給退休人員買紀念品2000元

㈠ 給即將退休的領導（女強人型）買一件什麼紀念品合適

退休領導嘛，不來一定就要現在送，源剛退休還好。等過半年一年領導就會感覺冷清

到時候你在去送禮物，她更會感覺情分之重，而你又可以花很少的錢獲得大效果

本來是書店的，當然可以不買書。不超過300。作為女強人最合適的禮物有三種

僅供參考

一、觀賞型：墨寶
二、實用型：豆漿機、榨汁機（肯定要品牌貨）
三、大方型：手機、小家電（估計500-1000）

㈡ 給離退休的員工贈送什麼樣的紀念品比較好。

給離退休的老員工定做紀念品，要選擇定做有紀念價值的和紀念意義的紀念品，八百元一下的紀念品可以用純銀製作，純金的預算又有點低，用純銀做一個銀章銀幣，配一個高檔的木盒。

㈢ 給退休領導買什麼紀念品啊

可以根據他（她）的喜好，愛好，或者缺什麼來送。
送植物，花，畫，煙酒茶，首飾，十字綉，陶瓷類，購物卡，當地的土特產都可以

注意，不能送以下東西：
1、不能送鍾表。有人說不能送鍾，因為鍾是終的諧音，給人送鍾，就等於盼著人死。而手錶也屬於鍾科，你看多少貪官是因為戴上行賄者的名牌手錶而落馬，甚至斷送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的諧音。故此，凡給人送鞋（不包括送給親屬的情形），就等於給人送了去邪氣，故此，很有可能不久就會與對方失去了聯系或友誼。

3、不能送傘傘是散的諧音，故此，傘不能作為禮品送人（不包括雨中送傘的情形），若好朋友之間將傘作為禮物相送，將意味著日後必將分手或離散。

4、不能送梨和李子梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果將意味著日後有分離的危險！

5、不能送蠟燭蠟燭是祭祀亡人用的，故此，不能作為禮物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃屬於小人，久放家中容易招回邪靈，給家裡帶來不安。

7、不能送人來歷不明的石頭石頭也屬於容易招邪靈附著其上的東西，有些看似觀賞石，但是上面可能附著邪靈，送給朋友反而不吉利。

㈣ 1000塊以內給退休員工的的紀念品

西蘭卡普，可收藏一生

㈤ 退休送什麼紀念品禮品，單位職工退休贈送什麼紀念品禮

退休禮物送什麼是我們經常遇到問題，爸爸退休送什麼禮物好？媽媽退休送什麼好？送退休禮物給光榮退休的爸爸媽媽或者長者，是晚輩尊重前輩的禮儀。長者到了一定年齡，就需要從工作崗位上退休，回家頤養天年。我們看看晚輩送退休禮物都有什麼好的選擇呢？ 員工為企業付出的是汗水和勞動，眾多辛勤的員工組成了企業的大家庭。每當老員工退休，企業都非常捨不得。因為他們曾經是公司的頂樑柱，為公司立下了汗馬功勞。當這些老員工退休的時候，公司為他們准備一份什麼禮物來表示心意呢？這份禮物又如何能送出新鮮創意呢？ 老員工退休禮物和思考領導離任送什麼禮物好是兩個不同的方向。領導離任是為了感謝他對員工的指導和領導作用，而老員工退休是為了感謝他對公司做出的辛勤勞動。這裡面更多的是一種奉獻精神。而對於老員工來說，禮物當中的紀念意義更為珍貴。它代表了公司多年來對老員工的認可和感激。 在考慮老員工退休禮物的時候，我們就不能只考慮如何選擇商務禮品了，而是應該將精力更多的放在如何體現紀念意義上來。就像許多公司將陶太郎軟陶公仔作為老員工退休禮物一樣，訂制一款穿著工作服的員工形象，正是表達了永遠是公司員工的紀念意義。 很多公司將給中層領導福利選什麼禮物和老員工退休禮物一起處理，就是將老員工也視作領導一樣對待。這也是企業對他們的一種肯定。當然，陶太郎軟陶公仔自定義的特點完全可以將兩種不同的含義表達得淋漓盡致。 企業年年都會產生新的退休員工，但每年選擇禮物的難題也隨之而來。當企業了解了陶太郎軟陶公仔之後，這個難題也隨之解開。每個人都能夠收到屬於自己的那份真情，不再是冷冰冰的形式禮物了。公司員工都說個性禮物專家就找陶太郎。 價錢不用考慮。要有意義。 1.要根據他個人的喜歡，要投其所好！ 2.因地制宜，做到送的東西有價值又有意義，又能讓他看到這件東西能想起你。 3.更重要的是，在他今後退休的日子裡，你能有空去看看他，才是送給他最好的禮物！兩個方面的選擇 實惠一點可以買件外套或風衣送他。 比如: 1.老驥伏櫪志在千里,烈士暮年壯心不已; 2.停車坐愛楓林晚,霜葉紅於二月花.我在車間的師傅下個月要退休了，到時候送他一件什麼禮物好呢？我的師傅對我還有其他的同事們都挺好，平時挺受我們愛戴的，這馬上要退休了，大家都挺傷感的，就想著在他退休之前送給他一份禮物，也表達一下我們對他的感謝吧。師傅，倍受愛戴，從大家的心情中也可以看到是一種不舍，選擇一份禮物表達這份不舍，也表達對師傅的感恩。陶太郎創意禮品定製網感恩謝師，表達對師傅的感恩，也作為永久的紀念。避免拿年齡開玩笑或送同年齡相關的禮物拋開一切能提示退休者年齡、或表明他們將有很多空閑時間的禮物。送你師傅喜歡的東西咯 禮物嘛不分貴重的，只要 用心思去准備了 你師傅肯定會很開心的。可以用車間的設備 材料 為自己的師傅做一件 那樣更有意義送一款軟陶玩偶 挺有紀念意義的 有意的可以來陶太郎創意禮品定製網看看送退休禮物，只有關系非常親密的朋友，才會對對方慶祝退休或升遷。只有非常了解對方的努力與敬業的友人，才會衷心地向對方表達「您辛苦了」等祝賀的心意，所以祝賀的禮物不一定是有形的物品，有時鼓勵，也能讓對方感動萬分。單位領導退休送什麼禮品比較好？退休禮物送紀念品 紀念禮品是首選的退休禮物，這是對長輩辛勤工作數十載的嘉獎。當然這些送退休的紀念品都最好是個性定製的。工藝品、創意變色杯等都是不錯的選擇，特別推薦用長輩的照片來陶太郎創意禮品定製網定製個性公仔，捏出爸爸最瀟灑的樣子。公仔可以永久保存，很有紀念意義。 送爸爸媽媽退休禮物是一方面，更重要的是，長輩退休後，獨自在家裡更需要親情的溫暖，那麼多回家看看爸爸媽媽，多陪他們聊聊天，這才是最好的退休禮物。

㈥ 工會職工福利應該發放哪些慰問品

根據各省總工會制定的《基層工會經費收支管理實施細則》，不同省份的不同情況發放的慰問品也不盡相同。慰問品包括有節日慰問品、生日慰問品、符合法律政策的結婚、生育慰問品、生病住院慰問品、員工或直系親屬去世慰問品、員工退休慰問品。

擴展閱讀：

上海基層工會經費收支管理實施辦法

第二章 工會經費支出

第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。

(四)其他活動支出。用於勞動模範和先進職工療休養補貼，逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問等職工集體福利支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品為符合中國傳統節目習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的物品。年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證，所發放的節日慰問品需附本人簽收的清單，不可發放現金、購物卡等。

基層工會可於會員生日當月給予慰問，每人每年不超過300元標准，可發放生日蛋糕等實物，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育頭胎時，基層工會可以進行實物慰問，標准每人不超過800元，生育二胎的，標准不超過1000元。

工會會員生病住院，基層工會可以進行慰問。普通疾病慰問金標准每人每次不超過1000元，大病慰問金標准每人每次不超過2000元，一次住院，限慰問一次。工會會員去世，工會可給予一次性不超過3000元的慰問金。會員直系親屬(父母、配偶、子女)去世，基層工會可給予不超過1000元的慰問金。生病住院、去世慰問另可購不超過200元的實物。

工會會員退休離崗，基層工會可以座談會等形式進行歡送，並可發放不超過1000元的紀念品予以慰問，但不得購買有關規定明令禁止的物品。

各基層工會應結合實際情況，完善慰問制度規定，統一明確慰問標准和方式，不得搞特殊化慰問。

廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

二、職工集體福利項目

第三條 職工集體福利項目包括過節類項目和慰問類項目。過節類項目指基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品(逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。慰問類項目指會員生日、會員生病住院、會員婚喪嫁娶、會員退休離崗的慰問。

基層工會向全體會員發放節日慰問品的全年支出金額的比例一般應控制在當年本級工會經費預算支出的30%左右，最高不超過40%，或者選擇控制在基層工會留成經費的50%以內。

第四條 基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、乾果等，年度總額一般不超過人均2500元。可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡、代金劵等。

第五條 工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券，標准人均不超過400元。

第六條 工會會員符合法律政策的結婚、生育，基層工會可以給予一定金額的慰問品或慰問金，標准一般不超過1000元。

第七條 工會會員生病住院，基層工會組織應予看望，慰問金和慰問品總額每次一般不超過2000元。

第八條 工會會員或其直系親屬去世時,基層工會可以給予一定金額的慰問金，發放標准為會員去世給予不超過3000元慰問金，會員直系親屬去世給予不超過1000元的慰問金，直系親屬指的是會員本人的配偶、父母和子女。

第九條 工會會員退休離崗,基層工會可組織座談會予以歡送，座談會可購買適當的干鮮水果等食品。同時可為本人發放不超過1000元的紀念品。

湖北省基層工會經費收支管理實施細則

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每人每年不超過1200元,工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日,即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員生日慰問,可以發放不超過300元的實物慰問品 ,也可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品,工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。

工會會員退休離崗,可以發放不超過1000元的紀念品。工會會員生病住院 ,可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時,須與單位行政部門做好統籌,不得重復慰問。

山東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。

工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育時，可以分別給予不超過600元的慰問品。工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(限於配偶、父母、子女)去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員退休離崗，可以發放不超過2000元的紀念品。

(五)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。

㈦ 退休送什麼禮物好

1.退休禮物送紀念品

紀念禮品是首選的退休禮物，這是對長輩辛勤工作數十載的嘉獎。當然這些送退休的紀念品都最好是個性定製的。獎杯、刻字的水晶等都是不錯的選擇，特別推薦用長輩的照片定製個性公仔，捏出阿姨最漂亮的樣子。公仔可以永久保存，很有紀念意義。

2.退休禮物送健康

退休之後仍然需要好好休息，開始好好保養自己的身體了，那麼退休禮物送健康禮物吧，可以是保健品、血壓儀、按摩椅、按摩洗腳盆、血糖儀等。對於中老年人來說，健康問題可是最不能忽視的。

㈧ 退休人員禮物1000元以下買點什麼好呢

退休的一般年紀比較大了，得分男女，男人一般比較喜歡喝茶，可以考慮送紫砂茶具，復古有韻內味，有些容支持杯身的內容自定義也不錯，這種更走心一些；女人的話可以送一些按摩儀、或者美容卡，，男人追求品質、女人追求美。

㈨ 退休送什麼紀念品好

員工從自己工作了一輩子的崗位退休下來，單位一般會定做定製一個榮休紀念品，紀念品最好是具有紀念意義的和收藏價值的禮品，在上刻有單位名稱，logo，圖案和文字，有很多單位都是定製銀章銀幣做為紀念品。

㈩ 員工退休，禮品發什麼比較合適500-1000塊的價位，要實用一點

中高檔的紀念水杯其他實用紀念品，或者是健身卡，美容卡，優質的家居用品，都可以。
我也是員工，我想說，只要領導有心，我們做員工的都是很知足的，很感激的。