為什麼職工退休要掛在第三方

Ⅰ 下崗職工退休要掛單位才能拿到養老金嗎

要根據自身的情況而定（看你繳納社保的累計年限是多少？）
目前國家規定累計滿15年才能辦理退休（退休前繳納）
男60歲退休，女50歲退休
可以找第三方單位掛靠社保

Ⅱ 社保掛靠單位和自己交有什麼區別

第一種：保險險種不同：社保掛靠公司交職工社保，主要包含養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險;個人交居民社保，只有養老保險、醫療保險兩個險種，因為居民社保不能參加工傷保險、生育保險以及失業保險。
第二種：繳納費用不同：社保掛靠公司交職工社保，需要自己支付所有的職工社保費用，還需要支付一定的服務費用，所含費用高;按照職工社保繳納的比例來看，一般公司需要交納20%比例的費用，個人需要承擔8%的費用，若是選擇掛靠社保，單位應出的比例和個人應出的比例，全部由自己承擔，支付的費用比較高;個人交居民社保，靈活就業人員選擇自己到社保局繳納社保，僅需要繳納養老保險和醫療保險就好，工傷保險、生育保險不需要交納的，因此個人社保繳費險種少，費用也比較低。
第三種：退休年齡不同：社保掛靠交職工社保，社保繳納養老金領取部分，是有退休年齡規定的;職工社保規定：男性的退休年齡是60周歲、女性的退休年齡是50周歲，也就是企業職工繳納的社保，養老金可在這一退休年齡之後領取;個人交居民社保，退休年齡方面，男性是一樣的，均是60周歲，但女性退休年齡有所不同，女性個人社保繳納，是在55周歲以後。
第四種：安全性不同：社保掛靠公司交職工社保，需要小心一點，因為掛靠公司交需要需要把身份證信息給代理公司，存在一定資金風險，所以一定要找靠譜的公司進行社保掛靠;而個人交社保就比較安全，因為所有的繳費事項都是自己去社保局辦理的，沒有資金安全風險。

Ⅲ 下崗職工退休前幾年，社保局要求掛靠企業才能退休，合理嗎

這樣是合理的，因為只有交了社保，國家以後才有錢發給你，所以在前期還是要交錢的，交錢就要掛靠企業，這是沒有什麼問題的。

Ⅳ 從2021起個人繳納社保辦退休要掛靠單位嗎

個人繳納社保辦退休也可以不掛單位名頭，可以靈活就業人員繳納社保。

Ⅳ 2020年七月退休保險是用人單位委託第三方公司給交的,怎麼辦理退休

1.由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份需要蓋公章，然後於職工退版休當月權5日前調取檔案，一並報送市社會保險事業管理處審核，同時需要繳納檔案代管費用；

2.繳納退休人員當月的社保費；

3.當月月底的時候到退休辦領取《退休待遇核定表》，通常是2份，1份是原件留在檔案管理科，另外1份留給本人的，同時需要繳納辦理醫保退休費用；

4.在辦理好退休的次月20日左右的時候，需要把《檔案代理證》原件交給檔案管理處，並領取退休金銀行卡。

Ⅵ 掛靠別人的公司代繳社保有什麼好處呢

可以掛靠在別人的公司繳納社保。存在的不好影響如下：1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

Ⅶ 社保掛靠單位和自己交有什麼區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。三、繳納比例不同五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例：1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)，至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

Ⅷ 辦理退休委託第三方辦要付代辦費4000合理嗎

掛企業一個月交社保，代辦退休手續，服務費4仟合適嗎？

Ⅸ 2021靈活就業人員退休,必須要掛靠單位嗎,掛靠單位要限制時間嗎

之所以叫靈活就業，就是沒有單位。不需要掛靠單位，自己繳納社保，到退休年齡一樣可以辦理退休手續。

Ⅹ 通過[社保行]這樣的第三方代辦退休有什麼優勢

由於政策的開放性，越來越多的外地人都可以享受在北京辦理退休的待遇了，那麼，有很多人希望通過[社保行]這樣的第三方辦理退休，其中的優勢是什麼：
1、臨近退休，沒有工作單位無法辦理退休，通過第三方實現社保繳納及辦理退休的訴求；
2、由於第三方機構的專業性和捕捉政策的及時性，能夠為辦理人提供第一時間的政策資訊；
3、因為第三方是專業機構，所以在辦理時間上大大縮減、在辦理效率上大幅提高；