退休人員犯罪後的保障問題

⑸ 以退休人員犯罪服刑了還能享受老社保工資嗎

在社保領取養老金的人被判刑後,服刑期間養老金不可以繼續領取。
原勞動和社會保障部辦公廳在《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》(勞社廳函[2001]44號)中規定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按照服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。
退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
按照國家有關規定，服刑期間，是不能享受政治權利等其他的權利。這也是犯罪者對自己違法行為所應該承受的一種懲罰和責任。但是刑滿釋放後，犯罪者已經受到了應有的懲罰，應當享受的權利，還是應當正常享受，包括養老金的領取。

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⑹ 退休人員犯罪判刑後還能領退休金嗎

退休人員犯罪判刑後，服刑期間不能領退休金，刑滿釋放後滿足條件的還能領退休金。
退休金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，用於保障職工退休後的基本生活需要。
參加養老保險的個人要領取養老金必須符合以下兩個條件：
1、達到法定退休年齡。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。達到法定退休年齡的個人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
中國養老金主要分為機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金兩類。二者實行的不同制度，具體表現在以下三個方面：
1、統籌的辦法不一樣，即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣，即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑺ 犯罪坐牢的人，還有退休金領嗎

犯罪坐牢的人，不管是在哪種情況下，在坐牢期間都是不能領取養老金的，但是刑滿釋放以後，養老金還是可以繼續領取的，這方面國家和地方層面出台了很多政策，大家只要認真搜索一下，都會找到這些文件。下面分幾種情況來回答。
第一，在職工作人員犯罪後的情況。工作人員在職期間犯罪的，只要是因為故意犯罪，判處三年及以下有期徒刑、緩刑或是拘役的，一般情況下都要開除公職，只要開除了公職的，過去的工齡就不再計算，也不能再計算為視同繳費年限，但是實際繳費年限要保留。刑滿釋放以後重新錄用為機關事業單位工作人員的，工齡從重新錄用時開始計算；到企業工作或是個人自主擇業的繳納了社會保險的，其現在的繳費年限和以前的繳費年限可以累計計算；如果屬於過失犯罪，判處三年以下有期徒刑緩刑、管制和拘役的可以不開除公職，只要沒有開除公職的，服刑前的工齡和服刑後的工齡可以連續繼續，可以繼續繳納養老保險。但在服刑期間不能繼續繳納養老保險。
第二，服刑期滿的人員可以繼續繳納養老保險。985理工生魂穿世子，帶兵打仗意外結拜三兄弟，稱：桃園三結義！廣告詩南書坊查看詳情工作人員或是繳納養老保險的人員，被判處有期徒刑以後，在服刑期間是不能繳納各種社會保險的，但是服刑之前繳納的社會保險賬戶要予以保留，繳費年限仍然要計算，個人賬戶資金仍然要繼續計算資金利息；服刑期滿恢復公民權利以後，如果被單位錄用的可由用人單位繼續繳納社會保險，個人靈活就業的可以自己繳納社會保險。服刑前和刑滿釋放以後繳納的社會保險，繳費年限累計計算。達到法定的退休年齡，累計繳費年限滿15年可以辦理退休。如果刑滿以後，已經超過法定的退休年齡，本人不願意繼續繳費的，服刑前的個人賬戶資金余額可一次性退還給參保人。
第三，退休人員坐牢後養老金停止發放。已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標准從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行；退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標准發放。在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。
綜上所述，工作人在職期間犯罪坐牢的，服刑前的繳費年限和刑滿釋放以後的繳費年限要累計計算，但是服刑前的視同繳。

⑻ 人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定

退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。
一、公務員退休人員
根據中組部、人社部、監察部、國家公務員局《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔2010〕104號）第二條（五）、（六）款規定，公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。
公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

二、事業單位和機關工人退休人員
根據中組部、人社部、監察部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發﹝2012﹞69號）第二條（五）、（六）款規定，事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

三、企業退休人員
根據勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函[2001]44號）規定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

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⑼ 公務員退休後，服刑之後，社保視同已繳部分如何處理

服刑以後，社保視同繳費部分全部歸零了，退休工資按實際繳費額和繳費年限計算。

⑽ 快退休了被判刑還有退休金嗎

退休人員犯罪判刑後停止發放養老金，服刑結束後可以繼續按原來標准享受養老金。基本養老金：在中國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要，基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
【法律依據】
《勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》第一條 （一）退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整；
（二）退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇；
（三）退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整；
（四）退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放；
（五）如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》第二條 事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。