8023企業轉業提前退休

㈠ 軍人轉業後要提前退休需要符合什麼情況

一、軍隊轉業幹部提前退休相關文件：

中共中央辦公廳、國務院辦公廳《轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號);

二、哪些人可以提前退休

2000年12月31日前轉業到國有困難企業的軍隊轉業幹部(包括在崗、下崗、失業、解除勞動關系的人員)，距法定退休年齡5年以內的，如本人自願，可辦理提前退休。

三、退休金計算方法

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

退休金有具體的計算方法，不同的地區退休工資標準是不一樣的。具體戰友們可以查看所在省政策文件。

㈡ 下崗職工提前退休需要滿足什麼條件

㈢ 重慶8023涉核退役人員是否提前退休

特殊工種中，有毒有害年限是需要8年的，所以8023人員應該不屬於提前退休范疇。
如果有其它傷殘情況，可以對照病退政策及以下的政策核 對待遇。
關於做好原8023部隊退役人員有關工作的通知
民發[2006]32號
各省、自治區、直轄市民政、財政、人事、勞動和社會保障、衛生廳（局），新疆生產建設兵團民政、財務、人事、勞動和社會保障、衛生局：
原8023部隊退役人員曾在艱苦條件下參與國防科研工作，為國家做出了貢獻。他們中的部分同志退出現役後，在生活、醫療等方面存在一定困難。對此，國家曾多次制定專門政策，解決他們的實際困難。為進一步做好原8023部隊退役人員有關工作，按照黨中央、國務院的指示精神，現將有關問題通知如下：
一、認真做好體檢和評殘工作。各地要按照《關於原8023部隊退役軍人致殘致病醫學鑒定和評殘補助問題的通知》（民發[2005]57號）要求，抓緊完成殘情鑒定和殘疾等級評定工作。經體檢，凡符合評殘或帶病回鄉但補助條件尚未落實相關待遇的人員，從2005年11月1日起享受殘疾軍人撫恤或帶病回鄉退伍軍人生活補助。今後，如原8023部隊退役人員再次提出體檢要求，均可按有關規定到指定醫療機構體檢並預交費用，經體檢確認符合評殘或帶病回鄉補助條件的，由本人所在地的縣（市、區）人民政府負責核報體檢費用，並從批准之日起落實有關待遇，特殊困難縣（市、區）由上級財政給予補助；經體檢不符合評殘或帶病回鄉補助條件的，體檢費用自理。
二、落實不夠評殘條件退役人員的待遇。根據《關於解決原8023部隊退役軍人生活醫療困難問題的復函》（民函[2003]117號）和民發[2005]57號文件精神，經體檢確認患病但不夠評殘條件的原8023部隊退役人員，有工作單位的，在治病期間，視同所在單位工傷人員，享受相關福利待遇；無工作單位的，享受帶病回鄉退伍軍人生活補助。各地要按照每人每月不低於70元、不高於十級殘疾軍人撫恤金標準的原則，提高帶病回鄉退伍軍人的生活補助標准。中央財政對各地給予適當補助。
三、對本人患病醫療費負擔較重人員實施醫療救助。各地要將患病、個人負擔醫療費較重且影響其家庭生活的原8023部隊退役人員，納入城鄉醫療救助體系，按規定幫助他們解決個人負擔醫療費過高的困難。
四、給先天性殘疾子女發放生活補助。各地要給原8023部隊退役人員的先天性殘疾子女適當補助。生活補助的標准，按照當地維持基本生活所必需的費用確定。對可以醫治的殘疾子女，納入民政部門組織實施的「明天計劃」，予以治療。
五、將特別困難家庭納入城鄉社會救助體系給予救濟。各地要認真落實《關於進一步做好社會救助工作的通知》（民辦函[2005]77號）規定，在對原8023部隊退役人員（含遺屬）家庭進行逐人逐戶排查、摸清底數的基礎上，將特別困難的納入城鄉社會救助體系，按規定給予救助，盡最大努力解決他們的生活困難。
做好原8023部隊退役人員的有關工作是各級黨委、政府的重要責任。各地要切實加強組織領導，結合當地實際，制定具體措施，跟蹤督促檢查。有關部門要各司其職，各負其責，相互配合，共同抓好落實。要堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，在不折不扣落實有關政策的同時，採取有效形式，切實做好政策宣傳和思想疏導工作，教育原8023部隊退役人員正確認識黨和政府為解決他們的實際困難所做出的努力，繼續發揚人民軍隊的優良傳統，自覺遵紀守法，以實際行動維護來之不易的安定團結局面．
中華人民共和國民政部 中華人民共和國財政部
中華人民共和國人事部 中華人民共和國衛生部
中華人民共和國勞動和社會保障部
二00六年二月二十二日

㈣ 參戰老兵可提前退休

參戰軍人來和特殊工種有區別嗎？我自個人認為，參戰軍人拿著生命同敵人搏鬥，為了保衛祖國每寸土地，不昔流血犧牲，可以說有那個工種可比，有那個工種有這么特殊，所以說」只要年滿55周歲(男)女滿45周歲本人提出提前退休國家應該考慮和滿足這種要求。

㈤ 關於越戰老兵提前退休文件在哪裡可以查看

沒查到有提前退休的規定。且基於勞部發[2007]第28號文規定：「部分軍隊退役人員和內軍隊復員幹部尚未參保繳費的容，可持有效政明到當地社會保障經辦機構辦理登記手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。」達到退休年齡作為享受基本養老保險待遇的必要條件，基本上可以排除提前退休的說法。
關於退伍老兵，尤其是參加過戰爭的老兵的社保待遇，主要是體現在以下幾個文件，建議自行搜索，仔細看看：
《關於認真做好軍隊復員幹部就業和再就業和社會保障工作有關問題的通知》（勞動部發[2005]17號）；
《關於認真做好部分軍隊退役人員勞動和社會保障工作有關問題的通知》（勞動部發[2006]17號）；
《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》勞動部發[2007]28號文件。

㈥ 法定退休年齡退伍軍人丨資金補肋是什麼政筞

轉發：

軍轉幹部在困難國有企業工作（企業處於停產半停產或長期嚴重虧損，在崗職工的實際收入低於當最低工資標准），距法定退休年齡5年以內的軍轉幹部，經本人提出書面申請，可提前辦理退休，但距法定退休年齡每提前一年減2%的基本養老金」的規定上報軍轉幹部提前退休審批時，要嚴格把關，嚴格審查，杜絕弄虛作假、擴大提前退休審批范圍。

上報省廳審批軍隊轉業幹部提前退休時，須提供如下材料：（1）應征入伍登記表（復印件）；（2）軍官轉業證（復印件）；（3）基本養老保險待遇審批表一式三份；（4）基本養老保險個人帳戶卡；（5）本人書面申請。

軍隊轉業幹部提前退休上報省廳審批時，必須如實填報軍隊轉業幹部提前退休審批花名冊（附後），並經地州市勞動保障行政部門主管領導簽字後方能上報審批。

按民政部有關意見規定，原8023部隊退役人員是指從1964年至1996年，在原國防科工委21試驗基地，曾執行核試驗任務的部隊退役人員。
其他參加核試驗軍隊退役人員是指參加過核試驗效應試驗的退役人員、執行過核試驗保障任務的退役人員、參加過核爆炸條件下軍事演習的退役人員、與原8023部隊駐同一區域部隊的退役人員、曾在核導彈、核潛艇部隊涉核崗位服役等的退役人員，給予100-230/月的生活補貼。

㈦ 四川在企業的軍轉幹部可以提前退休么有政策文件么

在企業工作的轉業幹部，沒有政策規定可以提前退休。
對於下崗失業的轉業軍人，倒是可以提前五年退休。但是，這不是全國性的政策，各省根據實際情況，自己定的政策。
具體的文件規定，你去問問當地的退役軍人事務局。

㈧ 北京軍轉幹部在企業里可以提前退休嗎

北京軍轉幹部在企業里，如果並非是「完全喪失勞動能力」的是不能提前退休的。全國、北京所有的軍轉幹部、退役軍人（包括殘疾軍人）退役後就與普通百姓一樣了，只有曾經是個軍人（武警）、在本人戶口本和公安部門戶籍資料記錄（110出警手持儀器就可以查到的）有「服役」的榮譽，而在退休、提前退休范疇內沒有任何特殊待遇的。

依據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

一、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年（已經改為15年；依據是《社會保險法》（2011年7月1日起施行）網頁鏈接第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。）；

二、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年（同上：已經改為15年）；

三、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年（同上：已經改為15年）的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

我國提前、正常退休屬於人力資源和社會保障部門管轄，如果在職的軍隊轉業幹部要提前退休的，那麼就要其同事一樣，自己或親友去就近的社區事物服務中心申請「勞動能力喪失鑒定「，依據戶籍地區級社保局勞動鑒定委員會的通知到其下屬的勞動力鑒定中心，與殘疾、病患等申請者一樣，進行喪失勞動能力鑒定。鑒定後20個工作日內得到勞動力鑒定中心的鑒定結果的通知，如果是鑒定結論是「完全喪失勞動能力」、並滿足「提前退休年齡時累計繳費滿十五年的」以及年齡條件的，就能持此通知立即去戶籍地區級社保局，辦理提前提前退休手續，並在次月起領取社保局發放的退休養老金。

㈨ 陝西省關於兩山參戰人員提前退休的規定

具體如下：

根據《關於我省部分軍隊退役人員參加城鄉居民養老保險個人繳費和財政補貼有關問題的通知》

一、適用范圍

根據原省勞動和社會保障廳、省民政廳、省財政廳轉發《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》的通知（陝勞社發〔2007〕96號）精神，這次解決部分軍隊退役人員個人繳費和財政補貼主要指以下幾類人員：

未參加城鎮企業職工基本養老保險、參加城鄉居民基本養老保險的1954年10月31日前入伍的在鄉老復員軍人、1954年11月1日以後入伍並參加過為抵禦外來侵略、完成祖國統一、捍衛國家領土和主權完整、保衛國家安全而進行的武力打擊或抗擊敵方的軍事行動；

迄今已經從軍隊退役的人員和參加過核試驗的軍隊退役人員以及退役殘疾軍人。

二、個人繳費和財政補貼辦法

上述人員凡在我省行政區域內參加城鄉居民基本養老保險的，個人繳費和財政補貼享受以下政策：

1、為提高個人賬戶基金積累和養老金水平，上述人員每年按最高檔次2000元繳費，其中個人繳費 200元，省和市、縣為其代繳1800元（省和市、縣各承擔50%），合計個人繳費為2000元。

根據《陝西省人民政府關於進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》（陝政發〔2014〕25號）的有關規定，繳費檔次為2000元的財政給予繳費補貼200元。當年計入其個人賬戶的繳費和財政補助額為2200元。財政代繳費時限最長不超過15年。

2、年滿60周歲，個人實際繳費年限不足15年的，可以補繳滿15年。個人每年補繳費標准為200元，省和市、縣每年為其代繳費標准為1800元，代繳費年限與個人補繳費年限相同，補繳費部分不再享受財政繳費補貼。新的養老金待遇標准從個人補繳費下月起執行。

3、上述人員為重度殘疾人的，個人年繳費為100元，省和市、縣財政為其代繳費年標准為1900元。

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參戰人員身份認定：

（一）有關對象及其范圍的界定

1、參戰退役人員的界定。參戰退役人員是指曾在軍隊服役並參加過作戰的退役人員。作戰是指武裝力量打擊或抗擊敵方的軍事行動，具體界定為：我軍為抵卸外來侵略，完成祖國統一，為捍衛國家領土和主權完整，保衛國家安全而進行的武力打擊的抗擊敵方的軍事行動。

主要包括自衛還擊作戰、防禦作戰、對逃離大陸的國民黨軍隊的作戰、出國支援作戰、平息地區性武裝叛亂作戰，以及軍委、總部認定的其他作戰行動。參戰退役人員包括直接參加戰斗的人員和作戰指揮人員、作戰保障人員。

部隊執行維護社會穩定、戒嚴、平息動亂暴亂、搶險救災等任務不包含在作戰范圍，部隊出國維和也不在此范圍。在身份認定過程中，需要把握以下4個方面的問題：

（1）對檔案無參戰記載或無檔案的人員身份認定。一是由本人寫一份參戰經過的材料。二是有1—2名戰友出具證明材料，證明人必須是已經認定的參戰人員；

證明人與被證明人必須具備「四同」，即同時參戰、同地點參戰、同一個部隊代號、同屬一個營級單位；證明人承諾對出具的證明必須承擔相應的責任。

（2）對檔案中有關參戰記載的認定。只要在個人檔案中，如記載有「在自衛反擊戰中（以來）…」，或「在作戰中…」、「在戰斗中…」、「在（到）前線…」，或「履行了國際主義義務」等文字表述的，可認定為參戰人員。

但對於只有請戰表述，沒有參戰結論的，或只有「戰備、備戰、訓練、留守、國防施工」等表述的，不予認定。

（3）對個人持有參戰紀念章、紀念物品的認定。對個人持有的參戰紀念章、毛巾、茶缸等紀念物品，不作為參戰身份認定的依據。主要考慮這類紀念品數量眾多，紀念品上又沒有本人姓名，容易相互轉借，如以此認定參戰身份容易造成混亂。

（4）對於個人檔案中無參戰記載或找不到檔案，同時又沒有戰友證明的人員，屬人數相對較多且反映強烈的，由縣級民政部門派專人前往他們的原部隊查閱有關原始資料，只要部隊有原始參戰記載，其原部隊番號與個人檔案或退伍證中部隊番號一致的，可做為認定的依據。

2、原8023部隊和其他參加核試驗軍隊退人員的界定。8023部隊是國防科工委21試驗基地20世紀六七十年代的代號，從1946年至1996年，多次執行核試驗任務。

其他參加核試驗軍隊退役人員：包括參加過核試驗效應試驗的退役人員、執行過核試驗保障任務的退役人員、參加過核爆炸條件下軍事演習的退役人員、與原8023部隊駐同一區域部隊的退役人員、曾在核導彈、核潛艇部隊涉核崗位服役的退役人員等。

㈩ 國務院關於事業單位提前退休有關規定

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）（1~4）級執行。

(10)8023企業轉業提前退休擴展閱讀

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

參考資料

網路-提前退休