職工延遲退休情況說明

『壹』 可以自己申請延遲退休嗎，有哪些相關的申請辦法

一、延遲退休辦理對象
企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員版及企業權需要的其他各類人員。
二、延遲退休辦理材料
1. 關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告；
2. 企業職工延遲辦理退休手續申請表。
三、延遲退休辦理流程
1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請；
2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；
3. 審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。

『貳』 延遲退休有4個現實原因，你知道是什麼嗎

延遲退休提出了多年，如今算是一錘定音了，在上年國家提出的「十四五」規劃建議中，要求實施漸進式延遲法定退休年齡，注意，這次是「實施」而不是「計劃」，說明國家已經動真格的了，延遲退休在未來5年極有可能要落地實施。那為何國家要延遲退休呢？我認為跟這5個原因有關。

第四，工作年齡推遲

過去我國老百姓受教育程度普遍偏低，大多人十七八歲就開始上班，而且從事的大多是體力勞動的工作，由於工作強度大，等到退休年齡時就會體力不支，確實沒有辦法繼續工作了，但是隨著二十世紀初高校大范圍擴招，現在大學本科生遍地都是，研究生和博士生也很普遍，社會上工作的年齡統一後移，尤其是像科學家和醫生這類崗位，可能30歲才入門，如果按照現在的退休標准退休，等於是對優秀人才的浪費。結合我國的實際國情，延遲退休是大勢所趨。

『叄』 如何寫延遲退休的報告

要寫這樣的文章，首先要明確一個目標，就是為了說明你可以延遲退休，有哪些條件你是具備的。1。健康角度2。工作角度。3。家庭角度4。暫時沒有可替代的新同事 等等 具體只有自己才能寫的清楚和明白

『肆』 延遲退休實施原則公布，具體的實施方案是怎樣的

延遲退休實施原則公布，為避免一刀切，將彈性穩步延遲退休年齡。消息一出，引起職工群體的高度關注。

近些年，有關延遲退休政策的消息不斷傳出，只不過國家一直沒有正式敲定。眼下，延遲退休實施原則公布，預示著新規將在不久後落地，第一批實行者也將出現，70後80後90後要注意了！

結語

關於延遲退休，有些職工是感到高興的，因為繼續工作可以獲得收入，減輕家庭開支負擔。現在很多人注重自身價值，退休後，沒有了事業會讓生活變得枯燥無味。

對於社保繳滿不足15年的職工而言，推遲退休年齡是好事，他們可以繼續在企業的幫助下繳納社保，自己可以省下不少費用。等到真正退休，他們就可以享受養老金福利。

當然，已經繳滿15年的職工可以申請繼續繳納，退休後收到的養老金標准會更高，這就是為什麼有的退休人員領取幾百的養老金，但有的人卻能領到幾千元的原因。

『伍』 延遲退休出最新方案！針對哪些群體延遲幾年

延遲退休是一件大家都非常關心的事情，那麼我們今天就來聊一聊延遲退休這件事吧。

延遲退休年齡對於我們國家來說是一種必然的趨勢。由於社會經濟的不斷發展，人們生活水平的提高，人均壽命也不斷延長，那麼延遲退休年齡就變得尤為重要。世界上大多數國家的退休年齡都比我們國家要遲，並且有一些國家還在表示有延遲其國家法定退休年齡的打算。與這些國家相比，我國目前“平均不到55周歲”的退休年齡，明顯偏低，特別是在科研，金融管理，高等教育的領域，退休年齡偏小會造成人才的巨大浪費，另一方面，延遲退休也可以緩解老齡化加劇，養老金入不敷出的社會問題。

『陸』 延遲退休方案2022年正式實施，具體是如何規定的

對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

80、90後應該是目前壓力最大的一代人，前有退休年齡調整，後有鼓勵三胎政策的實行。而且這代人大多也都是獨生子女，除了日常的生活壓力之外還有子女教育、贍養老人等等壓力，現在又延遲退休可能就有些影響了。

而且延遲退休在之前也提出會有5年左右的過渡期，那麼未來會不會執行這5年的過渡期，我們只能夠拭目以待，如果說有了這5年的過渡期，那麼不要說明年退休的人，實際上5年之內退休的人。都不會有任何的影響了。

『柒』 5年內推進延遲退休，兩個情況請注意，你知道是什麼嗎

關於延遲退休的必要性，在第十四個五年方案中已明白指出，將逐漸實行退休延遲，換句話說，在第十四個五年方案的五年期間，必需在人民中促進延遲退休，但是，沒有延遲退休的詳細政策，每個人都應該做些什麼准備才幹推延退休的施行，必需留意兩個要素，特別是那些可能在五年內退休的人，在過去的五年中，可能趕上退休的人是女性四十五歲，是五十五歲以上的男性雇員和五十歲以上的女性幹部，這三品種型的人應留意這種狀況，假如您剛剛支付了十五年的費用，並且曾經趕上了延遲退休，那麼應該如何支付養老保險呢，我的養老保險會繼續延長支付期限嗎。

『捌』 專家解讀延遲退休如何進行，你怎樣看待延遲退休

我國“十四五”規劃以及2035年遠景目標中明確提出：按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。

眾所周知，我國人均壽命大幅提升，從建國初期的40歲提升現在的78.3歲，且城鎮居民的壽命有些達到80歲。人口老齡化是全球趨勢，中國也不可避免，我們正在進入中度人口老齡化，這是不爭的事實，同時，我國的出生率正在逐年降低，國家雖然出台了很多鼓勵生育的政策，但是收效並不理想。低出生率意味著未來的青年勞動力總數會遞減，加之按我國現在規定的法定退休年齡，男職工60周歲，女幹部55周歲、女工人50周歲，那麼到時將有大批的人在這個時間段退休，這就導致了工作的人越來越少，由此可見未來的社會經濟壓力將大幅提升。延遲退休的提出，正是基於國情發展而提出的，從這個角度來看是合理的。

我支持國家出台的延遲退休，但怎麼才能更合理化、更順利地推行，需要在推行的過程根據實際情況不斷做出調整，兼顧好各方。

『玖』 如何辦理延遲退休 延遲退休手續有哪些

一、延遲退休辦理對象
企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員專及企業需要屬的其他各類人員。
二、延遲退休辦理材料
1. 關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告；
2. 企業職工延遲辦理退休手續申請表。
三、延遲退休辦理流程
1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請；
2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；
3. 審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。

『拾』 延遲退休終於塵埃落定，為什麼要延遲退休

1、我國整體居民平均壽命40多年來增長近10歲

現有的法定退休年齡是1978年確定下來的，至今已經有40多年，而在這40多年裡，隨著國家經濟、醫療、科技等各方面的快速發展，中國整體居民的平均壽命也節節攀升：

從1978年男性平均壽命為66.9歲，女性平均壽命為69歲，經過40年的各方面環境和條件的改善，到2018年，我國居民人均預期壽命已經達到77.0歲，上漲近10歲。

3、對勞動者個人來說，如果不想過早退休，也有更多工作機會

按照現行的退休政策，女工人50歲就可以退休，想想我們身邊的50歲的女性，其實基本都是處於比較好的狀態，也正是還可以繼續在工作崗位上發光發熱的年齡，很多人自己也想要繼續工作，而不願意過早就退休。

但按照現在的政策，她們從目前的崗位上退休下來之後，想要繼續工作，一般只能找到一些家政、保潔員等類似的工作，實際上並沒能夠充分發揮個人價值。而延遲退休後，就可以讓這一部分人繼續在原來的崗位上多做貢獻，實現個人價值。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨，關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。