Ⅰ 單位退休職工去世該怎麼辦
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘專幹部的暫行辦法》（國發屬[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅱ 單位對退休職工的寄語
那麼單位對退休職工的寄語，雖然你在工廠裡面或者是在單位裡面奮鬥了這么多年，但是你對工廠或者是公司，嗯，所創造的業績大家都是有目共睹的，那麼希望你退休以後可以。過好你自己個人的一個生活，那麼可以去旅旅遊，可以去。散散心都是課
Ⅲ 單位對退休職工的贈言
單位對退休職工的贈言可以寫一些希望退休職工以後的生活能夠順利多彩。希望他的人生一帆風順。
Ⅳ 退休職工死亡由工會出面念悼詞嗎
毛澤東同志1944年在抄《為人民服務》一文中就提倡開追悼會，在戰爭年代，為了傳承犧牲同志的先進事跡，鼓舞士氣，激發鬥志，確實發揮了重要作用。
2014年1月10日，民政部副部長竇玉沛接受中國政府網專訪，就「落實兩辦《意見》推動殯葬改革」與網民在線交流提到，黨員去世後一般不開追悼會。上級人民政府也沒有關於規定退休職工死亡開追悼會的規定.
如果你們公司或者工會，認為某某退休職工在職期間對公司作出過較大的供獻，決定開個追悼會也應該是可以的。具體由公司辦公室還是由工會出面起草念悼詞都是可以的。
Ⅳ 退休職工的父母去世,單位如何寫唁電
退休職工父母去世，有父母自己單位去管，退休職工單位派人送個花圈和符合單位規定的慰問金即可。不需要唁電。
Ⅵ 退休職工的悼詞，單位誰負責來寫
Ⅶ 社保人員退休逝世追悼會悼詞誰主持
由社保局局長
Ⅷ 退休職工死亡單位悼詞誰念
這個沒什幺統一規定，各單位的情況也不盡一樣，大部分都是由雙退辦的負責人來主持!
Ⅸ 上海退休人員社會化管理以後單位還需要去參加追悼會，念悼詞嗎
巧了！剛遇到過這樣的事情，退休人員過世後只要原有單位的退管會還在就可以聯系退管會前去參加追都會，念悼詞，如果找不到那就沒有辦法了。
Ⅹ 有單位退休職工病故,現有疫情,追悼會能開嗎
追悼會我認為還是不開的好，因為現在正發生疫情，開追悼後的話，人員肯定很多，容易發生疫情，為了自己，同時也為了更多的人，我認為還是別開了，如果真想開追悼會的話，我認為還是和當地的政府申請一下，看看政府的意見。