① 退休職工還要發節端午節、中秋節、春節福利費嗎
這要看單位
② 中秋節車務段對退休職工發的油和米，沒人通知，就近站說退管辦通知，退管辦說就近站管。
好么，扯皮了。找退管辦好，讓他們協調。
③ 中秋節走訪慰問離退休職工是否違反中央八項規定
八項規定主要是針對黨員幹部、特別是黨員領導幹部的，這樣情況可以正常進行，只要辦事的人不辦變味就屬於正常的活動。如果要去敬老院慰問年老的孤寡老人，誰能說是違規了？
加強黨風廉政建設是從嚴治黨的要求，並不是不要敬愛與關愛，還要注意廉政的政字，政則是行政、執政、施政的人和權利。
④ 2019年中秋國慶退休人員補貼有否
中秋國慶是國家法定的正常節日，給退休人員發放補貼沒聽說有此規定。只是在節日期間有關部門或其工會組織會給退休人員發一些慰問品以示關懷。這個各省也是有明文規定的，許多省規定一年節日慰問費掌握在千元左右！
⑤ 退休了八月十五中秋節不發點東西嗎
中秋節是否發放過節費或者禮品由當地規定。
職工退休之後，實行社會化管理，養老金由社會保險經辦機構發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。適逢中秋節，沒有法律規定給退休職工發放過節費或者禮品，是否發放，由當地政府或者社區、原單位自行確定。
從各地實踐，一些省市發放過節費或者節日慰問券，一些省市什麼都不發放。
勞動和社會保障部等部門
《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》
中辦發〔2003〕16號
二、企業退休人員社會化管理服務的主要內容
企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。街道和社區的社會化管理服務工作主要包括：配合社會保險經辦機構做好確保養老金按時足額發放工作，保障企業退休人員的基本生活；為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；跟蹤了解企業退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養老金資格認證；幫助死亡企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；集中管理企業退休人員的人事檔案；組織企業退休人員中的黨員經常開展組織活動，加強企業退休人員的思想政治工作；建立企業退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫療、護理和康復服務；組織企業退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮余熱，開展自我管理和互助服務。
杭州市勞動和社會保障局 、杭州市財政局
《關於調整企業退休人員節日慰問費標準的通知》
杭勞社退管[2011]7號
各區勞動保障局、財政局：
經市政府同意，增發2010年市區企業退休人員節日慰問費1000元，並調整2011年市區企業退休人員節日慰問費標准為2800元。現將有關事項通知如下：
1、增發2010年企業退休人員節日慰問費1000元。增發對象為2010年享受杭州市企業退休人員節日慰問費待遇的人員。增發辦法：按照春節400元、端午節300元、中秋節300元的標准，根據退休人員2010年實際享受的節日慰問費對應補發。
2、2011年企業退休人員節日慰問費標准調整為2800元。其中，春節1200元，端午節、中秋節分別為800元。
3、增加節日慰問費所需費用，按退休人員退休前單位隸屬關系由同級財政負擔；個體勞動者由市、區財政各負擔50%。
蕭山區、餘杭區按本通知要求調整企業退休人員節日慰問費標准並落實所需經費。
二0一一年一月五日
⑥ 十月份退休中秋節發禮品該不該有
肯定該有啊。十月一號是中秋節，那個時候你還沒退休吧，應該和算正常人員對待啊。
話說回來，公司難道就差你一盒月餅嗎？太小氣了吧。
⑦ 春節,中秋節給退休人員發慰金違規否
這些節曰是我國的傳統節日，單位給退休人員發一些慰問金或慰問品是很正常的事兒，體現了黨對退休老人的關懷。過去也一直是這樣做的，這與貪腐是兩碼事背兒，不會劃入違規之列!
⑧ 送給退休數學老師的中秋節、教師節簡訊。最好不要抄襲！
雖然不常聯系，卻時刻把您惦記；雖然不常看望，卻悄悄把您祝福。時光流逝，您的恩情我永遠不會忘記。教師節到了，祝您節日快樂！
這行不?
⑨ 2020年9月底退休中秋國慶假怎麼算
2020年9月底退休。中秋節就不算了。因為中秋節你已經退休了。
⑩ 太鋼退休的中秋節發什麼福利
那剛的退休中秋節發什麼福利呀，那我下大綱的退休中秋節，那我也不知道我們班的中秋節一般都發月餅啊，水果呀。嗯，最實惠的就是發錢了。