『壹』 事業單位2016退休人員何時漲工資江蘇省的
9月底前調整補發到位。經江蘇省政府同意並報人社部、財政部批准,江蘇省2016年退休人員基本養老金調整方案正式出台。
根據國家統一部署,今年江蘇省企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金實施同步調整。調整對象為參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,調整時間從2016年1月1日起執行,調整工作將在9月底前落實到位。
今年江蘇省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標准,每人每月增加45元。這部分將使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也採取統一標准,繳費年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給。與本人基本養老金掛鉤部分,企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。按照今年的調整方案,總體調整水平為國家統一規定的企業和機關事業單位全部退休人員月人均基本養老金的6.5%,其中,全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度將超過7%,機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%,這有利於縮小兩類人群基本養老金水平的相對差距。按照國家統一要求,今年江蘇省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發30元、40元和50元;對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發20元、30元和40元。
『貳』 2o16年徐州事業單位已退休人員漲工資細則
人社部、抄財政部的《襲關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金,總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是,除上海已在5月31日出台實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案尚未明確。江蘇省政府在抓緊制定實施細則,正式調整退休人員養老金還需等待,但養老金增加部分均從2016年1月起補發。
『叄』 江蘇退休工人2016加工資方案
目前各地正在制定當地、本年度調整細則中,估計還需1個月左右才能落實到位。
根據總理所做政府工作報告,2016年,全國范圍內退休人員養老金平均上調6.5%。個人具體調整額度需要結合自身情況、當地政策對應計算。
『肆』 江蘇退休職工工資多會漲,漲多少
根據江蘇省人社廳、財政廳《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定,江蘇省2016年退休職工增加基本養老金辦法如下:
一、范圍
參加企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險,並在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
二、調整時間
從2016年1月1日起執行,整個調整工作將在9月底前落實到位
三、調整辦法
1、固定增加
固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標准,每人每月增加45元。
2、掛鉤調整
(1)與本人繳費年限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也採取統一標准,繳費年限每滿1 年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給。
(2) 與本人基本養老金掛鉤,企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤;機關事業單位單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。
3、傾斜調整
(1)對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發30元、40元和50元。
(2)對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發20元、30元和40元。
『伍』 江蘇省2016年退休工資調整方案
你好!看了你的描述,江蘇省二0一六年退休人員漲工資,從一月份起按照人均6.5%提高退休人員工資標准,由於退休時間,年齡,交費年限不同,有的增加多一些,有的少一些,各省調整方案即將出台,增加部分從一月份起補發,祝你開心好運!