離退休人員按類別分

『壹』 請問離休人員是指什麼包括退休人員嗎謝謝

離休來人員指1949年10月1日前參自加工作而現在離開工作崗位休息的老幹部、老黨員、老軍人等。
應該說他們也屬於退休，但是因為資歷較老、待遇較高，所以區別於一般的退休人員。
所以說，他們的群體較小，退休人員群體較大。是退休人員中有一部分叫離休人員，而不是離休人員包括退休人員。

『貳』 離退休人員是什麼意思

離退休人員，是指離休人員和退休人員。

離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。

退職標准

（1）身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。

『叄』 河北省退休人員的類別是怎樣劃分的

我國（包括河北省）目前的退休的類別可分為：正常退休、特殊工種退休、因病退休和破產企業提前退休四種。
1、正常退休：男年滿60周歲；女幹部年滿55周歲；女工人年滿50周歲；
2、特殊工種退休：從事本行業經原勞動部認可的高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；井下、高溫工作累計滿9年；其他有害身體健康的工作累計滿8年；男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、因病退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲，經勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。
4、破產企業提前退休：國有破產工吵晌業企業中截至法院裁定企業破產之日，距法定退休年齡5年之內的。
資料來源：《國務院凱昌關於工人退休、退職的暫行辦法盯碰扒》

『肆』 離休人員是指什麼包括退休人員嗎

離休人員指1949年10月1日前參加工作而現在離開工作崗位休息的老幹部、老黨員、老軍人等。
應該纖核拿說他們也屬於退休，但是氏攜因為資歷較老、待遇較高，所以區別於一般的退休人員。
所以說，他們的群體較小，退休人員群體較大。是退休人員中有一部分叫離休人員，而不是毀搭離休人員包括退休人員。

『伍』 離退休幹部是指哪些人

【法律分析】
離休人員是指按照國務院有關文件規定，符合離職休養制度的人員。退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。 國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。 國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。離退休老幹部，指離休幹部和退休幹部的總稱。離休，指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

『陸』 中國現階段的階層劃分文藝工作者，醫生，教師，軍人，學生，都屬於什麼階層謝謝。

十大階層中，專業技術人員包括：科教文衛專業人員、工程技術專業人員、商貿服務業專業人員。因此，文藝工作者，醫生，教師屬專業技術人員。

不在業人員的階層歸類方式是：除了下述四類不在業人員，其他都歸類為城鄉無業失業半失業者階層，軍人也是。

1、 從未就業的家庭主婦（已婚婦女）按其丈夫的階層位置來歸類。

2、 從未就業的在校學生和22歲以下從未就業的未婚青年按其父親階層歸類，如父親去世，按其母親階層歸類；

3、離退休人員按離退休前的職業歸類。

4、曾經就業的在校生按其最後職業歸類。

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十個社會階層

由陸學藝提出的以職業分類為基礎，組織資源、經濟資源、文化資源的佔有情況為劃分標准構建的十大社會階層結構

第一個階層是國家與社會管理者階層，是指具有實際行政職權的幹部，不是所有的幹部，是實際負責的幹部，他們佔全國就業人數的2.1%，這是2001年的數字。主要是黨政機關和事業單位、人民群眾團體的負責人員。

第二個階層是經理人員，包括三個部分，一個是國家公有制企業的老總、經理、中上層的幹部，第二部分是三資企業的中上層管理幹部，第三部分是現在私營企業的經理人員。他們佔全國就業人數的1.6%，這個隊伍還在擴大。

第三個階層是私營企業主階層，現在私營企業主接近千萬戶。

第四個階層叫專業技術人員階層，包括研究人員、教學人員、工程師、醫生、律師、文化工作者或者叫白領，這個隊伍比較大，佔全國就業人數的4.6%，實際上北京、上海這些大城市都超過10%，但農村、縣以下較少。

第五個階層是辦事人員階層，是跟國家與社會管理者階層相對應的，包括辦公室主任、秘書、會計、出納，還有電腦工作者、統計人員等等，當時佔全國就業人數的7.2%。

第六個階層是個體工商戶階層。我國把僱工7人以下的稱為個體工商戶。

第七個階層是商業服務人員，實際上也是第三產業工人、商業服務人員，但是現代商業、現代服務業人員還很少。現在這個隊伍也是在擴大，將來要比第八個階層大，現在是佔11.2%。

第八個階層是產業工人階層。製造業、建築業的操作工人，是體力和半體力勞動者，現在在不少行業里，如紡織、服裝、電子、玩具、塑料製品等行業里，第一線工作的已經是以農民工為主，產業工人階層佔21.7%。

第九個階層是農業勞動者階層。據2001年的調查，這個隊伍佔42.9%。這個數字已經夠大，現在社會結構的不合理主要在這里。

第十個階層是城鄉的失業者和半失業者，統計數字2001年是4.8%，這里講的是城鎮的。

『柒』 人事部退休人員界定標準是什麼

1、根據《關於調整機關事業單位工作人員 逝世後喪葬費標準的通知》贛人字〔2007〕288號 經省人民政府同意，現對機關、事業單位工作人員逝世後喪葬費標准作出以下調整：不分職務級別由原每人1600元調整到3200元。 2、根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》人社部發[2008]42號一、關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准 （一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。 （二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 （三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 （四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行

『捌』 我國如何劃分離休和退休界線日期

我國離退休化分界限是，1949年10月1日以前參加革命工作的人，享受離休待遇，49年10月1日以後參加工作的人，享受退休待遇。

『玖』 退休人員和離退休人員有什麼區別

退休人員是指按國家規定達到退休條件退出工作崗位的人員，凡解放後參加工作退休的一般都稱作退休人員；而在解放前參加工作現目前退休的，稱作離休人員。離休人員享受的工資標准原則上比退休人員高，且每年還還有書報費、體檢費、交通費、醫療費全報銷等退休人員沒有的待遇。