1. 退休人員醫保基數如何算
用人單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入個人帳戶;
1、職工年齡在35歲(含版35歲)以下的,按本人繳費基權數1.1%計入;
2、職工年齡在35歲至45歲(含45歲)的,按本人繳費基數1.4計入;
3、職工年齡在45歲以上的,按本人繳費基數1.7%計入;
4、退休人員70歲(含70歲)以下的,按本人上年度月平均退休費的4
.8%劃入;退休人員
70歲以上的,按本人上年度月平均通休費的5.1%劃入。
退休人員沒有上年度月平均退休費的,以本年度月平均退休費作為劃入基數;沒有本年
度月平均退休費的,以當月的退休費作為劃入基數;退休費低於上年度全市職工月平均工資
80%的,以上年度全市職工月平均工資的80%作為劃入基數。
2. 退休職工醫保卡里的錢是怎麼計算的
摘要 計算方法如下:
3. 工作退休以後,個人醫保賬戶上的數值是怎麼計算的
對於很多來說,他們都了解到自己在工作退休以後這樣的一個個人醫保賬戶上的一個數值到底是怎麼樣的計算。而且我們也可以通過一些人,他們的分享看出來,對於這樣的一些數值來說,也是通過職工個人繳納的一些基本的醫療保險費用,然後全額的話入這樣的一個賬戶當中去。這也是相當於我們的社保卡,而且對於這樣的問題,我們也可以發現,這就相當於我們自己的養老來說,也是有一個保障的作用的。
那麼對於這樣的一個社會的保險來說,通過一些平均公司的劃入,也能夠看到這樣的一個問題,劃入了60%左右。所以對於她來說,去購買一些葯品或者是其他的一些門診的費用的話,也是能夠起到一定的幫助作用。讓我們感覺到這樣的一些保險業務,能夠給大家帶來非常好的一些抉擇。
4. 退休後醫保個人帳戶是怎麼計算的
退休後醫保賬戶里每個月有進賬,按年齡計算,一年1.5元,例如60歲就是每個月90元。
5. 退休人員醫療保險如何計算
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按目前國家規定,醫療保險需累計交費滿25年,退休時可享受醫療保險待遇
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少於25年,女不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限,視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的,應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用,仍未達到累計繳費年限要求的,再補齊累計繳費年限的醫療保險費後,方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用,按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
(二)國有企業失業人員,參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時,符合下列條件之一的,可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的,自本通知實施後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的,自停止享受失業保險金後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金,享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
6. 退休職工醫保卡上的錢是怎麼計算的
您好,一,職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%,單位繳納6%。醫保卡上的錢有兩部分組成:
1,在職的45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶,從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶,一共是每月工資的3.4%打入。
45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶 ,從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶,一共是每月工資的3.2%打入。
2,退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。
二,醫保以基數為准,單位交10%,個人交2%,個人部分全部進卡,單位部分有1%左右進入醫保卡。每月交薪水的11%,其中單位佔有9%,個人2%。打入個人帳戶的是這11%的3%費用。
(6)退休人員醫療保險基數計算方法擴展閱讀:
醫保卡使用方法
1,醫保卡使用范圍:參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2,醫保卡余額查詢:參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
3,醫保卡交易查詢:參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
4,醫保卡密碼:參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5,醫保卡的保管:參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
7. 退休醫保如何計算方法
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計算方法:退休以後,每月到帳版按廣州市上一權年度平均工資的4.1%。
醫保每月返在個人帳戶是不確定,返回比例如下:
1、35歲以下,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分);
2、35歲-45歲,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1%;
3、45歲-退休,每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1.8%。
8. 退休醫保基數怎麼算
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注入個人帳戶的資金有:(1)職工按本人工資收入的2%繳納的部分;(2)醫療保險經辦機構從用人單位繳費中按一定比例劃入的部分;(3)按規定計算的利息;(4)個人帳戶過渡性補助部分;(5)特殊情況注入的部分。單位繳費中劃入個人帳戶的比例(以個人月繳費工資基數或基本養老金為准)如下:
檔次
參保人年齡
劃入的比例
1
35周歲以下
0.8%
2
35周歲(含)以上至45周歲
1%
3
45周歲(含)以上至退休
1.5%
4
退休人員
4%
例如:小張今年28歲,上月工資總額850元;大王今年42歲,上月工資總額1200元;老李今年48歲,上月工資總額元;老趙今年66歲,退休金總額1000元。他們每月劃入個人帳戶的金額分別為:小張:850×(2%+0.8%)=23.8(元)大王:1200×(2%+1%)=36(元)老李:1400(2%+1.5%)=49(元)老趙:1000×4%=40(元)
你按照這個標准算一下就可以了,因為每個地區、每個人工資額都不一樣
9. 退休醫保卡每月打入金額怎麼計算
退休醫保卡每月打入金額的具體計算方法如下:
1、職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%,單位繳納6%。醫保卡上的錢有兩部分組成:
(1)在職的45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶,從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶,一共是每月工資的3.4%打入。45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶 ,從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶,一共是每月工資的3.2%打入。
(2)退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%。
2、醫保以基數為准,單位交10%,個人交2%,個人部分全部進卡,單位部分有1%左右進入醫保卡。每月交薪水的11%,其中單位佔有9%,個人2%。打入個人帳戶的是這11%的3%費用。
醫保卡使用方法具體如下:
1、醫保卡使用范圍。參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2、醫保卡余額查詢。參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
3、醫保卡交易查詢。參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
4、醫保卡密碼。參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5、醫保卡的保管。參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。