Ⅰ 文職人員有什麼待遇
法律分析：1.五險一金
五險一金均參照國家工作人員的最高標准和比例繳納。個人和單位分別繳存12%，現行標准最低都在2000元以上。社會保險參照國家公務員和事業單位工作人員辦法在地方參保，且軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。
2.科研崗位等級津貼
根據承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業技術職務逐月發放，現行標準是正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。
3.科研績效津貼
按照科研項目研究經費數額的一定比例核發，科研項目組成員和科研管理人員均可享受。
4.課時費
根據承擔的教學任務，按相應的專業技術職務發放，現行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時。
5.獎勵工資
考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放，計發獎勵工資的工資收入項目，主要包括基本工資、基本津貼補貼。
6.伙食補助
工作日享受自助工作餐補助，每日僅需個人支付5元即可享受早、中兩頓自助餐（早餐12-14個菜種/主食，中餐10-12個菜種/主食）。
7.其他補助
文職人員按照現役幹部的享受范圍、條件和標准，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度；現行標准每月還報銷200元通信費。
文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。
法律依據：《中國人民解放軍文職人員條例》
第四十七條 軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。
第四十八條 文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。
第四十九條 文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。
第五十條 用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。
軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。
第五十一條 軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。
第五十二條 文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。文職人員的優待辦法另行制定。
文職人員因參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務傷亡的撫恤優待，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。
Ⅱ 軍隊文職待遇怎麼樣
工資津貼
1. 基本工資。由崗位工資、級別工資組成。
①崗位工資。設置專業技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級，每個崗位等級設置若干工資檔次標准。
②級別工資。設置10級至25級共16個級別，每個級別設置若干工資檔次標准。
2. 基本津貼。由工作性津貼和軍隊服務津貼組成，按照崗位等級分別設置標准。
3. 特殊津貼補貼。由特殊地區津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務津貼組成。
4. 獎勵工資。12月份的基本工資、基本津貼、艱苦邊遠地區津貼、高山海島津貼和地區生活津貼之和。
5. 增資機制。實行晉升增資、年度增資和定期增資相結合的增資機制。
6. 住房補貼。根據所在城市和本人崗位等級執行相應標准，實行按月發放。
按照每個崗位等級最低級別檔次計算：普通工每月4300餘元，專業技能五級每月5300餘元，專業技能四級每月6700餘元，專業技能三級每月8000餘元，以上均不含特殊津貼補貼、獎勵工資和定期增資。
福利待遇
專業技能崗位文職人員按照士官的享受范圍、條件和標准，執行夫妻分居生活補助費、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。
專業技能崗位文職人員按照規定的探親制度發放探親路費。
住房保障
1. 實行社會化、貨幣化保障，主要由個人通過市場租住或者購買住房。文職人員也可以按規定租住集體宿舍或者公寓住房。
2. 住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統一納入用人單位所在地設區城市住房公積金管理機構管理，繳存比例執行用人單位所在地人民政府規定的機關事業單位工作人員標准。個人繳存的住房公積金，由用人單位每月從其工資中代扣代繳。
社會保險
按規定參加用人單位所在省機關事業單位養老保險，用人單位在參加基本養老保險的基礎上，建立職業年金。
在軍隊工作達到法定退休年齡且符合養老保險待遇領取條件的，按照國家和所在地規定享受養老保險待遇。
按規定參加所在統籌地區職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
休假探親
參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行。
Ⅲ 部隊文職四級退休工資
部隊文職退休工資待遇如下：
退休費，職務和軍銜工資，軍齡20年以下的按85%計發；20年以上的，從第21年起，每增加1年增發1%，最高不超過100%，基礎工資和軍齡工資，全額計發。
榮立三等功或相當獎勵的，榮立二等功、大功或相當獎勵的，榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的以及榮立一等功、特等功或相當獎勵的，分別增發本人原工資的5%、10%、15%。符合本項兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。
因戰因公負傷，評殘等級為二等乙級以上或者患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的退休幹部，其退休費按本人原工資的100%計發。
Ⅳ 部隊文職幹部博士退休以後有什麼待遇
摘要 主要待遇如下：
Ⅳ 部隊文職退休後的待遇
法律分析：軍隊文職人員退休後的待遇與當地事業單位退休人員基本相同。
法律依據：《軍隊文職人員退休暫行辦法》 第七條 聘用單位及其文職人員按照規定參加事業單位養老保險和城鎮職工基本醫療保險的，文職人員從批准退休的下一個月起，享受以下待遇：1.按照規定領取基本養老金，由當地社會保險經辦機構委託銀行等社會服務機構發放。養老金標准根據國家有關規定適時調整。2.按照當地事業單位有關規定享受醫療保險待遇。
Ⅵ 請問考上部隊文職可以干到退休嗎
有文職士官，可以升到文職幹部。
你最好是應屆專本科畢業版生。
應屆高校畢業生到部隊後，可優先權選拔使用，在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面可以優先。除上述規定的高校畢業生到部隊後可列為預提軍官對象外，表現優秀、符合總政治部有關規定的，還可以直接選拔為軍官。
Ⅶ 文職人員退休待遇怎樣
新文職人員條例明確，軍隊用人單位納入國家組織機構登記范圍。這樣規定，可以確保文職人員人事代理、社會保險、住房公積金、落戶隨遷等事項辦理軍地順暢銜接。這一系列更加優沃、走心細致的規定，增強了職業吸引力，必將使文職人員能夠更安心踏實、心無旁騖地投入工作。
1.文職人員養老保險、職業年金是怎麼回事？
《條例》第五十條用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。
參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。軍隊用人單位繳納基本養老保險費的比例為本單位文職人員繳費工資基數總額的20%;文職人員個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資基數的8%。
職業年金費用的比例為本單位文職人員繳費工資基數總額的8%；文職人員個人繳納職業年金費用的比例為本人繳費工資基數的4%。
總體來說，個人交的8%+4%，單位會發同樣多的補助金，等於個人沒掏錢。
文職人員職業年金的單位和個人繳費實行實賬積累。退休時，依據其職業年金積累情況和相關約定按月領取職業年金待遇。
2.文職人員就醫補助，看病報銷
軍隊對於文職人員給予醫療補助《條例》第五十一條軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。
3.文職人員社會保險有關問題
文職人員養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保障政策，參照執行事業單位的相關辦法。
（一）各級勞動保障部門負責文職人員社會保險工作。聘用單位負責辦理會保險登記和社會保險費申報繳納，以及文職人員參加社會保險手續。
聘用單位及其文職人員按照國家和當地政府規定的繳費基數、比例和標准，按時足額繳納社會保險費。
（二）在國家統一的事業單位養老保險制度出台前，文職人員養老保障參照事業單位退休保障政策執行。聘用單位所在地已開展事業單位養老保險制度改革試點的，聘用單位及其文職人員可參照執行。在國家統一的事業單位養老保險制度出台後，聘用單位及其文職人員按規定參加事業單位養老保險。文職人員在軍隊聘用崗位上退休後，退休待遇參照事業單位同類崗位退休人員的退休待遇確定，並按國家有關規定適時調整。
（三）聘用單位及其文職人員按照《失業保險條例》及有關規定參加失業保險，按時足額繳納失業保險費。文職人員失業後，符合條件的，按規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
（四）聘用單位所在地事業單位已實行生育保險制度的，聘用單位按規定參加生育保險夕為本單位文職人員繳納生育保險費，文職人員按規定享受生育保險待遇。女文職人員按國家規定享受產假，產假期間工資福利待遇按照國家有關規定執行。
（五）文職人員被聘用前已經參加社會保險的，由社會保險經辦機構按規定辦理社會保險關系和個人賬戶資金轉移手續。
（六）人員被解聘後流動到機關事業單位就業的，原則上執行機關事業單位的養老、醫療、失業、工傷和生育等保障制度。
Ⅷ 請問考上部隊文職可以干到退休嗎
考上部隊的文職官員，基本上沒有干到退休的，除非你的級別特別高。部隊一般都是到40歲就可以辦理退休的。
Ⅸ 軍隊文職也有退休嗎，退休後享受什麼待遇
退休後，享受國家和軍隊規定的相應待遇
Ⅹ 部隊文職人員可以享受哪些待遇
部隊文職人員怎麼樣？待遇好嗎？
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。主要待遇如下：
1.工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為：本科畢業確定為專業技術十三級，工資標准為9000元左右;碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標准為9500元左右;博士研究生確定為專業技術十級，工資標准為11000元左右。(以上均含住房補貼)
2.住房保障。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行，按月隨工資發放。文職人員可以租住用人單位宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。
3.社會保險。軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助;軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上，為文職人員建立職業年金。
4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。