四川企業提前退休政策最新規定

Ⅰ 企業職工提前退休條件是什麼

1，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。2.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。3.因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

Ⅱ 企業女會計退休年齡是多少

企業女幹部退休年齡為55周歲，女工人是50周歲
會計屬於管理人員，應屬於幹部身份，所以是55周歲退休

Ⅲ 提前退休條件最新規定2021

辦理提前退休需要符合下列條件：從事井下作業，高溫作業，高處作業，在有毒有害環境下工作的職工等等，男性年滿55周歲，女性年滿50周歲，如果從事繁重體力勞動要滿10年；從事一些井下作業，或者是高溫作業累計滿9年，從事有毒有害氣體環境的作業必須滿8年等可申請提前退休，或者男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的也可申請提前退休。公務員提前退休的條件有：工作年限滿三十年的，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
根據國家的相關政策，當企業職工或事業單位編制人員累積繳納養老保險滿15年，男性年滿50歲，女性年滿45歲，在法定的勞動能力鑒定機構鑒定為1到4級完全喪失勞動能力。這部分人是已經沒有勞動能力了，國家可以讓他們提前退休。這個程序是先要社保局對申請人進行初步審查，社保機構會安排申請人到勞動能力鑒定委員會去鑒定申請人的勞動能力，並以報告的形式上報申報單位和職工。如果報告符合條件，那麼就可以辦理提前退休。
《公務員法》第十四章第八十八條中規定，「工作年限滿三十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休」，暫不適用於事業單位(參公事業單位除外)工作人員。
提前退休的好處是有利於增加社會就業機會，把機會讓給更多年輕人，弊端是提前退休人員再就業會以較低成本佔用工作崗位。提前退休有利於增加就業機會，緩解大學生就業壓力。當今社會其中重大社會矛盾之一便是大學生就業難，畢業生越來越多，可是就業崗位達不到需求，所以提前退休可以為畢業生空出所需的崗位。提前退休人員如果再就業，新的用人單位無需為其繳納社會保險費，使用成本低廉，這種就業行為，嚴重沖擊了勞動力市場，在就業人口不斷上升的情況下，增加了社會就業壓力。

Ⅳ 四川建築企業鋼筋工退休時間

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的。

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

建築工程退休手續：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

Ⅳ 提前退休最新規定

「一般人員提前退休 工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數

Ⅵ 成都職工退休條件政策是怎樣的

(一)正常退休條件：

凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。

(二)特殊工種退休條件：

凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。

(三)因病或非因工緻殘退休條件：

男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。

(四)國家批準的政策性關閉破產企業職工提前退休條件：

關閉破產企業在清償欠繳的基本養老保險費，足額預留離退休、退職人員的基本養老保險費後，勞動保障部門方可辦理退休審批手續。

【法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 四川省歷次機構改革中提前退休人員工齡如何計算

按照實際年月計算。
提前退休是按照實際年月計算工齡，例如工作時間是1978.12~2012.09一共是33年10個月，你的工齡就是33年10個月。如果工作時間是1978.12~1979.01，就應該是算2個月，而不是2年。
按國發[1978]104號文件辦理退休或調整退休費待遇的人員，其工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年，其已經領取退休費的人員工作年限或連續工齡計算已按國務院一九五五年十二月二十九日〈〈 關於處理國家機關工作人員退職退休時計算工作年限的暫行規定〉〉辦理的，可不再變動。

Ⅷ 四川省瀘州市提前退休公示是每月幾次

退休公司在瀘州市社會保險事業管理局。
公務員法第九十三條明確規定工作滿三十年的，可以申請提前退休。距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。同時，國家明確：公務員退休後享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助。
提前退休名單部分截圖有從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

Ⅸ 提前退休政策有哪些

法律分析：提前退休的政策包括：1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作並且連續工齡達到十年，那麼男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲就可以退休；2、連續工作滿十年，並且由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，女性滿四十五周歲，男性滿五十五周歲即可退休；3、因工作原因致殘，由醫院和勞動鑒定委員會雙機構確認完全喪失勞動能力的，也可以提前退休。還有其他相應的提前退休政策。
【法律依據】：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。