⑴ 醫療保險1998年開始實行,那1997年的退休工人怎麼樣
醫療保險在98年之前的，如果是國企或者集體單位都有視同繳納的待遇。退休的工人可以拿著檔案到社保局進行視同繳納的認證。
⑵ 退休人員還有醫保嗎
到達退休(職)年齡的職工醫保參保人員，職工醫保累計繳費年限男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限達15年以上，退休(職)後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇。
⑶ 退休人員還有醫保嗎
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退休人員還涉及到大病醫保，而大病醫保的參保費用是按年繳費的，每年也就120左右，你說的很有可能就是退休人員參加大病醫保的費用
⑷ 社保退休後還有醫保卡嗎
勞動者繳納社保，而且退休的，那麼還有醫保卡的，因此，要保留好醫保卡，以免自己以後買葯、住院帶來麻煩。
⑸ 退休職工都有醫保卡嗎
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這個醫保卡上的醫療費是根椐專退休金而定的屬，隨著退休職工每年退休金增加醫保卡的錢也每年增加，你如果沒有增加，拿了自己退休證醫保卡身份證到當地勞動局醫保中心叫他們替你查一下
⑹ 1997年退休的首鋼工人有醫保卡嗎
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首鋼退休職工家屬醫療費給報銷嗎
是這樣的,醫療保險至少需要交納25/30年，只要在退休前滿足這個條件,是可以享受報銷待遇的或者直接找單位報銷解決.
醫療保險報銷，需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。
其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本等其它材料。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計59000元，而報銷公式是這樣的：（59000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
⑺ 1997年參加工作明年退休，性質是事業職工，醫保需要補交嗎
目前職工醫療保險達到退休標準的是女職工滿25年繳費年。男職工是30年繳費年度。你是九七年參加工作的，到2019年辦理退休，顯然你的工齡只有22年。你還達不到醫療保險的退休待遇。雖然你的養老金已經交夠了15年，可以正常領取養老保險待遇，但是你的醫療保險需要繼續往後繳費，一直繳夠30年，因為你的單位是事業單位性質，所以說你退休以後仍然有你原單位給你支付每個月的醫療保險繳費。
⑻ 退休職工有醫保卡嗎
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目前各地都相繼發了社保一卡通，這個新的社保卡有102種功能，其中就有醫保卡這個功能，激活了這個新的社保卡以後，原有的舊醫保卡就自動作廢了。以後也無需再換新醫保卡！如果你還未領到新的社保一卡通，可以問一問所在地的發卡單位弄個清楚！這個新卡可方便啦！
⑼ 退休 還有職工醫保嗎
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到達退休(職)年齡的職工醫保參保人員，職工醫保累計繳費年限男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限達15年以上，退休(職)後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
對在2014年1月1日前已參加職工基本養老保險或職工醫保的參保人員，在辦理退休(職)手續時符合以下情形之一的，退休(職)後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇：
(一)在2015年12月31日前辦理退休(職)手續，且職工醫保實際繳費年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費年限規定的;在2016年1月1日後辦理退休(職)手續，且職工醫保實際繳費年限已滿15年的;
(二)在1991年底前有職工基本養老保險繳費年限，且職工醫保實際繳費年限已滿13年的。
⑽ 我今年辦退休,而醫保交到1996年斷交了,想補交醫保費是1997年算可以嗎
基本醫療保險在1996年還沒開始參保繳費呢。國家最早在江西九江和江蘇鎮江實行醫保改革試點，在2001年左右全國各地才實行醫療保險。在當地醫保改革前的國家職工身份的工齡，可以作為醫保的視同繳費年限。
如果在退休時，你的視同繳費年限和實際繳費年限達到規定年限（男職工30年、女職工25年），那麼就不必補繳，否則按退休時當地社平工資進行一次性補交。
希望採納。