企業中小學教師退休

1. 中小學教師退休政策

法律分析：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 中小學教師退休後待遇是怎樣的

據相關數據統計，我國的教育行業平均年薪在十萬以上，如果在加上各種社會福利，讓人不羨慕都不行。
但事實上，教師的薪資待遇是分區域的，教師工資存在差異也實屬正常現象，在一線發達城市，教師月入過萬不是夢，但這並不能代表整體。
三四線小城市拿到的工資也就維持在四千元上下，位於偏遠山區的教師拿到的工資只會更少，但「鐵飯碗」畢竟是「鐵飯碗」，眾多考生為之奮斗的原因也在於教師行業的未來保障。
也就是教師退休後所得到的的退休金是非常可觀的，理想狀態下，教師每個月的退休金甚至可以拿到八千元以上。
首先根據教師的工資構成，工齡、教齡、職稱、績效、課時補貼等都是影響工資高低的因素，就比如說有副高職稱，並且教齡四十年的老教師，按照現在教師參照公務員標準的待遇，相對來說，退休金還是比較高的。
一般來說，不同教師的職稱工資差距還是很大的，但是評職稱本身就是一件非常困難的事情，正常情況下，教齡滿十年就可以評副高級職稱。
但也有從教二十幾年的教師還是初級教師，而越早評職成功，那麼在薪資和福利待遇上就越有優勢。等到退休後，職稱越高，養老金也會比普通職稱的教師多。
再看教師的教齡，投身教育事業幾十年是非常不容易的，一輩子奉獻在三尺講台之上，也是受人尊敬和敬佩的。
教師每年繳納的養老保險決定了退休金的多少，教師行業屬於「越老越吃香」，繳納的年限長了，就代表教齡長，養老金自然就會高。
眾所周知，體制內的教師是享受五險一金待遇的，並且延遲退休已是大勢所趨，教齡達到三十五年以上還是有希望的。
而且，教師的退休金執行標准較高，一般是百分之95到百分之100的替代率。比如說三四線城市的教師，達到一定教齡並有較高的職稱，在崗時拿到的工資在五千左右，那麼退休後就會拿到四千到五千的水平。
換言之，在一線發達城市任職教師，在這期間拿到一萬左右的工資，那麼退休後，也會拿到一萬以上的工資水平，而這也是教齡的優勢。

3. 教師55歲退休新政策

教師55歲退休新政策：中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 教師退休年齡新規定2017 中小學教師退休年齡是多少

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院版近日發布最權新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

5. 中小學老師退休之後，工資待遇怎麼樣

中小學教師的職稱一共有13個等級，其中正高級有1丶2、3、4四個等級，高級有5、6、7三個等級，一級有8、9丶10三個等級。每個等級對應不同的崗位等級工資和薪級工資。

至於題主所說正高級教師、高級教師丶一級教師退休後每個月養老金相差多少？這個因地因人而異，沒有統一的答案。

6. 天津市國企辦中小學學校歸地方後退休金怎麼算

摘要 您好，很榮幸幫您解答- - 三國有企業辦中小學退休教師在移交地方政府管理後，與當地政府辦中小學同類人員享受相同的退休金待遇 三經費來源和發放 一經費來源 對已經。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100% 按照我國的相關規定，教師工齡不滿30年的，可按文中的計算公式計算，教師工齡40退休工資按平時總工資的。【希望回答對您有幫助，親愛的】

7. 中小學教師退休後待遇是怎樣的你知道嗎

中小學教師也是可以辦理退休業務的，而且退休之後的待遇非常的不錯，大家也都知道教師是非常靠譜的工作，並且退休之後也會拿相應的金額或者是退休金。很多人都想當老師，大家都會覺得當老師非常不錯，並且也覺得老師的社會地位非常高。

總結

每個人的想法也是不一樣的，因此在生活當中也一定要努力的改變自己。如果你希望自己的生活越來越好，那麼這個時候就一定要學會引導自己，所以大家也應該留心這些事情，而且平時在生活中也一定要做到自己該做的，如果你感覺非常難受，這個時候你也可以提前去醫院做一個檢查。

8. 教師一般多大年齡退休

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院內近日容發布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

9. 企業退休教師待遇

10. 中小學老師退休之後的工資待遇怎麼樣

與企業退休人員相比，中小學教師退休後的待遇仍然相對較高。自2014年10月政府機關事業單位納入社保繳費體系以來，中小學教師作為事業單位工作人員，全部納入社保繳費體系。

因為完全符合新制度，沒有過渡性養老金，繳費基數越高，繳費時間越長，個人賬戶金額越高，退休養老金越高；除繳納五險一金外，職業年金應按12%的費率繳納，其中8%由單位繳納，4%由個人繳納。退休後，個人賬戶資金總額除以相應的領取月數，即男教師領取139個月，女教師領取170個月。領取相應月份後，不再享受職業年金。

總之，中小學教師的退休待遇要按照事業單位工作人員的待遇執行，即養老法、中年法、新時代法。老年人退休前將按工資比例領取養老金；中國人按基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金繳納養老金，繳納職業年金，享受職業年金待遇；新人按基礎養老金和個人賬戶養老金發放養老金，同時享受職業年金待遇。