退休金是在兩家企業工作15年還是

A. 在企業工作15年後,辭職了還享受退休金嗎

在企業工作15年後辭職了還享受退休金嗎？只要你連續15年交了買養老金的話，到了退休年齡會享受15年的退休金的，請放心，到時候退休年齡到了去窗口社保辦辦理。

B. 在哪些企業工作的人有退休金

國有企業和事業單位。當然如果在私有企業工作的員工，累計繳納養老保險滿15年的版，也有退休權金。
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

C. 已經在領退休金了,還繼續在公司上班已經15年了,公司破產了有賠償金嗎

1、用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。用人單位應向勞動者支付經濟補償。
2、你已經退休，屬於返聘，不是關系關系范疇，所以是否有補償看你們雙方的約定或協議里是否有。

D. 在兩個不同省份工作，都交滿了15年社保，退休時在哪領退休金

把兩地社保都轉移至戶口所在地合並，到了法定退休年齡，在戶口所在地辦理退休。

E. 企業工作，養老保險繳滿了15年後，依然在企業工作是不是還要繼續繳下去

你這種情況還是應該繼續交下去的，交的年份越長退休拿到的退休金也越高，而且在企業工作企業交納的部分佔大部分，比自己交劃算多了。希望你能採納。

F. 事業單位工作滿15年後又在企業工作20年怎麼算退休金

在企業參加城鎮職工養老保險，退休按社保退休管理，在事業單位工作期間可以補交社保或認定為視同工齡，納入社保年限合並計算。

G. 我本身已經買滿了15年的退休金，然後到另一家公司工作的時候，公司又幫我買了社保。

可以，現在規定只要交滿15年就可以領取退休金，社保肯定要聯網，只是個時間的問題。到時候你這兩個繳費可以合並計算，可以領的更多。

H. 在一個公司工作滿15年,退休時身份認定是工人還是靈活就業人員

兩者除了女性退休年齡不一樣之外，不論什麼身份都不影響退休後的待遇。

I. 企業女職工退休是必須在一個單位交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年就能50辦理退休

女職工退休條件是年齡滿50周歲，繳納養老保險連續滿15年以上。不管在幾個單位工作過，只要交滿十五年以上的養老保險金即可滿足退休條件。一個單位或者是兩個單位以及多個單位繳費不足15年，不能享受退休待遇。
像你提問的這種情況不能辦理退休，因為繳費才10年，未達到15年。所以不能辦理退休。

J. 若在兩個地方都交夠了15年的社保，退休時是否可在兩個地方領取養老金。

不可在兩個地方領取養老金。

你辦理退休，雖然在兩地都繳納滿15年，以你最後參保為准辦理退休。

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社保查詢：

1、社保中心查詢：

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢：

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢：

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢：

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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