退休中人指的是哪些人員

A. 什麼是退休中人

法律分析：退休中人是指在養老保險制度改革前參加工作，改革後退休的人口，主要是指在政府機關事業單位工作的人員。和養老保險制度建立前參加工作並退休的老年人和養老保險制度建立後參加工作並退休的新人相比，「中人」處於轉型期。

法律依據：《失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

B. 什麼是中人退休中人指的是從哪一年到哪一年

當地養老保險制度改革之前退休人員叫老人
改革之前參加工作，改革之後退休叫中人
改革之後參加工作叫新人。

C. 什麼叫企業退休中人

D. 通常所說的「老人、中人、新人」如何界定，退休待遇有何區別

1、「老人」是指2005年年底以前已辦理離退休手續的人員。這些已經退休的人，仍按原來的養老保險待遇規定領取基本養老金，待遇不變，並隨基本養老金調整而逐步增加養老保險待遇。也即「老人老辦法」。

E. 老、中、新人養老退休如何界定有何區別

老人是指1998年6月30日前已退休人員，中人是指1998年6月30日前參加工作，1998年6月30日後退休的人員。新人是指1998年6月30日以後參加工作的人員。

1、「老人」：指當地基本養老保險制度啟動前參加工作(全國各地啟動時間有先有後，並不統一)，啟動前退休的人員。「老人」無需繳納社會保險費用，按照實際工作年限等情況，按照過去的老辦法計發退休金。

退休時的工齡=實際工作的工齡(特殊工種折算工齡)

2、「中人」：指當地基本養老保險制度啟動前(1992~1995年， 具體時間以各地啟動時間為准)參加工作，啟動後退休的人員。

啟動前無需繳納養老保險費用，此前的工齡稱為視同繳費年限。啟動後，需要繳納社會保險費用，並以此作為工齡,繳納社會保險這一段的工 齡稱為實際繳費年限。工齡達到15年，達到法定退休年齡，方可退休。

退休時的工齡=視同繳費年限(1992~ 1995年前實際工作年限，可含特殊工種折算工齡) +實際繳費年限

3、「新人」：指當地基本養老保險制度啟動後參加工作，啟動後退休的人員。養老保險必須至少繳足15年，達到法定退休年齡才能退休。

(5)退休中人指的是哪些人員擴展閱讀

我國改革開放後，在20多年來的退休人員社保制度，也就是退休人員養老保險制度的政策變革之中，出現了兩次重要的階段性改革，出現了兩次所謂的」老人」、"中人」和「新人」的劃分，也就產生了兩類有所區別的企業退休人員和機關事業單位退休人員的「老人」 "中人」和「新人」。

相同之處:

1、稱呼：劃分以後，涉及到的人群都分為三類，人群叫法都有相同的稱呼，都叫"老人 "中人」和「新人」。

2、依據：均是退休養老制度的改革，均以改革時間節點為分水嶺。改革時間節點前參加工作，並已退休的人員，稱為"老人」，改革時間節點前參加工作， 改革後退休的人員，稱為"中人，改革時間節點後參加工作，改革後退休的人員，稱為"新人」。

3、結果：都和退休後的養老金計發有著根本性的聯動關系，執行「老人」老辦法，「中人」過渡法，「新人」 新辦法。

不同之處:

1、兩次劃分的時代背是和目的不同

第一次，1992~1995年，是企業人員退休制度的改革。

第二次，2018年10月1日，是機關事業單位人員退休制度的改革，和企業人員退休制度並軌。

2、兩次劃分的政策指向性人群不同

第一次，面向非機關事業單位人員。

第二次，面向機關事業單位人員。

3、企業退休和機關事業單位人員中人的養老金的計發結果不同

機關事業單位中人有10年過渡性差額補貼，企業單位中人沒有補貼。

F. 退休中人是指哪些人

按照退休中人的特點來劃分，退休中人包含了以下幾類人員：

一是在企業職工養老保險制度實施之前參加工作的國有企業職工。

二是機關事業單位工作人員在1996年之後調動去企業工作或是辭職後到企業工作的人員。

第三，企業退休中人和機關事業單位退休中人養老金計算方法有差異的一類人。

總之：退休中人主要包含了企業的退休中人和機關事業單位的退休中人。退休中人主要包含了養老保險制度實施之前參加工作，養老保險制度實施之後辦理退休的人員，由於處於新老兩種退休制度的過渡期，所以被稱為退休中人。

資料擴展：

所謂的退休中人，主要是在養老保險制度實施之前參加工作，在養老保險制度實施之後辦理退休的人員，由於他們處於新老兩種退休制度的過渡期，既有視同繳費年限，又有實際繳費年限，被人們習慣上稱為退休中人。

G. 什麼退休人員作為中人

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），在全國范圍按照統賬版結合的方式統權一了養老保險制度，通常將統賬結合之前已經辦理退休的人稱為「老人」，將統賬結合之前參加工作，之後到齡辦理退休的人稱為「中人」，將統賬結合之後參加工作的人稱為「新人」。2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），將指數化概念引入養老金的計發辦法，並且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發，不受影響；將新辦法實施後5年過渡期內到齡實行過渡辦法計發養老金的人稱為「中人」，（此類人退休時，如果按新辦法計發的基本養老金高於老辦法，高出的部分每年按一定比例發給退休人員，如果按新辦法計發的基本養老金低於老辦法的，按老辦法的數額予以補足）；將新辦法過渡期結束後到齡辦理退休完全按新辦法標准計發基礎養老金的人稱為「新人」。關於老人、中人和新人，更多的用法是針對第一種劃分。

H. 什麼是中人退休中人指的是從哪一年到哪一年

「中人」指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。

為了彌補退休「中人」一定的損失，我國將2014年10月到2024年9月設為「中人」10年過渡期，在這期間養老金發放採取「保低限高」的原則，「保低」是指當新方法計算退休金大於新辦法計算退休金時，按照老辦法繼續領取退休金沒有補發。

中人養老金計算方法

養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金。

基礎性養老金=退休上一年度社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數。

過渡性養老金各地規定不同，因此計算方法不同。

I. 2014到2020年之間的退休中人是指的哪些人

就是2014年到2020年已退休的人員，現在有退休金，在這個時間段退休的都算

J. 當地退休人員是指哪些人