連雲港市退休人員待遇計算方法

『壹』 最新退休金計算方法

2021年最新個人養老金計算方法

一、養老金計算方法與公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，養老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

『貳』 我已經交20年保險18年退休連雲港市應該拿多少退休

現在應該是算不出復來的，退制休金的計算與你繳納養老保險的多少、個人賬戶的余額、繳費年限、退休時上一年度在崗職工平均工資等因素有關，現在這些因素無法確定，所以現在是算不出來的。

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『叄』 靈活就業人員在連雲港市二零二零退休能拿多少退休工資

還需要知道你的退休年齡，你的社保賬戶里的錢是多少，才能計算。

『肆』 今年7月1號後江蘇省連雲港市企業退休的有三十七年工令的人員能有多少退休金

要計算出自轎游己的退休金，需要先知道自己的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等基礎數據。這些可以在當地的社保網站上或者是單位的人力資源部門或者社保機構查詢。閉戚銷
按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和仔者過渡性養老金組成。每一部分都根據以上數據計算。此外，有的省市對獨生子女、國家級獎勵獲得者等榮譽，都有增發養老金的政策。

『伍』 連雲港市居民養老保險退休分別拿多少錢

連雲港市居民養老險，若是農村居民，每月一佰多元，七十以上稍多一些，自由職業者參保按年限、交費金額、退休當年本市職工平均工資綜合計算，大概15年工齡每月七、八佰元，20年工齡一仠四五佰元，30年工齡二仠元左右，具體詳情縣(區)，鄉鎮服務中心社保工作人員。

『陸』 我是江蘇省連雲港市灌雲縣人參加靈活就業養老保險，保15年，到2020年退休，每月能拿多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參內加工作的，還有過容渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，不知道退休時當地上年全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及個人賬戶儲存額，所以無法准確計算退休時每月領多少養老金。

『柒』 在江蘇省連雲港市東海縣交社保十八年明年退休。每月能領多少退休金

如果是明年退休的話，這要根據江蘇省今年的工資收入的多少來計算，差不多2000元左右吧。

『捌』 在江蘇省連雲港市東海縣，在江蘇省東海縣繳社保18年後，每月退休，每月能拿多少錢

這還要看你交的是職工社保還是居民社保。計算退休養老金有完整的計算公式。交費總額是多少？如果是職工社保還要有工齡。居住地區上一年的社會平均工資。所以說現在條件不足，無法計算。

『玖』 今年在連雲港市公務員退休退休工資怎麼計算

在連雲港公務員退休工資的話，它是根據你的這個工作的年數和你之前的工作的一個比例來進行這個劃算的，然後看看你的這個工齡是多少，進行這個一定比例的這么一個發放方式。

『拾』 如何計算退休後能開多少工資誰會算呀

退休金計算方法：

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

(10)連雲港市退休人員待遇計算方法擴展閱讀：

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。

計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。

就養老金替代率而言，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。