在企業上班退休後工資多少錢

① 在企業上班18年工齡退休可以領多少工資

退休金是用公式計算的，給你公式自己算。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x18x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

② 退休後工齡工資怎麼算一年多少錢

法律分析：員工工齡工資標准：工齡工齡工資：連續工作滿一年50元/月。連續工作滿二年100元/月。連續工作滿三年150元/月。連續工作滿四年180元/月。工作每增加一年工齡工資增加30元/月，十年封頂。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。

③ 38年工齡，退休工資大約是多少

38年的工齡，退休工資大約是3000~5000左右，主要看你在什麼單位，如果是事業單位工資就要高點，我是企業單位退休工資就相對來說要低一點。

④ 在廠里上班退休金能拿多少

1.退休金跟繳費年限，繳費金額，繳費基數，退休時上年度社平工資都有關。而參保繳費的基數就是根據您的工資確定的，具體是今年的社保基數就是上一年的月平均工資來確定的，所以您的工資高了，那麼您的繳費基數就高，繳費基數高了那麼您的退休金就越高。退休後養老金水平與參保人員在職期間的工資收入呈正相關。被保險人在職工資越高，退休後領取的養老金，反之亦然。

4.基本養老保險制度，實行基本養老金支付方式。這一新機制和制度的基本特點是參保人員退休後的基本養老金與個人繳費密切相關。多付多付，長期多交錢，晚點退休，是基本規律和邏輯核心。

⑤ 遼寧企業女職工工齡32年退休能開多少錢

其實影響我們退休待遇最關鍵的因素，除了繳費年限，就是繳費基數，也就是繳費水平。我們的國家社會保障繳款是由繳款基數乘以繳款比率確定的。繳納的金額越高，即繳費基數越高，我們的退休福利就越高。一般來說，我們按照社保基數繳費，32年退休後可以領取上一年度社會平均工資32%的基礎養老金。但如果一直按照60%的基數繳費，只能拿到32%×0.8的社會工資養老金。但這只是基本養老金的一部分。我們還有個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的計算方法很簡單。即個人賬戶余額除以退休年齡決定的月數，50歲為190個月，60歲為139個月。第三部分是過渡性養老金。我國在1996年後建立了養老金個人賬戶，在此之前很多地區沒有個人賬戶養老金。沒有個人賬戶養老金，我們會缺少一部分養老金。於是我國規定了過渡性養老金作為補充。過渡性養老金與社會平均工資掛鉤，這是一個非常劃算的辦法。也是對90年代以前參加工作，建設我們國家的人的一種特殊照顧。32年工齡，一般是8到10年的過渡養老金計算期，由於我們的過渡系數，全國不一樣，各地從1%到1.4%不等。另外還要加上我們每個人的平均貢獻指數來計算。一般來說，8到10年可以拿到社會平均工資的8%到12%。所以，我們的基本養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金加在一起，我們的退休待遇一般占上一年度社會平均工資的45%到55%。如果我們當地社會平均工資只有4000元，我們的退休待遇在1800元到2200元之間。如果我們當地社會平均工資5000元，退休待遇在2250元到2750元之間。
根據各地情況，以及每年的繳費基數，也不是絕對的。

⑥ 山東濰坊企業29年工齡退休工資多少錢

根據每個人的工資及當地政策不同可領取到的養老金金額會有不同。
養老金計算方法如下：
1、基礎養老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139。

⑦ 企業職工25年工齡退休後工資能領多少錢

跟地區平均工資高低有關，跟個人繳費多少有關，可能2000-4000之間吧。
參考以下演算法。養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。 假設：當地社會平均月工資為5813元、繳費年限30.25年。 基礎養老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情況下，兩項合計是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方津貼等。以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2021年上調4.5%.