1. 廣東2021年底薪將不會上調，三年一調改為十年一調，調幅4.5%
2010-03-21 回答
廣州最低工資標准5月起提升為1030元/月
2010年03月18日04:11大洋網-廣州日報蔣悅飛我要評論(30) 字型大小：T|T
文/記者 蔣悅飛 通訊員 粵仁宣
經過兩年的沉默之後，廣東人社廳於昨日發布最新最低工資標准，廣州將從原來的860元提升為1030元/月，增幅19.8%。該標准將從5月1日開始實施，全省平均提高幅度高達21.1％，屆時，沒有達到新標準的企業必須及時調整。省人社廳表示，提高最低工資標准將有利緩解當前招工難。
由於去年應對金融危機，沒有調整最低工資標准，此次增長幅度是積累了兩年的結果。按兩年的情況綜合來看，調整後我省最低工資標准自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來GDP增長幅度基本相符。
——省人社廳副廳長林王平五一起企業必須按最新標准調工資
根據廣東省政府日前發出《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，從今年5月1日起調整企業職工最低工資標准，並相應提高非全日制職工最低工資標准，調整後的企業職工最低工資標准和非全日制職工最低工資標准均為五個檔次。
各地級以上市政府應在本通知下發之日起15日內，向社會公布本地區最低工資標准。
省人社廳勞動關系處處長於春濤表示，若低於最新的最低工資標准，企業必須按標准進行調整。深圳也將在近期制定並執行新的最低工資標准。
用人單位違反最低工資規定等行為，勞動者可及時向工會反映或向當地人社部門投訴舉報。
廣東最低工資標准在全國居前列
省人社廳副巡視員黃林琰表示，此次調整是根據廣東經濟社會發展狀況，按照《最低工資規定》規定的比重法、恩格爾系數法、國際平均工資比例法等辦法，綜合考慮近期就業狀況、工資水平、物價增長、社保水平等因素制定。調整後全省最低工資標准水平平均提高21.1％，每個類別增長率都接近或超過20％。
省人社廳副廳長林王平介紹，由於去年應對金融危機，沒有調整最低工資標准，這一幅度是積累了兩年的結果。按兩年的情況綜合來看，調整後我省最低工資標准自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來GDP增長幅度基本相符，調整幅度是適中的。
林王平說，此次著重對粵東、粵西、粵北地區加大調整幅度，其中第四、五類增幅較大，分別為22.4%、24.5%，從而縮小了欠發達地區與珠三角的差距。
為促使各地根據當地實際，進一步提高低收入職工的收入水平，《通知》還規定，有條件的地區可在省確定的標准上適當上調。
林王平介紹，調整後的標准略高於江蘇、北京，但低於上海和浙江。總體來說，廣東省的最低工資標准在全國來說是領先的。若一次過大幅度調整將對剛從金融危機中恢復過來的企業有影響。「因此我們採取『小步快跑』的方式，逐步縮小與高標准地區的差距」。
廣州困難職工補助門檻降低
家庭人均月收入不足650元即可申請登記
本報訊 （記者廖靖文 通訊員史功匯）更多困難職工家庭可以從工會幫扶救助體系中受惠。記者昨日獲悉，廣州市總工會從今年7月起調整廣州市工會困難職工建檔標准，門檻從原來家庭人均月收入低於550元調整到650元。即日起至4月底，符合計生政策的職工可以向工會申請登記。
2009年，全市納入工會困難職工檔案的戶數為1299戶，包括符合廣州市低保及低困標準的職工家庭，以及「邊緣困難職工」，即家庭人均月收入比市低保及低困標准略高的職工。
據悉，廣州市工會幫扶救助體系的對象包括：在本市建立工會組織的企事業單位、機關團體中的正式職工，機關工作人員和離退休人員（暫不含已實行社會化管理的離退休人員）。為便於核實其資格，其本人均要求具有廣州市城鎮戶籍，外來務工人員暫不接受申請。
困難職工家庭可獲3項幫扶
春節慰問金及慰問品600元；
子女就讀全日制大專院校的，本科每年可獲金秋助學金3000元，大專可獲2000元；
可申請季度生活救助金，市總工會將視困難程度給予500~1000元救助。
老闆逃避工資協商可罰兩萬
廣州市總工會草擬相關條例將提交人大審議
本報訊 （記者廖靖文 通訊員史功匯）記者昨日獲悉，廣州市總工會草擬的《廣州市勞動關系集體協商條例（草案）》將提交廣州市人大審議。根據草案，資方若不接受勞方提出的工作協商要約，將受到最高2萬元處罰。國內尚無相關法規正式出台。
市總工會法律工作部部長張瑞洲介紹，《條例（草案）》對集體協商的內容、行業、用人單位內部各工種薪酬的集體協商、分歧的解決等都進行了細化規定。
張瑞洲舉例說：「譬如參與談判的代表，將在勞動合同和工資待遇兩方面得到有效保障。也就是說，老闆若因集體協商遷怒於人，欲解除談判人勞動合同，或降低談判人工資待遇，均屬違法行為。」
過去，員工集體要求談判薪酬，老闆不談，員工也沒辦法。《條例（草案）》明確了對違反本條例不開展集體協商的處罰。
對於職工代表或工會提出的要約，企業資方必須在20天內給予答復。
其中一方若不接受協商要約，責任人處以最高2000元的處罰，責任單位處以20000元以下的處罰。
2. 國家規定基本工資多少
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。
2015年2月，廣東省發布關於調整我省企業職工最低工資標準的通知，宣布上調最低工資標准。[1]
2015年2月12日，北京市人力資源和社會保障局宣布集中上調6項社保待遇標准。其中，企業退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元，預計從1月起補發。4月1日起，企業最低工資標准也將上調160元，達到1720元。據市人社局方面介紹，6項標准調整後將惠及本市314.2萬人。
此外，城鄉居民低保標准也有所提高。市民政局昨天發布消息稱，2015年北京的城市低保標准上調60元至710元。
這次將本市企業最低工資標准由如今的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。
非全日制從業人員最低工資標准也相應提高：非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元，漲1.8元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元，漲4.2元。
3. 廣州職工退休最低工資有多少
廣州最低工資上來調至1895元/月
農歷年的最源後一個工作日，廣州市傳出了對最低工資標准進行大幅調整的利好消息。根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出台的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標准，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標准調整為18.3元/小時，原標准為15元/小時，上調22%。
4. 國家規定女性37歲基本工資多少錢一天
160
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。2015年2月，廣東省發布關於調整我省企業職工最低工資標準的通知，宣布上調最低工資標准。
2015年2月12日，北京市人力資源和社會保障局宣布集中上調6項社保待遇標准。其中，企業退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元，預計從1月起補發。4月1日起，企業最低工資標准也將上調160元，達到1720元。據市人社局方面介紹，6項標准調整後將惠及本市314.2萬人。
5. 12月起廣東上調最低工資標准
是的，廣東的最低工資標准已經調整為了1620元以上。
一、廣東最低工資標准已經提高。
廣東省人民政府印發《關於調整我省最低工資標準的通知》，決定從今年12月1日起調整提高月最低工資標准和非全日制小時最低工資標准。調整後，將更好發揮最低工資標準的保障作用，進一步提高低收入勞動者工資收入水平，有利於保障和改善民生，促進高質量發展和共同富裕。
二、廣東的最低工資標准已經調整為了1620元以上。
此次調整仍保持四類標准：
1、其中廣州、深圳執行一類標准，廣州市調整為2300元/月，深圳市調整為2360元/月，兩市對應的非全日制小時最低工資標准均為22.2元/小時；
2、二類標准調整為1900元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時最低工資標准為18.1元/小時；
3、三類標准調整為1720元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶，對應的非全日制小時最低工資標准為17.0元/小時；
4、四類標准調整為1620元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等10個市，對應的非全日制小時最低工資標准為16.1元/小時。根據湛江市近年經濟社會發展狀況，將湛江市從執行四類標准調整為執行三類標准。
【法律依據】
廣東省按照人力資源社會保障部等8部門《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》精神，首次以省政府文件明確健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入制度保障范圍。督促企業向提供正常勞動的勞動者支付不低於最低工資標準的勞動報酬。同時，還明確要求實行計件工資的用人單位，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
6. 廣東省最低工資標准2021
廣東省最低工資標准2021用人單位給付勞動者工資不能夠低於該省的最低工資。
而最低工資的標准一般是採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。因為廣東省2020年還沒有發布最低工資標准，所以還是沿用2018年發布的最低工資標准。
最低工資標准分為四類地區：
1、廣州、深圳，最低工資分別是2100元/月和2200元/月，小時最低工資標准為20.3元/小時；
2、1720元/月，小時最低工資標准為16.4元/小時；
3、1550元/月，小時最低工資標准為15.3元/小時；
4、1410元/月，小時最低工資標准為14元/小時。
【法律法規】
《最低工資規定》
第五條 規定，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。第八條 最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂， 並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標准和說明。勞動保障部在收到擬訂方案後，應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。
勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到後14日內未提出修訂意見的，視為同意。
7. 中國哪個城市最低工資標准高點.是多少最新勞動法。
上海最低工資1280元,全國最高。
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
中國大陸各省及省內各市都有不同之最低工資標准，例如
2015年2月，廣東省發布關於調整我省企業職工最低工資標準的通知，宣布上調最低工資標准。
2015年2月12日，北京市人力資源和社會保障局宣布集中上調6項社保待遇標准。其中，企業退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元，預計從1月起補發。4月1日起，企業最低工資標准也將上調160元，達到1720元。據市人社局方面介紹，6項標准調整後將惠及本市314.2萬人。
此外，城鄉居民低保標准也有所提高。市民政局昨天發布消息稱，2015年北京的城市低保標准上調60元至710元。
8. 請問廣東省的最低工資標準是多少！
廣東每一市都是不一要的：
5月1日期第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整後月最低工資標准為1550元，小時工資為15元。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調整後月最低工資標准為1310元，小時工資為12.5元。第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調整後月最低工資標准為1130元，小時工資為11.1元。第四類地區包括餘下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，提高19%，調整後月最低工資標准為1010元，小時工資為10元。
9. 廣州市退休工資最低標準是多少
法律分析：1、第一類標准：廣州市，最低月工資標准1895元/月，小時最低工資標准為18.3元/小時
2、第二類標准：最低月工資標准1510元/月，小時最低工資標准為14.4元/小時。執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;
3、第三類標准：最低月工資標准1350元/月，小時最低工資標准為13.3元/小時。執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市。
4、第四類標准：最低月工資標准1210元/月，小時最低工資標准為12元/小時，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。