『壹』 福建企業退休加工資什麼時侯到帳
抄國家人社部與財政部最近襲發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，福建省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『貳』 2O19年福建省企業退休人員退休金調整方案
福建已經公布2019退休金調整方案，自己注意當地媒體發布的消息。
『叄』 關於企業職工退休漲工資是怎麼漲的
今年企業退休職工增加養老金國家規定的總幅度為5.5%，各省都在此基礎上提出了各自的具體方案，方案各不相同，養老金增加的多少也不一樣。要想知道具體情況可以找一下所在省的規定也就可以一目瞭然了！
『肆』 福建省2020年2月份企業退休人員工資有變動嗎
當然是有變動的。因為2020年以前退休的員工是重新調整工資額度的，每個人的金額都隨之上漲，按照當地的上漲基數進行調整
『伍』 2019年福建社保企業退休養老金具體如何增加
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
寧德的方案如下：
按照省政府《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》（閩政〔2012〕19號）、《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》（閩政〔2012〕20號）文件精神，近日，我市對2011年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員增發基本養老金，調整時間從今年1月1日起。
普調標准：增資金額＝物價指數上漲（我市64元）+在崗職工平均工資增長（137元）＋1元×退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）。已參加企業基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家及省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金，對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
特調標准：退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員，正高級的每人月增發60元，副高級的每人月增發50元；退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，每人月增發50元；70周歲以上高齡人員每人月增發40元。原退休金低於1379元的企業軍轉幹部，補齊至1379元後再參加基本養老金調整。對本次養老金調整前，月基本養老金低於570元的退休、退職人員，按570元保底後，再參加基本養老金調整。
以上增發對象均不包括統籌企業中離休幹部、「5.12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定享受100%退休費的退休工人。
此次調資惠及全市4.3萬名企業退休人員，調整後每人每月最低增加216元，最高增加336元，為近年來增資金額最大一次，調資和補發的養老金將在4月15日前基本發放到位。
（寧德市社會勞動保險管理中心）
『陸』 福建省今年對企業退休金漲百分之十怎麼漲法
福建新聞網4月28日報道，福建2015年上調企業退休退職人員養老金最新消息
從今年1月1日起，我省對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養老金進行調整。調整後，全省企業退休退職人員基本養老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發的《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調整范圍為2014年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。
據了解，本次我省各地調整的標准並不完全相同。按照《通知》，本次調整的月增加標准由4部分構成：定額均等增加部分，每人月均增加62元；與我省物價指數上漲掛鉤部分，福州市每人月均增加35元；與個人養老金掛鉤部分，按本人月發養老金標準的3%調整增加；與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標准按繳費年限每滿一年發給1.5元。繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
《通知》明確，已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
省級統籌企業離休幹部、「5•12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。
又訊省政府昨日發布《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2015年1月1日起，對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌，並於2014年12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員中部分群體(不含廈門市，下同)適當增發基本養老金。
根據《通知》，在2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2014年度新納入統籌並於當年已滿70周歲及以上的退休人員)，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發40元。
對2014年12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉幹部，本次基本養老金調整前月基本養老金低於2023元的，補齊至2023元後，再參加2015年基本養老金調整。
《通知》明確，以上增發對象均不包括統籌企業中離休幹部、「5•12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。
『柒』 今年福建企業退休工資漲多少
2018年福建省退休人員增加基本養老金方案還沒有出台。
根據人力資源社會保障部回、 財政部《關於答2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）的規定，從2018年1月1日起，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右增加基本養老金，增加辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，各省、直轄市、自治區按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。
福建省2018年退休人員增加基本養老金辦法還在制定報批中，可能在7月份前後具體實施，請耐心等待。
『捌』 我要福建省今年退休人員加工資的情況
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，內2015年12月底前已退容休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。福建省政府在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金增加部分均從2016年1月起補發。
『玖』 福建省企業退休人員工資調整方案
北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。
天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。
其餘地方沒消息