丹陽2018職工養老退休

⑴ 丹陽今年職工養老金多少

丹陽今年職工的養老金具體可以向發放養老金的工作人員去查詢一下，工作人員會很高興為你服務的。

⑵ 本人202o年6月退休丹陽人退休時按2019年還是2018年全省在職平均工資計算今年

你是今年退休，所以一定是用去年社平工資計算的，不過這個數據要到七月份出來，八月份補發給你

⑶ 丹陽職工退休金怎麼計算的

根據江蘇省人民政府《江蘇省企業職工基本養老保險規定》，江蘇省企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限於1995年12月31日之前參保人員）：

1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金按照參保人員1995年年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年以前全部繳費年限的儲存額，再除以120，按月計發。

江蘇省人民政府

《江蘇省企業職工基本養老保險規定》

第十九條符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。

第二十一條參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

⑷ 丹陽市退休人員有職業年金發嗎

有，每年都退休金會發放的，漲了！丹陽退休人員養老金又漲了！7月底發放到位，

?1.江蘇省人力資源和社會保障廳剛剛發布消息，經省政府同意並報國家人社部、財政部批准，江蘇2018年退休人員基本養老金調整方案正式出台。全省820萬退休人員從今年1月1日起增加基本養老金，新增養老金將在7月底前補發到位。

?2.此次調整是國家近2年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，又一次同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。

?3.根據國家統一部署，今年我省將繼續按照完全統一的辦法同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金，調整辦法的框架結構與去年一致。這也是我省企業退休人員基本養老金的第14連調，今年的調整工作將在7月底前落實到位。

⑸ 丹陽市工齡40年能拿多少退休工資

大約為6700左右。參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。1828.36+300+1220.32+3449.14=6797.82元
1.基礎養老金。基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100%，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的基礎養老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元2.個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元3.調節性養老金調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.324.增發養老金部分提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本老金基礎上增發3%；所以你退休後的養老金總額月基本養老金=【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03%1828.元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14。
特別提醒，這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網，按照提示錄入身份證號碼，初始密碼，（初始密碼可以咨詢12333社保服務電話）可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據，就可以算出你退休後的養老金。

⑹ 丹陽市辦理退休手續在什麼地方

摘要 您好，很高興為您解答：

⑺ 2018年養老保險新規定戶囗到退休年齡城鎮職工怎麼辦退休

參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，不論男女，都是年滿60周歲，可按月領取養老金。根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號規定：養老金待遇領取條件參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。目前，國家已經把農村養老保險和城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。

⑻ 2018 退休養老金是怎麼計算的

計算方法為：

1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；

3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

(8)丹陽2018職工養老退休擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。