㈠ 江西退休工人工資加多少
關於江西省2013年調整企業退休人員基本養老金的通知
贛人社發〔2013〕28號
各市、縣（區）人民政府，省直有關部門，各行業單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2013〕3號）精神，經省人民政府同意，決定從2013年1月1日起，調整企業退休人員基本養老金。現就我省2013年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、參加調整的人員范圍和調整時間
我省2012年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。調整時間從2013年1月1日起執行。
二、調整辦法和標准
按退休人員基本養老金水平和繳費年限（含視同繳費年限）實行普遍調整，在普遍調整的基礎上，再對具有高級職稱的退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調整（詳見附表）。調整基本養老金中有關問題，按以下規定辦理：
1、按基本養老金水平調整時，按各檔對應的調整額增加基本養老金。其中，調整後上一檔的基本養老金低於下一檔基本養老金調整後上限的，按下一檔基本養老金調整後的上限確定。
2、按繳費年限調整時，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加30元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。
3、在普遍調整基礎上，對符合特殊調整范圍的退休人員，再按特殊調整標准調整。
4、按高級職稱調整基本養老金的范圍，是指退休前按規定獲得正高和副高（含人力資源和社會保障部門批準的高級技師）資格，並被單位按規定聘用為高級專業技術職務的人員。其中，對2000年12月31日前退休的具有高級職稱的企業科技人員再適當增加傾斜力度。
5、按高齡調整基本養老金，高齡計算的截止時間為2012年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
6、上述第4、5項特殊調整可合並累加。
三、按照省政府辦公廳贛府廳發〔2010〕29號、贛府廳發〔2011〕37號、38號文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員不參加本《通知》第二條規定調整，其調整基本養老金標准按全省城鎮企業月人均調整水平扣除中央財政月人均調待補助標准後的60%加上中央財政月人均調待補助標准執行，即每人每月127元的標准增加基本養老金。
四、按照本通知規定增加基本養老金所需資金，凡參加了企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中支付。此次調整基本養老金，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助，不足部分由當地基本養老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當地政府通過加強擴面征繳和調整財政支出結構解決。未參加企業職工基本養老保險的，按原資金渠道解決。
五、調整基本養老金的審批程序：原則上由單位申報，主管部門匯總，經參保地社會保險經辦機構審核，報同級人力資源和社會保障行政部門、財政部門備案後執行。具備條件的地方可直接由社會保險經辦機構在養老保險資料庫中增加，人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監督指導。
六、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。
七、按照原省勞動保障廳、省財政廳、省農墾辦、省外事僑務辦公室《關於江西省農墾企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》（贛勞社養〔2003〕55號）規定參保的國有農墾企業退休人員按本《通知》規定調整。
八、調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大退休人員的親切關懷。各地、各部門應高度重視，加強領導，精心組織實施，盡快將調增後的基本養老金發放到位。執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳
2013年4月20日
附表
2013年調整企業退休人員基本養老金標准
調整
類別
調整項目
項目分檔
增加金額（元）
（一）普遍調整
（1）月基本
養老金水平
1300元以下（不含1300元）
110
1300—1600元（不含1600元）
100
1600—2000元（不含2000元）
90
2000－2500元（不含2500元）
80
2500－3000元（不含3000元）
70
3000－3500元（不含3500元）
60
3500元以上（含3500元）
50
（2）繳費年限（含視同）
15年以下（含15年）
30
超過15年每滿1年
2
（二）特殊調整
（1）高級職稱
正高
200
副高
140
其中，2000年12月31日前退休的再增加
80
（2）高齡
滿70周歲不滿80周歲
30
滿80周歲以上
40
（三）按照贛府廳發〔2010〕29號、贛府廳發〔2011〕37號、38號文件有關規定選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，不參加上述（一）、（二）項規定調整
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㈡ 江西省企業退休職工二o一五年加工資情況
5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
2015年企業退休人員養老金上調方案終於出爐。5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
調整對象
我省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案
此次企退養老金調整一共分為四個部分
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的「保底」（即部分定額調整部分）。
第2部分調整
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然後超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發放時間確保6月15日前發放到位
省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。
調整水平略高於全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高於全省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標准增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。
案例一
李女士，55歲，2014年每月領取的養老金為1710元。其此次養老金調整結構為：100元（定額調整金）+85元（第二部分調整額）+45元（第三部分的調整額）=230元，調整後其每月實領養老金1940元。
案例二
退休胡大爺，81歲，工齡21年，2014年每月領取的養老金為2100元。其此次養老金調整結構為100元（定額調整金）+65元（第二部分調整額）+63元（第三部分調整額）+70元（第四部分調整額）=298元，調整後其每月實領養老金2398元。
㈢ 2017年南昌退休人員漲工資會漲工資嗎
2017年南昌退休職工增加基本養老金。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、專財政部發出《關於2017年調屬整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，江西省的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。
㈣ 2017年退休職工漲工資什麼時候漲，具體怎麼回事
國家在今年四月份確定2o17年為2O16年12月31日前已辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休人員增加養老金，平均幅度為5.5%。確定後各省市即開始運作，陸續出台了各省市的具體政策，上海於5月5日已率先到位，現已有二十幾個省都明確在七月底前發放到手！你所在省也可能就在其中。這幾天多注意一下自已銀行工資卡是否增加了錢就行了！
㈤ 2017年江西養老金上調最新消息，上調約5.5%退休工資加多少錢
是會上調的！2017年江西省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領版取養權老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
㈥ 2017江西退休職工漲工資什麼時候到位
從2017年1月1日起、吉林，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5，對2016年12月31日前版已按權規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，合理確定調整水平和調整辦法、廣東，相信江西省也很快會發布、陝西已經相繼發布具體方案，本月以來，繼6月5日前上海市補發到位之後，請耐心等待。要求各地區要按照國務院統一部署。
㈦ 江西省2017年的退休工資
工傷退休本身工令短丶因為工傷丶是為公而受傷的丶每次加工資
㈧ 2017年退休人員什麼時候加工資
2019年退休職工工資規定：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈨ 2017年江西省養老金上調最新消息企業退休人員基本養老金上調多少
是會上調的！抄2017年江西省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。