上海退休職工交通費用補貼

❶ 上海退休人員2022年春節補貼

法律分析：一是重點優撫對象發放1200元。二是特困供養人員等發放1000元。三是家庭生活困難的登記失業人員發放750元。四是低保戶等發放700元。五是禦寒有困難的對象等發相應補助。春節補貼是指全國各地貫徹中央精神，嚴格落實惠民政策，全力保障困難群眾溫暖過冬。給困難群眾的春節生活補貼、慰問金等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❷ 機關工人退休有交通補嗎

這個要看所在地區財政的規定和原單位的制度是怎麼規定的。
交通費、書報費都是屬於財政統籌的退休工資之外的部分。很多地方退休職工只有退休金享受，退休了就不再享受交通補貼了。

❸ 上海最低退休工資標准2021年

2021年上海最低退休工資標准為月最低工資標准從2480元調整為2590元。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休金和養老金的區別在於，退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
【法律法規】
《關於調整本市最低工資標準的通知》
第一條 各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關用人單位：經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：
（一）月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
1、延長工作時間的工資；
2、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼；
3、伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；
4、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（二）小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費；
（三）月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

❹ 上海老年人交通補貼標準是多少

法律分析：上海市不再實行70周歲以上戶籍老年人免費交通制度，實施老年綜合津貼制度。老年綜合津貼標准按照年齡段共分為五檔，具體如下：（一）65-69歲，每人每月75元。（二）70-79歲，每人每月150元。（三）80-89歲，每人每月180元。（四）90-99歲，每人每月350元。（五）100歲及以上，每人每月600元。

法律依據：《上海市人民政府關於建立老年綜合津貼制度的通知》

二、發放標准

老年綜合津貼標准按照年齡段共分為五檔，具體如下：

（一）65-69歲，每人每月75元。

（二）70-79歲，每人每月150元。

（三）80-89歲，每人每月180元。

（四）90-99歲，每人每月350元。

（五）100歲及以上，每人每月600元。

今後，老年綜合津貼標準的調整，將根據本市經濟社會發展水平統籌研究確定。

六、政策銜接

（一）老年綜合津貼制度實施後，本市不再實行70周歲以上戶籍老年人免費交通制度，原社會保障卡副卡（敬老服務專用）的使用期截止到2016年6月25日。

（二）老年綜合津貼制度實施後，各區縣高齡老人貨幣化營養補貼不再發放；區縣、街道鄉鎮對老年人一次性節日慰問和實物補貼等可繼續保留。

（三）在認定低保、低收入困難家庭等困難對象時，老年綜合津貼免於計入家庭可支配收入。

❺ 上海老年人交通補貼標準是多少

一、上海建立了老年人綜合津貼制度
上海對於高齡老人是有補貼的，而且年齡的門檻標准相比其他地方，相對要低一些，年滿65歲就可以享受，具體的標準是這樣的：65歲至69歲，每人每月補助75元；70歲至79歲，每人每月補助150元；80歲至89歲，每人每月補助180元；90歲至99歲，每人每月補助350元；100歲以上的老人，每人每月補助600元。
二、上海推出了養老服務補貼制度
根據上海市養老服務補貼管理辦法，對於低保、分散供養的特困人員等對象中的老人，或者年滿80歲，月收入低於上年度城鎮企業月平均養老金的，符合照護等級要求的老人，都可以獲得養老服務補貼。補貼採用非現金的方式來發放。對於低收入家庭中年滿60歲的老年人，在繳納居民醫療保險時，也可以獲得一定補助

❻ 上海退休工人春節補貼多少錢

正式提供還沒有下發，參考往年的發放情況，2022年春節只會多不會少，2021年的上海市80周歲以上退休人員，春節補貼標准為每人750元，其他退休退職人員為每人650元；

❼ 上海對退休人員補貼的新政策

法律分析：上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。

❽ 上海退休前3年大齡補貼

法律分析：上海退休人員高齡補貼
高齡補貼只要年齡符合要求，都可以申請領取的。
一、具有本市戶籍年滿65周歲的老年人，可以申請老年綜合津貼。
老年綜合津貼按照年齡段共分為五檔，具體標准如下：
1、65-69歲，每人每月75元。
2、70-79歲，每人每月150元。
3、80-89歲，每人每月180元。
4、90-99歲，每人每月350元。
5、100歲及以上，每人每月600元。
二、目前，主要考慮高齡營養補貼、交通出行等方面的需求，並且參考兄弟省市已經實施的相關津貼的水平，綜合確定老年綜合津貼的標准。經初步測算，全市老年綜合津貼年所需財政資金超過45億元。
老年綜合津貼標準的調整，不與單一因素掛鉤，將根據本市經濟社會發展水平，綜合財政收入、物價、養老金、老年福利等因素，統籌考慮，適時調整。
法律依據：《中華人民共和國老人權益保障法》 第三十三條 國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。

❾ 上海退休職工過年補貼

法律分析：上海市人力資源和社會保障局有通知如下：

經市政府同意，現決定對本市城鄉居民養老保險領取養老金人員發放2019年度一次性節日補助費。有關事項通知如下：

一、范圍和對象：參加本市城鄉居民養老保險，並於2018年底以前按規定辦理按月領取養老金手續的人員。

二、補助標准：一次性節日補助費金額每人為300元。

三、資金列支渠道：按本通知規定發放的一次性節日補助費所需費用由市和區兩級財政按照各50%的比例分擔，其中區級財政承擔部分由市級財政先行列支，次年通過市與區財力結算上解。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經

營，增加就業。

國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。

第十一條 地方各級人民政府應當採取措施，發展多種類型的職業介紹機構，提供就業服

務。

第十二條 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條 婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的

工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。