請問現在退休人員還需要喂

1. 正式退休後，是否還需要繼續交納醫療保險

不需要了，因為正式退休以後醫療保險會納入統籌計劃，不需要退休人員再繼續繳費，但這也是有一定條件的，男性退休時醫療保險需持續繳納滿25年，而女性則需要持續繳費20年，如果不能滿足這個條件，需要一次性補齊，而有些地區則要求在退休後繼續繳納醫療保險。

可以繼續交納醫療保險

在正式退休後也可以繼續繳納醫療保險，但這是針對一些特殊情況而言，因為那些能順利退休的人，醫療保險不需要個人再繼續繳納，每年只需要交大病保險這一項就可以。但有些人在退休時沒有達到醫療保險規定的相關年限，還有一些人交費年限比較少，想自動放棄，那麼這時他們就可以繼續繳納居民醫療保險，同樣可以享受到醫療待遇，只是每年都需要繳費。

2. 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

3. 公司幹了15年退休人員需要吃飯嗎

我在原單位遇到一個真實的事情，我們部門有個同事，家裡條件挺好，每次出差去香港、國外都會給我們整個部門的人帶點小玩意，給領導帶點更高級的玩意，我分別收到過：巧克力、餅干、潤膚油等等（入職不久的我一度以為出差後送禮是部門的風格，搞得我有點畏懼出差，畢竟人人一份幾十塊的小禮物，部門有幾十個人，是一筆不小的開支。）後來才發現，其實並不是每個人出差都會送，而且他們的禮物有部分也是倉庫的結余，跟領導打招呼後送過來的。

這個同事就很會做人，盡管不是領導，但是在部門說話還挺有分量的。他離職的時候，我們部門老大親自擺了兩桌為他送行，說實在他其實也並不是什麼核心員工，也並沒有做出特別有貢獻的事件，但是他就是我們部門的一個標志性人物，人長得帥、家裡有錢、人際關系好，會做人，反正他沒有抬頭，但部門的人都還挺尊重他的。他離職的原因是要去澳洲定居了，所以才離開的。

後來隔了一段時間，我們部門有一個兢兢業業工作了好幾年的人辭職了，就直接走了，並沒有所謂的部門聚會，也沒有任何送行。這人平時在部門也像個透明人一樣，沒有特別好的人際關系也沒有犯什麼錯，做出啥貢獻，總之就是：一位工作多年的普通員工。

回到你的問題，你在這個單位工作了一輩子，單位該不該請吃一頓飯，真的是因人而異的，這個事情處理不好非常尷尬，因為人與人之間是不同的，有氣場的不同、人際關系的不同、做出貢獻的不同、崗位不同，是多種因素決定的。你既然會在這里來問這個問題，說明你對自己在你們公司的位置不太有自信，既然這樣，我覺得，不用指望單位請你吃飯了，這飯要吃了，很大可能會很尷尬。反而你可以私下請跟你關系不錯的人吃頓飯，感謝他們這么些年的照顧，未來單位有什麼變化，關於退休金或者什麼福利變動，也好在公司留個消息渠道。

4. 我是上海退休人員,今年已七十周歲,是否還需要退休資格認證嗎

不需要認證了，人社部2018年5月就已經下發通知，退休人員年度認證不再進行了。

5. 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

6. 退休人員還交社保嗎

退休後還可以交社保。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 是否退休人員每年都要去認證,是幾月份

是的，退休人員每年都需要生存認證，認證的月份看當地的人力資源部門規定，現在可以在手機下載軟體，通過手機就可以進行生存認證的。

8. 退休之後還需要繳納醫療保險嗎

職工退休之後的繳費年限如果符合國家規定的，不需要繳納醫療保險，可以直接按規定享受基本醫療保險待遇；如果未達到國家的規定年限的，則還需要繳費，職工可以繳費至國家規定的年限。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

9. 事業單位已經退休人員還應該交養老保險嗎

上海中公為您解答：
是要退的，具體政策如下：
一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

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