⑴ 退休人員可以追償工作時欠的工資嗎
退休後一年內是可以追償的，超過一年後就過了訴訟時效了。
⑵ 老闆拖欠工資怎麼辦 沒簽合同的我是退休人員
找出你替該老闆打工的證據，證明你是老闆員工，然後到當地的勞動仲裁部門去告他，不過拖欠都一年了，為什麼之前不去申訴呢！
⑶ 天津第一染整廠拖欠退休人員工資至今不還該怎麼辦
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察回大隊就是答處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
⑷ 困難企業拖欠退休工資,找誰
拖欠工資勞動者可以抄打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑸ 事業單位企業管理拖欠職工的工資怎麼辦退休後又該怎麼辦
按理應給的.
⑹ 退休後再上班公司拖欠工資怎麼辦
退休後，再參加工作，你只能和公司協商，經過協商不給的，你可以到法院起訴，勞動部門以及仲裁，是不受理的，因為你們的關系，不屬於勞動關系，不能簽訂勞動合同，也不受勞動法保護，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
⑻ 企業少給退休職工工資！企業破產了！咋辦
企業破產了，而失去員工的那麼些需要支付經濟補償金的，而對於退休員工而言，借勞務關系是沒有支付經濟補償金的
⑼ 公司拖欠工資但職工已超過退休年齡怎麼辦
工資一樣要支付！但可能不是勞動關系，而是勞務關系，可以上法院起訴
⑽ 退休職工工資被拖欠應該找什麼部門
退休工資怎麼可能被拖欠？不論是機關、事業單位，還是企業，其退休職工養老專金（退休工資屬）都是由人社（勞動）部門按月發放的，與用人單位沒有關系。
人社部門既是《勞動法》的執法部門，其下屬的社會勞動保險中心也是（企業）退休金發放的經辦機構，你可以到當地人社局咨詢一下（電話：12333）。