A. 企業政制後的女幹部被另一國企聘用,年滿50歲能否辦理退休有相關文件規定嗎
女幹部被另一國企聘用年滿50周歲，一般不能辦理退休，因為女幹部退休年齡是55周歲，工人退休年齡是50周歲。
B. 改制企業幹部編女職工，50周歲是否可以正常退休
一般是以退休前3年從事的工作來確定是50周歲還是55周歲退休，企業女工人是50周歲退休（含下崗失業人員），根據你的情況，個人認為你符合50周歲退休的相關規定。
C. 企業改制後的女幹部被另一國企聘用,年滿50歲能否辦理退休有相關文件規定嗎
按照(國發[1978]104號)文規定，女性的退休年齡是:
女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡和工作年限滿十年就可以退休。
D. 已改制企業女幹部退休50歲可以退休嗎
已改制企業女幹部退休50歲可以退休嗎？
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
E. 下崗女幹部退休年齡是多少
下崗女幹部，只要幹部身份沒變，退休年齡還是55周歲。
F. 原國有企業下崗的女幹部職工，能50歲退休嗎
幹部只有政府機關，事業單位的才屬於幹部，企業的不屬於幹部，你應該還是50歲退休，具體事宜請咨詢當地社保局，希望能幫到你
G. 化工企業改制後女職工退休年齡政策
你好,女職工特殊工種退休年齡是年滿45周歲.
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲
H. 企業女幹部退休年齡新規定2020
新的退休政策還沒有出台，企業女幹部退休年齡仍然是55周歲。
I. 改制企業下崗的女幹部退休年齡是多少歲
您好，關於改制企業下崗的女幹部退休年齡是多少歲這個問題，我的解答如下, 女幹部下崗仍然按幹部年齡退休。企業女幹部因為企業改制下崗，並不因此改變幹部身份，依然按照幹部年齡滿55歲退休。但下崗後再上崗或者解除勞動關系再就業從事工人工作，達到一定年限的，可以按工人身份年滿50歲退休。對於改變身份工作年限的確定，各地規定不一，有的地區兩年，有的三年。勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》勞部發〔〕309號75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。