上海失業人員提前退休

1. 失業人員如何辦理退休手續

失業人員如需辦理退休手續須提前一個月，本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件，本人戶名的工商銀行、建設銀行，其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份（用於發放養老金），小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份，如檔案在街道的，本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理，並按預約的交表時間准時交表，如有特殊情況本人不能來辦理，要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇，如屬個人原因推遲辦理的，不補發退休金。

拓展資料：

一、具體流程步驟：

1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續。

2. 失業人員50歲退休政策

我國並沒有失業人員50歲退休的政策，只有達到法定的退休年齡後，才可以辦理退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

3. 工齡買斷失業人員是否能提前退休

一、大齡下崗失業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

4. 失業人員在到達退休年齡時如何辦理退休手續

失業人員只要有購買基本養老保險並且累計繳費達到十五年的，在到達退休年齡時，就可以辦理退休手續，申請養老保險。

退休年齡是：1。60歲以上的男性，女職工超過50歲，女幹部55歲，女性50歲以上的失業者；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其它有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲（提前退休）。

辦理退休手續：在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科。

填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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退休補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

5. 我是失業人員 因病喪失勞動能力 能否提前退休

可以提前辦理的

一、辦理依據
1．《上海市城鎮職工養老保險辦法》(1998年上海市人民政府第59號令)。
2．《上海市勞動能力鑒定辦法》(滬勞保福發[2001]34號)。
3．《上海市職工因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(滬勞保發[1997]58號)。
4．《上海市勞動能力鑒定程序(試行)》(滬勞保保發[1999]14號)。
二、辦理條件
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．經市再就辦認定的失業喪勞特困人員，由本人所在地區、縣勞動能力鑒定委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結論。
3．職工由市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
三、辦理憑證
1．市勞動能力鑒定中心作出的符合因病完全喪失勞動能力的鑒定結論書(失業喪勞特困人員由市再就辦簽署的《完全喪失勞動能力失業職工審批表》及區、縣勞動能力鑒定委員會作出的完全喪失勞動能力的鑒定結論)；
2．本人要求辦理提前退休的書面申請；
3．本人連續一年病假證明(下崗人員須提供離崗證明)；
4．本人連續6個月以上領取疾病救濟費的憑證(下崗人員提供一年領取下崗生活費的憑證)；
5．上年度本人《養老保險帳戶儲存額結算單》(失業喪勞特困人員須提供黃浦區社保中心的《個人帳戶轉移通知單》)；
6．本人身份證原件和復印件；
7．須填寫《養老人員養老金申報表》(申3表)。
四、受理部門
凡符合上述辦理條件要求，須向所屬區、縣社會保險經辦機構結算服務科特殊業務變更崗位辦理申報喪失勞動能力提前退休。其中：職工由所在單位到所在地區、縣社會保險經辦機構辦理；失業喪勞特困人員由本人家屬到戶籍所在地區、縣社會保險經辦機構辦理。
五、受理時間
參保單位或個人至所在地的區、縣社會保險經辦機構辦理。從受理至復審結束一般為15個工作日，須報上級主管部門審批的，在30個工作日內完成。社會保險經辦機構在受理當日，出具《業務受理回執》給參保單位或個人。
六、辦理結果
審核未通過：當場告知參保單位或個人未通過的原因。
審核通過：在參保單位填寫的表式上加蓋經辦人印章並出具《業務受理回執》給單位。受理材料移送業務管理科特殊業務復審崗位辦理復審或報批手續。經復審或報批同意後，在3個工作日內通知單位或個人辦理相應變更手續；若復審或報批不同意，則根據不批准理由，在3個工作日內將申請材料退回並告知理由。

6. 失業人員可以申請提前退休嗎

可以但必須符合國家的規定才能申請提前退休，實際上正常人在失業的情況下是不能申請也無法提前退休，要是國家開了這個後門那想要提前退休的人太多了豈不是亂套了。

如果你在失業的時候已經交夠了15年的社保，現在沒有工作無力承擔社保的費用，那你可以去社保局辦理停保，等到自己年齡夠了就可以直接領取養老金。

最後：

不是所有的失業人群都能辦理提前退休，主要還是要根據國家的相關規定，有些人在失業後變成了靈活就業人員，這類人員就算收入微薄也無法辦理提前退休。

7. 正在領取失業金怎麼辦理退休

摘要 正在享受失業保險待遇、符合法定退休年齡以及有關部門認定可以提前退休的失業人員，請務必在退休當月1-15日到我所申請免費代辦退休手續提供如下材料：

8. 我是上海市人58歲工齡40年下崗失業一年了，在上海可以辦提前退休嗎

不能，在任何地方都不能。提前退休只有兩種人：1、特殊工種提前退休；2、因病喪失勞動能力病退。

9. 上海社會保障 失業人員大部分喪失勞動能力申請提前退休的條件

要到勞動能力鑒定部門進行鑒定證明確實喪失勞動能力，可以申請提前退休
要滿足：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲
經鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的人員
養老保險繳費年限滿15年
大部分喪勞
的話好像沒有這個規定~

10. 失業人員能提前退休嗎

不一定。失業人員只是一種狀態，失業後可以選擇再就業，也可以當無業遊民，同樣也可以靈活就業，並不是說失業就需要被照顧，需要提前退休。作為失業人員，如果之前所從事的特殊工作，並且已經滿足提前退休條件，即便失業人員到按規定退休年齡也可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。