離退休人員做律師

1. 你好律師！40人的有限責任公司章程沒有寫明退休後的股東離開公司，法人提出讓退休股東離開公司，合法嗎

股東資格的喪失的情形：
1）所持有的股權已經合法轉讓；
2）未依公司章回程約定履行股答東義務，而受到除名處置的；
3）因違法受到處罰而被剝奪股權的（如沒收財產）；
4）法律規定的其他事由。
法律沒有規定，股東到退休年齡必須退出公司，公司章程也沒有約定的，該單位的法定代表人是沒有權利提出讓達退休年齡的股東退出公司的。

2. 你好，韓律師，中發1983年54號文件到底有又沒有啊，如果這個文件屬實，我爸應該按離休待遇退休

關於復一九五三年十二月三十一日以前制參軍的軍轉幹部（包括班級和老戰士）應享受離休待遇的政策

中發（1983）54號

一、關於在1953年底前參加革命的志願軍戰士已復員到地方企業工作以及到農村務農的復員軍人的待遇規定,從1983年10月開始執行,戰士至付排級全部提升為國家機關幹部,行政22級待遇,並且加上工齡工資.從入伍開始算起.今後凡是國家幹部升級時首先考慮以上這批老戰士的升級問題。

二、復員農村務農的正排級全部定位行政級21級幹部待遇,付連級全部為20級行政幹部待遇,正連級全部為國家幹部19級待遇,付營級定位國家幹部行政幹部18級待遇,這些幹部的條件和以上回家種田的老戰士相同,這些同志在農村沒有居住條件的,政府要幫助他們解決住房困難。

三、1953年底前參加革命的志願軍戰士回地方在國家企業工作的人員,政府應按照國家幹部標准解決好住房困難.他們的子女就業問題應優先考慮安排,這批老戰士在年老時就應按離休辦理,他們的勞保福利同國家行政幹部一樣享受。

3. 員工索要供應商回扣後就離職了，怎麼處理

這是問題很典型，但法律問題再簡單也很復雜，所以在回答問題中我會列舉一些枯燥的法律條款和作一些假設，所以篇幅比較長，要耐心看：
我們先來分析案情：
1、公司有公司統一的財務賬號，供應商打了錢公司財務都會有明細賬。如果你們有財務賬號，而且供應商一貫都打在公司財務賬號上，那麼你可以參考《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條：
經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處；對方單位或者個人在帳外暗中收受回扣的，以受賄論處。經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的，必須如實入帳。接受折扣、傭金的經營者必須如實入帳。
如果是這種情況，你可以起訴這個員工商業受賄，完全有勝算的把握。
2、如果你們公司沒有統一的財務賬號或者有統一的財務賬號但是存在收款不規范，有時候是客戶（在這里把跟公司有經濟來往的都稱為客戶）直接把錢給業務員帶交公司，這種情況也很常見，如果客戶堅持說錢已經打到離職業務員的賬戶上，你讓他立下字據，那麼你可以不必起訴這個員工商業受賄，直接起訴辭職業務員將本單位貨款非法佔為己有。
根據1997年頒布的刑法第271條規定，「公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。」
根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。
3、關於沒有跟員工簽訂勞務合同的問題，沒簽訂勞動合同，雙方則成立事實勞動關系,這種關系也是受法律保護的。
4、你很擔心就是他在已離職後受到的供應商的錢，這個不影響上述控告，因為已經達成了上述兩種事實。
5、請注意梳理收集保存下列證件：
員工同客戶的QQ聯系相關記錄、公司給員工發工資的相關記錄、員工交款的相關記錄、客戶同公司經濟往來的相關記錄。
6、參考法律：
《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條
《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》第二條
《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》第九條
《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》

4. 安全事故中死亡人員的賠償金額

呵呵，首先要看是不是犯罪，如果是交通肇事罪的話那可是要服刑的，但是我國刑法有一個原則，就是如果犯罪分子被判刑就不用再給受害人家屬精神賠償金（因為服刑本身對家屬精神已經是最大安慰）。所以這樣賠償金就很低了，一般構成是：按照當地平均年收入乘死者離退休的年限+子女撫養費（按當地平均標准算到18歲）+家屬誤工費+訴訟費。 當地的平均標准政府白皮書中都有。
如果不夠罪就要看公了還是私了了。就我現在所學的（我是民商法專業大三的）那麼一點點東西來說，只能跟您說個大概：
公了的話首先要繳納公安機關的勘驗費用2000左右，法院調解的話還要繳納訴訟費，在加上上文所說的那些費用，最後也是最多的就是精神賠償金。看死者的地位收入年齡社會地位而定，有時候家屬會漫天要價所以請個好律師可就劃算多了。
最後說私了，根據老師將的在順義懷柔那邊撞死農民是3W市民是5W，在市區里很可能會要10W以上。

在這里給各位撞了人和准備撞人的哥們一個建議：如果出了事請一定要積極幫助救治！！！！這樣本該刑事處罰的可能判緩刑，比如有期徒刑3年緩期1年，這就意味這，你只要一年裡面不觸犯刑律就不用受罰。同時，最重要的，因為原則上你是有期徒刑3年，所以家屬一分錢精神賠償也要不到~~呵呵，這是這方面法規中最大的一個漏洞。

5. 離退休人員辦理律師執業證可否要求原單位提供檔案保存證明

只要你原來的就業單位確實保管了你檔案，那麼是可以要求的，只要和原單位溝通好即可。一般人家也是肯出具的。畢竟情況屬實啊。

6. 工會經費的使用范圍有哪些

工會經費使用范圍為：

1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出；

2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出；

3、工會直接用於維護職工權益的支出；

4、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出；

5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出；

6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出；由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

10、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

(6)離退休人員做律師擴展閱讀

根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民政府的補助；五其他收入。

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。各級工會建立經費審查委員會。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

7. 加盟需要准備做些什麼需要什麼

如果開火鍋加盟店會得到品牌方的加盟支持，
1.地址評估
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2.裝修支持
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