1971女職工延遲退休

① 按國家延遲的退休-1971年出生的女性什麼時候能退休

根據退休政策規定，1971年出生的女性，延遲退休3年，實際退休年齡28歲，退休年份為2029年，按照退休年齡改革方案，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

(1)1971女職工延遲退休擴展閱讀：

我國決定2018年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。

從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策， 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

參考資料：網路-延遲退休

② 1971出生延遲幾年退休

1971年出生的女幹部和男職工以及靈活就業人員屬於延遲退休對象。
2016年3月29日，人社部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。遭此推算，延遲退休當在2022年實施。
1971年出生的女工人，按現行法定退休年齡當在2021年退休，不屬於延遲退休對象；女幹部和靈活就業人員按現行法定退休年齡當在2025年退休，男職工當在2031年退休，屬於延遲退休對象。
1971年出生屬於延遲退休對象的，因為延遲退休方案尚未正式出台，退休時間尚不確定。

③ 2022年實施延遲退休,我是1971年出生的女性,能趕上退嗎

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現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。1971可能會趕不上但還是看以後的政策吧

④ 71年女工人延遲退休嗎

1971年出生的女工人不會輪到延遲退休了，在2021年就能退休，因為去年人社部的負責人在二會中提到過實施延遲退休從2022年實施，你輪不到了

⑤ 1971年出生的企業女職工是要延遲退休嗎

1971年出生的女工，滿50周歲為2021年，應該不會延遲退休，但是延遲政策並未出台，具體什麼時間開始延遲，還不清楚，一切以規定為准。

⑥ 1971年出生的女工人,領職稱工資五年,可以延長退休嗎

如果說相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，男性退休年齡可能延遲到65歲。那麼團團疑雲將會飄來：我的退休金會不會變少?國家的養老金是不是不夠支付?大學生就業會不會更難?有專家指出：延遲退休剛開始肯定不會被大家接受，除了擔心增加失業率等因素，這涉及到一個最普遍最具象的問題：「為什麼要剝奪我的休息權利?」在中原物業管理有限公司工作的水管工宋師傅表示，希望能夠盡早退休領取養老保險，他已經在這家物業公司工作了五年，之前也在其他公司做過，繳納的是基本養老保險。由於工資低，活兒多又辛苦，宋師傅希望快點達到法定退休年齡後領取保險金，可以在家休息幫忙帶孫子。如今聽說退休年齡推遲的消息後，不免有些擔憂，希望在自己能夠趕在政策出台之前退休。如果從微觀的角度看，很多反對者是這么算賬的，假設按照政策要求延遲5年退休，就等於多收5年的養老保險，個人少領5年養老金，這樣里外里相差不少。然而根據專業的演算法，事實並不是這樣。新人的養老金公式是這樣的：社平工資×20%+個人賬戶×1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。舉例說明，假設退休者A於2011年退休，工齡40年，其個人賬戶養老金中存有15萬資金。那

⑦ 1971出生的人延長退休多少年

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

推遲退休

政府有關方面不斷釋放出「延長退休年齡」的政策意向，在社會上引起持續熱議。

對此，廣州社情民意研究中心在全國(港澳台除外)范圍內進行民意調查，2013年6月4日公布結果顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

對於要延長退休年齡，54%的受訪者表示反對，而表示支持的為26%。其中多數受訪居民主張「按規定年齡退休」，達60%;而主張「提早退休」者為17%;主張「晚幾年退休」者僅為10%。

調查顯示，主張「提早退休」者中，最多人是想「提早享受生活」，比例為45%;其次是「工作辛苦」，為37%;再次是「為年輕人讓路」，為34%。而主張「晚幾年退休」者，理由主要是「健康狀況允許」，和「退休生活無聊」。

分析發現，單位、企業或他人聘用的受僱人群最為反對延長退休年齡，比例高達64%，在各人群中最高。

同時，「31-40歲」中青年人和「41-50歲」中年人想「提早退休」的比例同為23%。前者最主要是想「提早享受生活」，而後者則是因「工作辛苦」。

據美國權威民調機構蓋洛普最新民調顯示，在美國年齡越大的人越希望晚幾年退休，中青年與中年人該比例也有38%。相反在我國，該年齡段人群中不少人希望提前退休，想晚幾年退休的只有10%。

2015年12月2日，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，報告提出了「先養老並軌、後延遲退休」的改革路徑。

首先實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步：2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

⑧ 1971年出生的女性退休延遲嗎

大家好，我是找法網特邀嘉賓律師：孫庭超。

1971年出生的女工人2021年年滿歲退休，女幹部2026年退休。

新的退休政策1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

新的退休政策4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)的規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

以上是我對這個問題的回答，希望對您有所幫助，謝謝。

法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑨ 1971年出生的女性退休延遲嗎

女工人的話，2021年准時50歲退休，不會延遲。

現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。

⑩ 延時退休後,1971年出生的女性什麼時間退休,還要幾年才能退休

你到2021年可以順利退休，等到你退休時，職工延遲退休可能尚未開始，前幾天看見一篇報道，可能從女幹部開始延遲退休，女幹部到55周年至60周歲，可以選擇馬上退休或者延遲靈活退休