2014年10月後企業退休養老金政策

⑴ 2014年十月一日後退休的事業單位人員養老金何時退還

事業單位實行養老保險繳費政策，是退休制度的改革，之前不需要繳納養老保險，從2014年10月1日開始繳納養老保險，根據繳納養老保險年限，繳費基數，個人賬戶計算退休養老金，而不是退還。達到退休年齡，最低繳費滿15年以上，就可以辦理退休手續，領取退休養老金。其中個人繳費部分，作為個人賬戶養老金，組成退休金的一部分，其餘由基礎養老金，過渡性養老金，調節金組成。

⑵ 2014年10月後退休政策出台

機關事業單位的退休政策，早就出台了啊，各地都在實行了，不然退休的怎麼辦啊，內現在都是實行容的過渡期辦法，過渡期為十年。凡是在十年內退休的人員，都是過渡期的辦法，過渡期過後，完全採用繳納養老保險計算退休養老金的辦法。

⑶ 2014年10月1日以後退休的和之前退休的基本退休金相差很大，政策以後將做怎樣調整

相差太多了

⑷ 為什麼2014年10月1日後退休的現在還要補交養老金，都退休五六年了，為什麼現在要補交養老金

不可能吧？都以經退休五六年了怎麼還要補交養老金呢，不知道是哪個部門讓你補交的，你可以到保險公司去問問有這回事沒。

⑸ 2014年10月份以後退休人員養老金怎麼算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑹ 2014年10月以後退休工資怎麼算

2014年10月改革的機關事業單位養老保險，根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位基本養老金計算辦法如下：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(6)2014年10月後企業退休養老金政策擴展閱讀：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

⑺ 2014年10月以後退休的中人新政策至今為什麼不出台，難道公務員退休人員的退休費就這么難算嗎

我是2017年6月退休的政科級公務員，工齡42年。現退休工資3600元，（什麼是包括在內）。而同等工齡的小學教師是4800餘元，要高出1000多元，這是為什麼?請專家解答。

⑻ 2014年10月辦理退休,11月拿到退休金,工齡32年,「中人」退休金重新核算後,能補發多少

如果你是企業「中人」，不存在10月份辦理退休，上年度社平工資還沒有下來，重新計算問題。
公務員、事業編，2014年10月後退休人員，至今退休金如何計算的公式都不公開，重新核算的公式依然如此。

⑼ 2014年10月以後退休的事業單位人員怎樣計算退休金

2014年10月以後退休的事業單位人員，按當時退休工資基數計算不變，這次專增加科員，技術員屬以下的職務月增260元，專業技術職稱助師，師，付主任科員，付科員，主任科員，正科員月增350元，付高，付處級月增460元，另補發去年10月至今年7月10個月增加工資。
給個採納。