恤金喪葬費標准
關於提高我省機關事業單位工作人員死亡後
喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標準的通知
各市州人事局、財政局，省直和中央在晉有關單位：
根據近年來喪葬收費標准不斷提高和城鄉居民生活費支出不斷增加等實際情況，為減輕機關事業單位工作人員死亡後其家屬的經濟負擔，經研究，決定對我省機關事業單位工作人員死亡後的喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准作如下調整：
一、喪葬費標准
1、凡病故的工作人員，其喪葬費由現行1500元調整為4000元。
2、凡因工（公）死亡的工作人員，其喪葬費由現行2000元調整為5000元。
3、關於喪葬費發放有關的其他事項仍按省人事廳、省財政廳湘人險[1990]100號、湘人發[1997]169
號、湘人函[1997]76號文件規定執行。
二、遺屬生活困難補助費標准
1、遺屬系非農業人口
（1）居住在太原市市區一人者，每人每月補助費由現行190元調整為230元；二人或二人以上者，每人每月補助費由現行165元調整為195元。
（2）居住在本省其他地區城市一人者，每人每月補助費由現行的180元調整為210元；二人或二人以上者，每人每月補助費由現行的160元調整為190元。
2、遺屬系農業人口一人者每人每月補助費標准由現行140元調整為170元；二人或二人以上者每人每月補助費由現行的120元調整為150元。
3、上述對象中不論家住何處，對經組織確認因工（公）死亡工作人員的遺屬，在前述標準的基礎上每人每月由現行增發45元調整為65元。抗日戰爭時期參加革命工作的遺屬（不含配偶）每人每月由現行增發60元調整為80元。紅軍遺屬（不含配偶）每人每月由現行增發80元調整為100元。遺屬系孤身一人，無直系親屬者每人每月由現行增發50元調整為70元。具備兩項以上增發補助費條件的按其中金額較高的一項標准發給。
4、紅軍時期、抗戰時期、解放戰爭時期參加革命工作的離休幹部遺孀生活補助標准按省委組織部、省財政廳、省老乾局《關於適當提高無固定收入的離休幹部配偶、遺孀及建國前參加革命建國後退職幹部生活補助費標準的通知》（湘老乾[2000]4號）的規定辦理。
5、其他有關事項仍按省人事廳、省財政廳湘人險[1992]75號和湘人發[1997]170號文件規定辦理。
三、喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准調整後所需經費按原渠道解決。
四、本通知自2005年7月1日起執行。由省人事廳負責解釋。
山西省人事廳
山西省財政廳
二○○五年七月九日
⑺ 山西省人社廳 喪葬費標准
山西省最新喪葬費標准：
遺體接運、存放、火化等基本喪葬費用，平均殯葬費用大概在1000元左右。
民政部表示，從今年起，將免除基本喪葬費用政策向全國全面推廣，向所有居民提供免費基本殯葬服務。民政部社會事務司有關負責人日前表示，針對低收入群體喪葬支出壓力相對較大的情況，將推動地方積極出台以減免困難群體基本殯葬服務費用為主要內容的惠民殯葬政策。繼續推動各地加大對殯葬服務設施設備的投入力度，不斷完善各地特別是經濟欠發達地區的殯葬服務網路，進一步改善群眾治喪環境和條件。
同時，以清理殯葬服務價格作為突破口，重點開展選擇性殯葬服務價格專項清理檢查；引導群眾在喪事活動中理性消費、量力而行，自覺抵制大操大辦之風。民政部調查顯示：包括遺體接運、存放、火化等基本喪葬費用，全國平均殯葬費用大概在千元左右。免除基本喪葬費用政策對於減輕群眾負擔、推動殯葬改革具有十分重要的意義。
國務院發布《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，其中提出將新農保和城居保兩項制度合並實施。其中在養老保險待遇的領取方面提出，對於城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金，有條件的地方人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度。目前，企業職工去世後一次性補助喪葬費2000元，公務員去世後補助4000元，機關、事業單位職工去世後補助4000元。而城鄉居民參保人員的喪葬費沒有明確規定。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
⑻ 山西企業退休職工土葬後可享受喪葬補助費嗎具體補多少謝謝！
山西省退休職工死亡土葬的，屬於火花地區的，不能享受喪葬補助費和撫恤金等死亡待遇；不屬於火花地區的，可以享受死亡待遇。《山西省殯葬管理規定》 第三十一條火葬區內死亡者遺體不火化的，由民政部門責令改正，拒不改正的，由縣級以上民政、公安部門組織人員強行火化，費用由死者家屬承擔。 強行火化後，原屬機關、企事業單位職工的，其家屬不得享受喪葬費、撫恤費、遺屬生活補助費和困難補助費；原屬農村村民的，其家屬不得享受鄉村有關社會福利待遇。所在單位一年內不得評為文明單位和先進單位。
按照《社會保險法》第十七條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。不管是企業職工、退休人員或者是機關事業單位職工、退休人員去世後，只要參加了基本養老保險，都可以領取喪葬補助金和撫恤金。不過由於很復雜的原因，各地的標準是不一樣的。以上兩樣待遇，最初稱之為喪葬補助費和一次性救濟費。一般來說，只有工傷職工的親屬待遇才稱之為撫恤金（沿用到現在）。
拓展資料：
1.1951年我國實施《勞動保險條例》，規定了喪葬補助費和一次性救濟費。喪葬補助費的標準是兩個月的企業職工平均工資，一次性救濟費的標準是根據供養親屬的不同發放6~12個月的本人工資（當時不叫退休職工，而叫退職養老職工，他們領取的待遇叫做退職養老費）。可是有關《勞動保險條例》的實施范圍，是100人以上的企業。特別是1969年勞動保險基金停止計提以後，有關待遇轉由企業自行承擔。
⑼ 山西省太原市鐵路局退休的職工,喪葬費和撫恤金應該是多少
摘要 1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：